法雷奥不想你说的那样，首先要有自主学习能力。我在法雷奥负责硬件，法雷奥对员工培训都成体系的，我以硬件举例，如果你想学开关电源，那就有四个部分你要去学习，首先是开关拓扑，了解其基本工作原理，其次开关原件，MOS，二极管，IGBT，再次是磁性元器件，了解磁性原件特性，计算方法，最后是开关电源的环路理论。这些法雷奥都有啊，完完整整的培训啊。我想如果把这些机会都摆在面前，不想学习的同学也没有办法学会，你还是觉得别人没有带你手把手教你，即使有专家培训也要有学习的自驱力啊。
总得来说来了在技术方面法雷奥是所大学，不信可以问问汽车行业内部对于从法雷奥的评价，汽车界的黄埔军校。这个不是我说，这个是汽车行业内对法雷奥的评价。不信可以找个猎头打听一下外面对前法雷奥员工评价
武汉法雷奥车灯公司挺好的。专注汽车照明系统及其零部件的研发、生产、销售；塑料粒子销售；技术转让、技术咨询、技术服务；上述产品及同类商品及技术的进出口业务；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务（上述经营范围不涉及外商投资准入特别管理措施）（除依法须经批准的项
武汉法雷奥车灯公司挺好的。专注汽车照明系统及其零部件的研发、生产、销售；塑料粒子销售；技术转让、技术咨询、技术服务；上述产品及同类商品及技术的进出口业务；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务（上述经营范围不涉及外商投资准入特别管理措施）（除依法须经批准的项
法雷奥在这车灯行业发展的是很不错的！工资水平算是中等，技术员要看你有没有工作经验了，应届生的话在2k-3k他们是5天8小时，十三个月的工资！没有年终奖，有五险一金
武汉法雷奥车灯公司挺好的。专注汽车照明系统及其零部件的研发、生产、销售；塑料粒子销售；技术转让、技术咨询、技术服务；上述产品及同类商品及技术的进出口业务；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务（上述经营范围不涉及外商投资准入特别管理措施）（除依法须经批准的项
简历筛选，通知去工厂面试，填写基本情况表和做笔试题，题不多，有数字逻辑题，找规律填数字之类，还有一个英文描述填图题，就是题干是英文描述的一段文字，你根据描述将数字填到图形的相应区域，填完后交卷，跟人事部门面试，了解一下个人基本情况，家庭组成，是否考研，工资期望等，根据笔试面试再筛去一些人，剩下的人留下进行小组讨论，通过的人再进行部门经理和人事经理一起面试，最后决定是否签约。
佛山法雷奥公司最新招聘信息是招本科以上的学历，有三年以上在汽车行业工作过的人优先。要有熟悉电子方面的知识，协助公司技术员，懂开发、编程。
是很不错的！工资水平算是中等，技术员要看你有没有工作经验了，应届生的话在2k-3k他们是5天8小时，十三个月的工资！没有年终奖，有五险一金。
法雷奥下有很多做不同东西的公司，不知你是哪家。不同公司，不同部门氛围不一样。就佛山那家做车灯的研发项目管理部门就不错，老板之前是个外国人，待人很nice，管理能力与自身专业能力非常好，部门内的中国人高管也很好，现在换了部门经理，有没变就不知道了。法雷奥内部流程繁琐复杂，是众所周知的，在里面工作压力很大，基本上能呆超过三年的不多，人员流动性大。但真能煅炼人，在这里做的都是专家级别的同事，阅历经验都很丰富，这里做事要有很高的自主性。听同事说，在这里做三年，你的能力就能达到外面公司部门经理的水平。如果你想提升自己就来，如果你已经习惯其他公司悠闲的生活，你就别来了
待遇还可以。
法雷奥是一家汽车零部件供应商，全球汽车制造商的合作伙伴。作为一家高科技公司，法雷奥向客户提供智能出行创新解决方案。聚焦直觉驾驶和二氧化碳减排技术。2019年集团的销售额达192亿欧元。集团在全球33个国家拥有191家生产基地，59家研究中心以及15个分销平台，员工数达114，700名。法雷奥已在巴黎泛欧证券交易所上市。
