因人而异。
教师资格证考试本身就不难，如果还非要在笔试、面试里比一个的话，那过来人表示还是笔试相对要难一些的。
综合历年统计数据，教师资格证笔试的通过率在30%左右，而面试的通过率则往往高达70%。
所以，咱们从通过率这个角度来说，面试是比笔试通过率要高很多的。
我认识的很多同学，即使他们在准备教资的时候，一直觉得面试老难了，又各种担心自己面试时出了这那的问题考官会不会不给过。
但是最后成绩出来，一查基本上都是通过了的！！
有些学生会觉得笔试难，有些学生会觉得面试难。
这很正常，因为每个人的性格特征、思维方式、学习方法都不一样。
记忆力好的学生、擅长记背写的学生更容易通过笔试；擅长说话的学生、喜欢跟人交流不怯场的学生更容易通过面试。
比如我，就是一个典型的笔试之“最强王者”，面试之“倔强青铜”。
我就是个令人闻风丧胆的考霸，任何知识类考试我都能干过一大片人，我在毕业找工作的时候笔试是一点儿不怕的，永远的No.1。
但是我就比较怕面试，因为我面试特别看状态，如果我当天状态很好，那我会面得特别好；如果我当天心情比较down，遇到的考官也气场不和，那面试会非常拉胯。
而且笔试把考点背下来了，把题目做出来了就能得分，但是面试考核的太多了，不仅仅是我们的内容，还有你的着装，你的神态，你的语速，你的声音都会影响到最终的成绩，所以我们需要认真对待，下面是小书匠准备的一个资料包，需要的小伙伴拿走不谢~
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我参加过两次公务员国考，笔试都是140＋，面试一次89，一次50.....就是这么搞笑......
（50那次我都不好意思跟任何人说我的成绩，觉得自己是个话都不会说的笨蛋，自卑了好久。）
所以，我建议大家看看自己是什么样的性格，在自己过往的经历中，是在笔试中发挥更好，还是在面试中发挥更好。
然后根据自己的情况，更好地分配时间和精力去准备教资考试。
如果是更擅长笔试，那我们在笔试环节可以适当花些时间来复习准备，自学都行，但是在面试时就得好好准备了。
最好是报班跟着学，我两次面试分数天差地别的原因就在于，我第一次面试完全就是裸考上阵，去了一顿瞎答，肚子里没货所以紧张得不行，自然拉胯。
第二次面试就是报了个面试班，然后超认真的复习准备，是由内而外的自信，拿到了当天考场最高分。
如果更擅长面试，那面试就不用特别担心，可以自己把课文梳理一遍，在家自己练习结构化和无生试讲就好了。
但是笔试建议一定多花功夫去学，常考的材料题一定要理解记背。笔试可以报个基础班，跟着老师梳理一遍教材的重要考点，刷题什么的自己多练一练就好了。
总的来说，不管是笔试难，还是面试难。我们如果要想拿到教师资格证的话，不是都得把这两关给过了嘛！！！(o´ω`o)ﾉ
所以，纠结于难不难，那个难？？其实真的是没有什么一点儿必要滴。
重点是咱们要一步一个脚印，认认真真、踏踏实实去准备教师资格证考试到，这样才能顺利拿证啊！！
认真准备的话，尽量做到教资笔面试一次性全通过，一次性顺利拿证。然后就安安心心地去准备教师招聘考试，尽快成为一名人民教师，多好啊~~
(๑>◡<๑)
笔试难
关键是笔试通过，才能够进入面试，这么说，就是笔试要难些，因为笔试达线了、入了门，你才有面试的机会呀。所以，教资面试的通过率要远远高于教资笔试。
教资笔试，会有教育学心理学方面的内容，还有学科知识融合。既有教育理论，也有教学设计。不过，教学设计，你可以大胆创新，做到符合标准有新意、有亮点。你不用考虑你面试时，一定要按这教学设计进行无生上课。
2021年教师资格证笔试难。
因为随着近几年教师资格证的报名人数越来越多，导致教师资格证笔试的难度稍稍有点小难度，而教师资格证笔试的通过率现在为30%。
如今教师资格证面试的通过率为70%，而教师资格证笔试的通过率差为30%，这个是报名人数太多、第二个也是为了提高教师行业的素质对教师资格证笔试的难度有了稍高的提升。
幼儿教师资格证笔试和面试哪个都不难，又都难。这个问题取决于考生本人。如果考勤奋学习，认真准备，两样都不难，否则，两样都很难。
作为一个手握初中学段和高中学段两本教师资格证的人，我觉得难度是差不多的。
