结构设计工程师笔试题

时间:2024-08-15 23:46 人气:0 编辑:招聘街

一、结构设计工程师笔试题

结构设计工程师笔试题

结构设计工程师是建筑行业中至关重要的角色之一。他们是负责建筑物结构设计和分析的专业人员,必须具备扎实的知识和技能,以确保建筑的结构安全和可靠。在成为一名结构设计工程师之前,需要经过多个笔试环节,以检验其专业知识和能力。本文将介绍一些常见的结构设计工程师笔试题,帮助准备考试的人们更好地了解考试内容和要求。

题目一:静力学基础

1. 静力学是研究物体在静止状态下受力平衡的学科,请简要解释静力学的基本原理。

2. 当一个物体处于静力平衡时,所有受力之和等于零。请列举出常见的受力类型,并说明每种受力对物体的影响。

3. 静力学中常用的力学模型有哪些?它们在结构设计中的应用有何特点?

题目二:结构力学

1. 结构力学研究的是建筑物在受力状态下的变形和应力分布。请简要解释结构力学的基本原理。

2. 什么是载荷?请列举出常见的建筑物受力的载荷类型,并说明每种载荷对结构的影响。

3. 了解结构的静力分析方法对于结构设计工程师至关重要。请说明静力分析的基本步骤,并列举出常用的静力分析方法。

题目三:材料力学

1. 材料力学是研究建筑材料在受力状态下的破坏和变形规律的学科。请简要解释材料力学的基本原理。

2. 建筑结构中常用的材料有哪些?请分别介绍每种材料的使用特点和适应范围。

3. 弹性模量是评估材料刚性的重要指标。请说明弹性模量的概念和计算方法,并列举出常见材料的弹性模量数值。

题目四:结构设计和分析

1. 结构设计和分析是结构设计工程师的核心工作内容。请说明结构设计和分析的基本步骤。

2. 什么是结构的荷载分析?请简要解释结构的荷载分析的作用和方法。

3. 结构的稳定性是建筑物能否安全可靠的重要因素。请说明什么是结构的稳定性,并列举出常见的结构稳定性失效的原因。

题目五:工程力学

1. 工程力学是研究力在工程中的应用的学科,请简要解释工程力学的基本原理。

2. 动力学是工程力学的重要分支之一。请说明动力学的研究对象和基本内容。

3. 熟练掌握工程力学的基本理论对于结构设计工程师而言非常重要。请列举出工程力学中常用的计算方法和公式,并结合实际案例进行说明。

虽然这只是一份简要的结构设计工程师笔试题,但对于准备参加结构设计工程师考试的人来说,这是很好的准备资料。希望本文所列举的问题能帮助大家更好地理解结构设计工程师的考试内容和要求,并在实际考试中取得好成绩。

二、结构设计软件?

SAP2000、MIDAS、STAAD PRO、ROBOT、3D3S等。

1、SAP2000

自从三十年前SAP诞生以来,它已经成为最新结构分析和设计方法的代名词。SAP2000保持了原有产品的传统功能,新增功能使得该软件产品更加完善、直观和灵活,简洁的用户界面。、

在交通运输、工业、公共事业、运动和其它领域,为结构设计工程师提供更加得心应手的分析引擎和设计工具。

结构分析软件SAP2000(Structure Analysis Program 2000)是SAP系列软件的升级版,至今集成了常用的所有功能。

2、MIDAS

midas中文名是迈达斯,是一种有关结构设计有限元分析软件,分为建筑领域、桥梁领域、岩土领域、仿真领域四个大类。

MIDAS/Civil是针对土木结构,特别是分析象预应力箱型桥梁、悬索桥、斜拉桥等特殊的桥梁结构形式。

同时可以做非线性边界分析、水化热分析、材料非线性分析、静力弹塑性分析、动力弹塑性分析。为能够迅速、准确地完成类似结构的分析和设计,以填补土木结构分析、设计软件市场的空白,而开发的"土木结构专用的结构分析与优化设计软件"。

3、STAAD PRO

STaaD pro是国际化的通用结构分析与设计软件STAAD/CHINA。 国际化的通用结构分析与设计软件STAAD/CHINA由2部分组成:STAAD.Pro与SSDD。

