华天长期招聘包装工。薪资待遇也挺好的，刚入职满一个月工资3000多，入职满三个月或半年以后工资4000到6000元，这是一线员工的待遇，并且还有福利假，其中包括公司组织的旅游，带薪年假，还可以叫五险一金，公司给员工提供宿舍，餐补，还有福利房，总之待遇是甘肃比较好的公司
可能受大环境的影响，订单少，所以不需要太多的工人，招人的前提是要有活干 没有活 招那么多人干嘛。比较现在人工成本还是比较高。
1、产线个别芝麻小领导官威大：产线上有个别芝麻小领导官威大，作威作福，干nm6年当了个小领班，给你能的，在你爹面前耀武扬威。一个芝麻点大的官有啥好得意的，这辈子撑死就只配当个芝麻官，没啥大作为。
2、食堂难吃：食堂那饭能叫5元自助餐？怎么敢的呀，刚来前几天天，吃了三天素菜，荤腥都见不到，你就拿这些来考验二十出头的年轻人？菜做的难吃，白菜炒粉条吃着是苦的、炸串冷冰冰的咬都咬不动、炸土豆条都糊了就、提供的汤就是一锅米汤、早餐韭菜盒子包nm的白菜、勾兑豆浆还要3块钱……你就拿这些东西来考验年轻人的？某部长居然还说99%的人都觉得食堂好吃，怎么敢的呀，好不好吃敢不敢去搞个简单的问卷调查？全靠你一张嘴就能说好吃？食堂做的难吃，还不给倒饭，一点配菜斗不让倒，你要是不想人倒饭就把菜做好吃点，别把好好的菜做成猪食。女生大多数不吃肥肉，打菜老奶奶（有点荤菜就配个老奶奶，能叫自助？）“啪”的就来一大勺肥肉，还不让倒掉，5块钱一顿饭，倒个饭还要罚款50，拍照贴在车间，这是人干的事？
3、歧视大学生：公司社招人士占了绝大多数，文凭普遍不高，他们大多数出于嫉妒以及戏谑，觉得你读了大学还不是一样来跟我进车间打螺丝，就普遍歧视大学生，对大学生相当不友好。未来的时代是大学生们的时代，这种歧视大学生的风气极其恶劣，在你恶心大学生的时候有没有想过，大学生的晋升速度是你无法企及的，要不了多久就能当你领导但是作为读书人的我们大多受不了这气，干不长久，歧视之风普遍存在于公司的各个部分。公司一年本来就招不到几个大学生，刚出身社会的大学生就受到这些不平等得歧视，这能留住人？
4、个别领导倚老卖老（熬资历）：公司熬资历特别严重，某些领导（xzbbz）就仗着资历一个劲的欺负大学生，倚老卖老，想着你读了大学又咋样，我官还不是比你大。就差头进棺材盖里了还出来恶心人，就不怕不得好死？摆个臭脸给谁看呢？也不看看公司一年招几个大学生？几个一本？几个重点？别一开口就是“我们不缺你这一个”。要懂得为公司着想，别因为你一句口快，就赶走一个公司辛辛苦苦招来的大学生。
5、福利租房：租个屁的房子，没房子租，还想租房子？别听hr瞎扯淡。某部门排房都不带动脑子，按nm的年龄拍房子。我读书小（降级了还赶不上这些人）还是我的错了？普通研究生排我前面，他们多读几年书也说得过去，但是你凭啥把二本排我前面？窝读书小还是我的错了？我读书小但是我学历不小啊，你这拍房子恶心谁呢？而且现在没房子租，都是一个萝卜一个坑，走一个才有一套，并且他还不放了，总共就放了几套房，租房就别想了。
6、工资发放：工资低的离谱，一本跟二本工资一样，研究生工资还没某些本科生工资高，普遍偏低。而且工资的组成有一部分还是政府给的补助，这一手牌打的好啊。当初招聘的时候给我说的是实习期间的工资组成是底薪＋大学生补助（一千多），结果来了就只有一个底薪，这操作属实恶心。而且他会扣押你一个月工资，上个月的工资得这个月拿，这个月的工资下个月才发，他都是一拖再拖，每个月都有拖到周五才发，早发是不可能早发的，这辈子都不可能早发工资。
7、产线工作：产线真不是人干的，一个人要看好多台机器，累得要死。签约的时候说的好好的“双休八小时”，实际上呢“倒班+12h+上五休一”，都倒班了还加不了啥钱，大学生在产线上倒班，前三个月还没夜班补助，有的部门上一个大夜班才补助15块钱，买包烟都不够，你打发叫花子呢？每天工作累死累活，周末了还要去值2h班，免费劳动力，值班狗 都不去，夜班狗 都不上，值班没钱，上夜班前三个月还没补助。
8、统招大学生违约金：正常来说大学生来报道了，违约金就自动取消了，可是人力资源部就会让你签下不平等条约，不签你就不能入职，强迫你在公司干满6个月，不然就要交付高额违约金，否则你就没办法走人。他们也聪明，收违约金不敢明目张胆的收，只收现金，不接受支付宝、微信转账，怕留下证据，他们就仗着大学生刚出身社会啥都不懂，恶意收取高额离职违约金，违约金金额几乎就是大学生一个月的底薪，明目张胆的找免费劳动力。