如果真要一分高下，还是高中的难一点点，因为知识范围更广，考察的内容更多。但是高中的话我感觉通过率比初中的要高一些，因为报高中教师资格证的人比报初中教师资格证的人少，教资面试的通过率有70%左右，所以高中教资面试的通过率会更高一些。
不管是备考初中教师资格证还是备考高中教师资格证，以下注意事项都是你需要了解的！！！
一、教资面试的流程
知己知彼百战百胜，先来了解一下考试流程吧！（以下内容来自于“一起考教师”~）1.考生持纸质面试准考证（手机拍照的无效）及身份证先进入候考室签到、分组抽签。迟到15分钟，不得参加面试，按“缺考”处理。2.考生按抽签顺序进入抽题室，在老师指导下登录面试测评软件系统，抽取试讲试题（幼儿园类别考生从抽取的两道试题中任选一道），打印面试试题清单，领取备课（活动设计）纸。3.考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），准备时间20分钟。教案不计算在面试分数以内。4.进入考场，结构化5分钟（面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取两道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答）→考生试讲（演示），限时10分钟→答辩（面试考官根据考生试讲（演示）情况，提问两道问题并要求考生回答），限时5分钟→考生将教案（活动演示方案）呈交面试考官，及时离开面试室。
小tips:之前有很多同学在问能否把教材带进考场，现统一回复：考场规定允许考生携带教材进入候考室，但抽题室不允许带教材，也就是在拿到试讲题目之后绝对没有看教材的机会，所以大家还是要多熟悉教材！！！
提示一下：面试和笔试不同，注重的不是背考点，而是学套路、练技巧。我整理了一份2023年教资面试备考资料包，包里有课有题有示范。
先听9节扫盲课，了解面试流程、评分标准，再练结构化自我认知、人际沟通等六大模块典型真题；最后掌握资料包里的典型试讲模板，学会套用。
需要的同学可以点击下方的小卡片领取课程和资料包~
二、试讲：
试讲是决定教资面试能否通过的关键因素~~~这几点你一定要重点关注！！第一点，试讲中一定要自信从容。首先第一句话一定要洪亮自信，整个过程尽量展现出你的掌控感,这就是属于你的课堂的感觉。即便中途口误什么的也不要怕，马上改口就好了，不用说sorry哈；第二点，板书的位置一定要做到没有错别字。之前我有一个室友，她考教资面试的时候因为紧张，结果板书写了错别字，没有通过，非常可惜。我当时和她一起备考，我在考前听了“一起考教师”的网课，老师说“千万注意不要写错别字”。我牢牢记住这一点，考试时十分注意~~~~另外在没有错别字的基础上做到工整美观；
第三点，有没有注意讲课中的手势的运用。例如抽同学起来回答问题的时候掌心向上，不能用食指指别人。第四点，有没有和考官进行眼神的交流：俗话说眼睛是心灵的窗户。有些考生在试讲和说话的时候盯着天花板和地板，让人感觉很不舒服。在面试中一定要用眼神和考官交流，微笑柔和并且自信地注视着考官，一定会给你提分！第五点，试讲的流程要做到全面，试讲的流程包括导入新课，新课教授，课堂小结，布置作业。这些考官都是一线教师，缺少某一部分的内容，他们一听就能听出来。
第六点，重难点一定要突出，要做到以学生为主体。试讲中很忌讳教师从头到尾一直在讲，没有设置任何的学生活动。这不符合现代课堂，没有做到以学生为主体，一定要记住教师只是课堂的引导者！
三、结构化：
结构化的时间一共5分钟，问2道题。
建议把回答时间控制在4min-4.30min，尽量不要超时，否则会扣分的哦！
备考方法就是找到规律，总结套路，然后遇到同类型的题目废话不多说，不用过多考虑，直接往里套模板。
结构化面试的题目大概分为以下几个类型：时政热点/综合分析/人际沟通/自我认知/组织管理/应急应变等。
当时我蹭了“一起考教师”的结构化免费直播网课，老师给我们举的例子：
比如说应急应变类型
一般这种问题的解决方法就是：保持冷静+恢复秩序+总结反思
比如，在老师上课的时候，教室走廊里传来嬉戏打闹声，学生的注意力都被嬉戏打闹的声音吸引了，作为老师的你，准备怎么办?