4、ROBOT

RobotStudio是一款机器人仿真软件,可以在办公室里面不间断的完成自动编程,借助虚拟机器人技术进行离线编程,如同将真实的机器人搬到了你的电脑中。

RobotArt广泛应用于打磨、去毛刺、焊接、数控加工、激光切割等领域

5、3D3S

3D3S钢结构-空间结构设计软件是同济大学独立开发的CAD软件系列,同济大学拥有自主知识产权。该软件在钢结构和空间结构设计领域具有独创性,填补了国内该类结构工具软件的一个空白。

截止2006年12月31日,3D3S的注册用户总数为1890家,基本覆盖了各大钢结构设计单位和钢结构企业。目前国内结构设计一线都能看到3D3S软件的身影。

三、结构设计原理和混凝土结构设计原理的区别?

工程中结构有好多种,如:钢筋混凝土结构,砌体结构,钢结构,木结构等等,结构设计原理讲以上这些结构的基本理论、设计方法及计算模型。

而混凝土结构设计原理仅讲混凝土结构的基本概念、基本构件(受弯、受压、受拉)的计算方法以及预应力设计原理。

四、产品结构设计步骤-流程结构设计评审流程?

  新产品结构设计流程:  

1、ID设计--->评审---->结构设计--->评审--->手板验证--->评审及图档修改--->开模--->试模;  

2、产品试装--->修(改)模--->小批量试产--->修(改)模--->量产。  

3、设计变更的流程,当产品已经生产完成开发完成,因为某个原因要改变设计,要按以下流程来进行:  A.先做样板确认合格。  B.填写“设计变更申请单”新产品开发表格-开发设计变更申请单。  C.“设计变更申请单”经各个部门确认后,开发部发出更改资料。  D.更改后验证。  E.出“工程变更通知单“通知各部门,注明新旧件的处理方法。

五、502结构设计原理?

“502”显现原理

“502”是以a-氢基丙稀酸乙脂为主体,含有少量对苯二酚和二氧化硫等阻聚剂的粘合剂。a-氢基丙稀酸乙脂挥发后,其单体分子在汗液中水和氨基酸的引发下发生聚合反应,生成白色固体状的聚合物,从而显出手印,呈乳白色。

六、股权结构设计?

一、横向架构:以不同股权类型为基础

1、一元股权架构:一元股权架构情形,主要是同股同权下的设置。同股同权是我国《公司法》规定的股权临界点,即66.7%、51%、33.4%。

2、二元股权结构:二元股权结构情形,是在同股不同权下设置,国外较普遍应用,国内上市的企业不适用。比如创始人只有1%的股权,就算企业上市99%的股权分出去了,签订了投票委任书,决策权与控制权仍掌握在自己手里。

3、多元股权结构:根据4C理论将股东分为创始人、合伙人、核心员工、投资人分别授予股权,包括:(1)创始人股;(2)出资股;(3)岗位贡献股;(4)资源贡献股;(5)合伙人团队股;(6)其他。

二、纵向架构:以不同持股形式为基础,主要有以下3种形式:

三、时间维度:以企业发展不同的时期为基础

1、初创阶段股权结构:初创企业的成员主要是创始人及创始合伙人,创始人需将股权控制在67%或51%以上,以免股权稀释过快。

2、中期阶段股权激励架构、融资控制架构:设立持股平台,吸引投资人以及激励优秀人才的需求出现。此时的持股平台可以是有限责任公司,也可以说有限合伙企业。

3、成熟期阶段股权结构:企业架构已成熟,相对复杂,创始人可以通过多层级的持股平台设计,自己作为GP来控制LP,或者通过协议的方式来留住控制权。

七、结构设计又称为?

结构设计分为建筑结构设计和产品结构设计两种,其中建筑结构又包括上部结构设计和基础设计。主要分为框架结构、框架-剪力墙结构、剪力墙结构、砖混结构、钢结构、轻钢结构。

主要分为框架结构、剪力墙结构、框架-剪力墙结构、框架-核心筒结构、筒中筒结构、砌体结构。

八、什么是结构设计?