9、社保及劳动合同（签约不平等条约）：社保缴纳得入职后接近一年才交（坑的要死，培训时签不平等条约，不签不给办入职）。劳动合同一直被扣押，说是收上去盖章，你这盖个章盖了四个月，这章哪怕是在上海的分公司，你走去拿也该拿回来了吧，到现在劳动合同都还被非法扣押，不知道劳动合同猴年马月才能拿到手。
10、虚假信息，人力资源部没一句实话:恶意扣押劳动合同，一直不发，上一届应届大学生入职之后没多久就发了，比我们后入职社招员工去年10月作业就发了，唯独我们一直没发???某不愿透露姓名的L部长口口声声说今年六月份发放扣押的劳动合同，然而事实是都快九月份了，劳动合同签了一年多了都还没见到过！！！某不愿透露姓名的L部长说想拿我们的劳动合同去cheat zf的政策，事实是这样吗?然而事实却是某天科技扣押了zf给应届大学生每个月的补贴1500，刚出身社会的大学生最好骗了，因为压根不知道有这笔钱。当初hr跟我说的工资是有这笔钱，发放到工资里面，事与愿违，这笔钱被扣了，1500对于一个刚入社会的大学生来说也算一笔巨款了，你怎么好意思扣的?所以说，公司虚假信息特别多，入职需谨慎。
11、离谱的军训:我就没见过哪个公司入职军训的，就离谱。大热天的军训，属实是离谱。招的军训教官也是各有千秋，有点头哈腰的总教官（各种巴结领导，净做面子活），有到处借钱的小教官（借了不少钱，貌似已报警），什么牛鬼蛇神都敢招，祸害人。
综上所述，别来！别来！别来！重要的事说三遍。（拒绝私聊，有问题请在评论区问，有空看见了就回，华天工作人员勿扰）
天水作为甘肃省重要的中心城市，各行各业的招聘需求日益增加。在这个竞争激烈的就业市场上，找到最新的招聘信息对于求职者来说至关重要。
本文将为您介绍天水地区最新的招聘信息，其中包括了兼职街舞教练的招聘。
天水市作为甘肃省的经济、政治、文化中心，拥有发展迅速的产业和人口基数。这也使得天水的就业市场日益活跃。
天水市的招聘市场主要包括以下几个行业：
目前，天水地区正在兴起街舞热潮，越来越多的人开始对街舞感兴趣并投身其中。
在这个背景下，街舞教练成为了非常热门的兼职职位。
具体要求包括：
如果您对兼职街舞教练职位感兴趣，可以通过以下方式进行申请：
希望本文对您了解天水的最新招聘信息以及兼职街舞教练招聘有所帮助。感谢您的阅读！
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现招聘保镖若干名，工资面议。
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在当今数字化时代，技术行业蓬勃发展，各个城市都在积极招募技术人才。天水作为一座具有悠久历史的城市，也在逐渐崭露头角，成为吸引人才的热门之地。本文将为您详细介绍PHP在天水的招聘信息，帮助您更好地了解天水技术岗位的现状。
PHP（Hypertext Preprocessor的缩写）是一种通用开源脚本语言，特别适用于Web开发并可嵌入中，也可以直接作为脚本运行。PHP用途广泛，特别适合于服务器端开发。近年来，随着互联网的不断发展，PHP作为一种简单且灵活的语言，受到了越来越多开发者的青睐。
天水市作为甘肃省的一个重要城市，也有着一定规模的IT产业。随着数字经济的崛起，天水市的技术招聘需求也在逐渐增加。目前，天水市主要的IT企业和互联网公司多有PHP技术相关的招聘需求，涉及Web开发、系统架构设计、数据分析等方面。PHP技术人才在天水市具有较好的就业前景。
天水市对PHP开发工程师的技能要求较为明确，一般包括以下几点：
总的来说，天水市作为一个新兴的技术聚集地，对PHP技术人才的需求日益增加。各类企业纷纷加大对技术人才的招募力度，希望吸引更多优秀的人才加入他们的团队。对于求职者而言，拥有扎实的PHP技术基础，不断学习提升自己的技能，将更有可能在天水市找到满意的工作。
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正阳牧原养猪场招聘要求简单：身体健康；能吃苦；能接受驻场，2、3个月休假一次。
养猪场是密集型劳动企业！从业人员主要是体力劳动，所以需要身体健康（至少无传染病、心脏病）。虽然牧原养猪场的现代化设备，减轻了人工劳动强度，但是猪场的繁事还是多，所以要能吃苦。最重要一点，猪场的生物安全是重中之重，所有养猪场都需要驻场，休假都是要2、3个月才能外出一次，这个条件必需的接受。
