会计的工作职责：
一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。
二、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。
三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。
四、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。
五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。
六、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。
会计工作的基本要求是，持有会计证，即会计从业资格证书。应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。要按照规定参加会计业务培训。会计工作的具体职责，熟悉掌握财务制度会计制度和有关法规，费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
严格票据管理，妥善保管会计凭证会计账簿财务会计报表和其他会计资料。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
笔试可以分为技术性笔试和非技术性笔试。因为技术性笔试主要测试应聘者对于某项具体技术或专业知识的理解和应用能力，比如编程语言、统计方法等；而非技术性笔试则主要测试应聘者的综合素质和潜力，比如逻辑思维、表达能力、英语水平等。在招聘过程中，企业可根据具体招聘职位的要求，选择相应的技术性或非技术性笔试，从而更好地筛选应聘者。另外，对于某些职位而言，可能还会涉及到其他类型的笔试，比如心理测试、职业倾向测试等，以便更全面地评估应聘者的能力和适合度。
我在贵阳，三线城市，而且有中级职称，工资并不高，贵阳普遍的会计工资都在4000到5000左右（没有扣五险一金之前）。
我在之前的公司，5000扣完五险一金，到手4400。后面换了财务总监，说我工资太高了，他并不看中中级职称，还说，我的工作随便的人都可以做。
现在我换了家代理记账，拿提成的，多做多得，工资也比之前高点，但是手上有80多家客户，每天也是弄的晕头转向的。不容易
提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料，提供关于企业财务状况及其变动情况的可靠资料，提供有助于信息使用者预计比较评估企业经营业绩，尤其是盈利能力的财务资料，提供有助于对企业生产经营活动进行有效指挥，调节和监督的财务资料。
从简单会计做起，最好去会计师事务所工作因为这些单位接住面很广，能多方面实践积累经验，有一两年就可以了。最好去找个会计代理记帐的地方实习，一般不要求实习生要证，没有工资不要紧，最主要是要拿经验，以后出来，很多公司都有看重以前有在会计代理记帐地方实习过的会计员。实习前期学得少，但后面教你接触作账了，就会学得很多不同类型企业的作账方法。
你想做会计的话，就先从基层的出纳、会计做起，可以先去会计师事务所跑跑腿，去小的企业做日常记账，同时考取进大公司所需要的一些证书，从初级会计师到中级到高级到注会，一步一步来，找工作不急在一时，看长远些，祝你好运！
1、我国有非常严格的会计从业人员准入制度,如果你想从事会计工作,必须持有全国统一颁发的会计从业资格证书,或其他会计专业的证书。
从事会计工作，说真的难。别说你不是会计专业毕业的就算是会计专业毕业的也不容易，毕竟会计管钱，钱是企业的血脉。很难让人放心交给一个新手的，你去报些什么班之类的，我个人建议就免了，浪费钱。首先你看看亲戚有没有能力帮你。他们有没有认识一些小老板的
安排你去从事一些简单的会计相关工作，如果没有？你可以去应聘一些会计文员之类的，先打打杂开始，基本情况就是这样。
可以先去会计事务所学习学习会计流程。会计事务所对于毕业生还是挺不错的，能学到东西，会计处理也没有企业里那么复杂，更没有那么多企业里的破事，就是工资少点。可以先在会计事务所适应一下，混个工作经验，不建议直接去企业做出纳或会计，那样会感觉无从下手，繁琐等等从而对会计工作感到厌烦。
会计工作也有些分工的，比如出纳管理现金和银行存款，往来会计管理往来客户应收应付款项，税务会计管理缴税计划，会计主管管理整个会计工作的正常运转，仓库会计管理仓库商品和原材料，成本核算会计核算产品成本，等工作的内容大不一样的。