结构设计分为建筑结构设计和产品结构设计两种,其中建筑结构又包括上部结构设计和基础设计。主要分为框架结构、框架-剪力墙结构、剪力墙结构、砖混结构、钢结构、轻钢结构。

上部结构设计主要内容及步骤:1.根据建筑设计来确定结构体系、确定结构主要材料;2.结构平面布置;3.初步选用材料类型、强度等级等,根据经验初步确定构件的截面尺寸;4.结构荷载计算及各种荷载作用下结构的内力分析;5.荷载效应组合;6.构件的截面设计。此外还包括某些必要构造措施。需要依据结构专业相关规范、图集等。

九、组织结构设计原则?

1、目标原则:

组织是实现组织目标的有机载体,组织的结构、体系、过程、文化等均是为完成组织目标服务的;达成目标是组织设计的最终目的。通过企业组织结构的完善,使每个人在实现企业目标的过程中做出更大的贡献 。

2、适应创新原则:

组织结构设计应综合考虑公司的内外部环境,组织的理念与文化价值观,组织的当前以及未来的发展战略,组织使用的技术等以适应组织的现实状况;并且,随着组织的成长与发展,组织结构应有一定的拓展空间。

3、效率原则:

组织的目标是追求利润,同时将成本降低到最低点,效率原则是衡量任何组织结构的基础。组织结构,如果能使人们(指有效能的人)以最小的失误或代价(它超出了人们通常以货币或小时等计量的指标来衡量费用的涵义)来实现目标,就是有效的 。

4、对象专业化原则:

对象专业化是建立业务单元的基础,业务单元是公司事业发展的基石,产业实体划分充分考虑公司的现状与资源以及市场、客户、产品特点等;明确权限与责任。

5、职能专业化原则:

组织整体目标实现需要完成多种职能工作,应充分考虑劳动分工与协作,包括:战略规划、人力资源、控制、审计、资源配置等;对于以事业发展、提高效率、监督控制为首要任务的业务活动,应以此原则为主,进行部门划分。

6、管理层级原则:管理层级与幅度的设置受到组织规模的制约;在组织规模一定的情况下,管理幅度越大管理层级越少;组织管理层级的设计应在管理有效的控制幅度之下,尽量减少管理层级,以利精简编制,促进信息流通。

7、有效控制原则:对组织的有效控制在组织设计时:应注意命令统一、权责对等;制定规范可行的政策、制度;职能部门加强计划、预算、核查等工作,业务部门加强事前的协调、事中的过程控制、事后的经验总结。

8、边界缓冲与跨越原则:

公司发展不能脱离外部市场,公司总是在与外部市场(资本、产品、人才、客户、技术、原材料等市场)互动中,不断的适应、调整、拓展新的发展空间;因此,组织应采取相应的措施,配置相应的人员对外部信息进行采集与整理,以利于公司决策之用,提高组织对环境变化的应对能力。

9、系统运作原则:

组织运作整体效率是一个系统性过程,组织设计应简化流程,有利信息畅通、决策迅速、部门协调;充分考虑交叉业务活动的统一协调;过程管理的整体性。

10、分工协调原则:

公司的整体行为并不是孤立的,各职能部门既明确分工,又协调一致。

十、主体结构设计方法?

1.

建筑部分:行知学院教学楼工程,由四栋教学楼分成两个区,象的两个四合院,用连 廓将四栋教学楼连在了一起;平面形式以东西方向长轴中心对称为主,教学楼、办公楼均为四 坡顶,连廊及其它均为平屋顶.一区地面以上4 层,二区地面以上三层,建筑面积12823

2.

主体结构:为整体全现浇钢筋混凝土框结构,所有混凝土的强度等级均为C30;填 充墙采用加气混凝土块,其余砖砌体采用新型烧结砌块砌筑,墙体有100 、150 、200 250等几种厚度,砂浆强度等级0.00 以上用 M5.0 混合砂浆砌筑.一区现浇双跑整体板式 楼梯二座、三跑板式楼梯二座,电梯一部,井筒0.00 以上为砖砌体;二区单跑板式楼梯

3.

专业安装部分: 、该工程水系统包括:给水、排水、雨水、消防四个系统. 、该工程电气系统包括:配电系统、照明、防雷接地三部分. 在主体施工阶段只考虑配合土建预留预埋. 三、主体施工工期 主体结构施工工期见表3-1. 四、主体结构施工流水段划分 二区 施工流水段划分示意图图4-1 施工区段与流水段划分:流水段划分见示意图4-1. 晓庄学院新校

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