回答：（1）在班级中，出现这种意外情况是非常正常的。在正常的教学过程中，如果遇到这种情况，我会保持冷静，妥善地处理此事。（保持冷静）
（2） 所以，我会先维持正常的课堂秩序，利用言语幽默，比如说，“我回去以后得加强一下备课，你看都去听门外的声音了，没人听我讲课了，我好伤心啊！”等类似的幽默的话语化解这一尴尬局面，再通过教学方法把学生的注意力转移到课堂中来，不管什么原因也不能影响正常的课堂秩序，必须要保证教学的正常进行。（恢复秩序）
（3）另外，遇到这种事情，我在平时会多组织些班级活动或者主题班会，强调在上课中保持注意力的重要性。（总结反思）
所以只要背好各种结构化问题的模板，遇到同类问题直接往里套模板就是了~
另外现在距离教资面试还有很久，不妨多蹭蹭“一起考教师”免费直播网课，里边讲的都是干货~~~想当年我就蹭了不少哈哈哈哈~~~~
面试更需要的是“练”，这样在考场上才能答得出、讲得好！想高效备考，资料只看必要的、课程只听有用的、练习只练经典题。
建议大家这样备考面试：
1、先做考情扫盲。先了解教资面试到底考什么怎么考。面试流程、评分标准、注意事项先要摸清。
2、搞定结构化问答。结构化问答要求快速反应、逻辑清晰、态度端正。要掌握六大模块不同的应答套路和技巧，实现有问必答、问不倒！
3、主攻学科试讲。试讲要求对内在逻辑和外在表现。试讲要用模版、练套路、磨表达，实现快速备课、不卡壳、能控场、讲不停。
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考小学教资笔试和面试的难度因人而异，具体取决于个人的专业基础、准备情况和应对能力。
对于笔试，主要考察的是教育理论和专业知识，难度相对较低。只要认真复习相关内容，理解并掌握考试要点，就有可能取得较好的成绩。
而面试则需要考察考生的教育教学能力和综合素质，包括教学设计、教学实施、课堂管理、教育教学评价等方面。对于没有教学经验的考生来说，面试可能会相对较难。但是，只要提前做好准备，了解面试流程和要求，积极练习自己的教学技能和表达能力，就有可能提高面试通过率。
因此，无法简单地回答哪个更难。建议考生根据自己的实际情况和目标，合理安排备考时间，全面提高自己的教育教学能力和综合素质，从而更好地应对考试。
总的来说，教师资格证考试面试不难，通过率在70%左右，大部分考生都能过。
觉得教师资格证面试难，大都是因为以下三个原因。
一、紧张导致
大部分通过教师资格证面试的同学都是因为紧张所致，很多同学备考时准备得挺好，但是一到考场面对着三位考官，就紧张到结巴，因为紧张出现记不住结构化问题、漏讲试讲环节、忘记擦黑板等现场，紧张到语无伦次，腿发抖，紧张到想要放弃。
教师资格证面试整体通过率比笔试高多了，只要你心里素质好，不紧张，整个面试环节讲得流畅，不结巴，那么基本就比较稳了！也就是只要心里素质过关，保持平常心态，放轻松，不紧张，教师资格面试的难就可以克服。
二、练得不够
试讲在于多练，一定要去开口练习，练多了，教师范自然出来了。比较好的方式是找到一个和你同考面试的小伙伴，两人相互练习，一人练，一人听，互帮互助，找出对方试讲中不太完美的地方，在练习中改进。
三、答辩没把握好
教师资格证面试主要考察你是否具有教师范，不需要立刻就成为一名非常优秀的教师，毕竟教师的成长需要在工作中去历练去提升，若在试讲时，没表现很好，通常在答辩环节，考官会给你抛出橄榄枝，比如：你在试讲中某个词语意思没讲太好，答辩环节，可能老师会让你重新讲述；又比如，你在板书中忘记板书了重要知识，考官在答辩环节可能会提醒你：你觉得板书重要吗？如果你此时表现好了，即便是试讲不太出色，在答辩中也能起死回生。
华为面试其实并不难，有些培训机构有专门的模拟面试，像YESLAB有一个专门的模拟面试和预约面试，这个非常好，面试现场和真实环境一样的。
华为的认证一般是分成初级，中级，高级这三个级别，对于初级和中级网络工程师来说，都是在电脑上进行选择题考试，我们通常把它叫做笔试考试，只不过考试是通过计算机完成的
参加教师考试时，一般情况下，笔试要比面试难一些，因为只有通过了笔试才有机会参加面试，而且笔试属于闭卷考试，对于专业知识和基础知识要求都是非常高的，必须达到一定的合格分数才能参加面试，所以教师考试的笔试要比面试难一些
考研面试是指进入复试之后与导师之间面对面的考核，考研笔试包括初试的笔试和复试的笔试。据调查，考研初试的难度会比复试难一点，考生只有通过国家线才能进入复试，考研初试被刷掉的人是比较多的。
考生进入复试之后，还会面临面试和笔试，考研的复试中的笔试主要考专业课，大部分院校一般都有规定，专业课笔试不及格，即使总分达到录取要求也不予录取。所以考生要重视笔试。
复试中的面试主要考查考生的临场发挥能力和英语口语表达能力，表达能力比较强的考生在面试中会有优势。
