编外人员的考试内容一般考《综合基础知识》。这门科目一般包括选择题（单选），判断题，简答题，大作文。这个有些类似公基和作文的结合体，公基主要考应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，里面包括一些时政、法律、科技、文学、地理、经济等方面的内容，作文呢紧扣当下一些关注度比较高的时政热点话题，围绕这个话题进行写作。
1、笔试
笔试内容：公共基础知识与行政职业能力测验。
笔试成绩满分100分。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定面试人员。
面试成绩满分100分。合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。
考试结束后，按笔试和面试成绩各占30%、70%计算出总成绩。
《机动车驾驶证申领和使用规定》明确规定，
科目一考试内容：道路交通安全法律、法规和规章；交通信号及其含义；安全行车、文明驾驶知识；高速公路、山区道路、桥梁、隧道、夜间、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识；
出现爆胎、转向失控、制动失灵等紧急情况时的临危处置知识；机动车总体构造、主要安全装置常识、日常检查和维护基本知识；发生交通事故后的自救、急救等基本知识，以及常见危险物品知识。
事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。 公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为： 教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。 卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。 其他类岗位：《综合基础知识》。
编外人员的考试内容一般考《综合基础知识》。这门科目一般包括选择题（单选），判断题，简答题，大作文。这个有些类似公基和作文的结合体，公基主要考应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，里面包括一些时政、法律、科技、文学、地理、经济等方面的内容，作文呢紧扣当下一些关注度比较高的时政热点话题，围绕这个话题进行写作。
2021年湖南邮政招聘笔试内容：职业能力测试+专业能力测验
（1）职业能力测试：共95道题，考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语。
（2）专业能力测验：单选题，共30道题。考查内容包含经济学、金融学、会计学、计算机。
一般编外人员的面试考官都是这个单位的一些行政官员，这些官员往往他有很好的面试的经验，他参加过很多次的面试，所以他很知道该怎么问，同时他也知道这个人究竟行不行，很多人一看这个人行不行，他就知道了，这些人有非常丰富的经验。
在我们的教育系统中，考试一直被视为评估学生学术能力的重要方式。然而，有些人认为，当前的考试模式可能存在一些问题。他们质疑我们是否应该单独考试来评估学生的能力，以及是否应该考察一些更实用的技能。
首先，让我们探讨一下单独考试的意义。单独考试确实为学生提供了一个展示他们在特定学科中掌握程度的机会。这种考试形式可以全面评估学生的知识水平和理解能力。此外，单独考试还能够避免其他因素对考试成绩的影响，使评估结果更为准确。
然而，仅仅考察学科知识是否足够？还是我们应该考察一些更实用的技能？这是需要我们深入思考的问题。有些人认为，我们的教育系统过于注重学科知识，忽视了一些实际生活中必备的技能。相比于纯粹的学科知识，实用技能更能在现实生活中帮助学生解决问题。
现代社会对于实用技能的需求越来越高。随着科技的迅速发展和社会的变革，人们需要具备灵活应对各种情况的能力。这些实用技能包括但不限于：沟通能力、团队合作、创新思维以及解决问题的能力。这些技能是学生终身受益的关键，可以帮助他们找到理想的工作，适应不断变化的社会。
此外，强调实际技能的培养还可以培养学生的创新能力。创新是现代社会的驱动力之一，它为社会带来新的发展和进步。通过培养学生的实际技能，我们可以激发他们的创新潜能，并鼓励他们在各个领域做出积极贡献。
在教育领域，我们需要找到平衡学科知识和实用技能的方法。我们不能简单地忽视学科知识，因为它们是学生学习的基础。学科知识可以培养学生的思维能力和逻辑推理能力，为他们今后的发展打下良好基础。
然而，我们也不能完全忽视实用技能的重要性。教育机构可以通过设计更加综合和多样化的考试形式，来考察学生的实用技能。例如，我们可以引入口语考试、小组讨论等方式，来评估学生的沟通和团队合作能力。这样一来，我们就可以更全面地评估学生的能力。
此外，学校和教师也可以加强实用技能的教育，通过课程设置和教学方法的改进，将实用技能融入到教育中。例如，我们可以开设一些关于沟通技巧、解决问题方法等的课程，帮助学生在实际生活中更好地应对各种情况。
在评估学生能力的问题上，我们需要更加综合地考虑学科知识和实用技能。单独考试确实能够准确评估学生在特定学科中的能力，但我们也不能忽视实用技能的重要性。教育机构和学校应该找到平衡点，设计更全面、多样化的考试形式，并在教育过程中注重培养学生的实用技能，以帮助他们更好地应对未来的挑战。
物业收费员没有笔试一般只有面试。
MPA复试考什么？
研究生管理类专业硕士（Master of Public Administration, MPA）是一个备受瞩目的研究生学位，越来越多的学生选择报考这门专业，但是面对复试，许多人不免心生疑惑。那么，MPA复试考什么呢？下面将对此进行详细解答。
1. 综合素质面试
MPA复试的重头戏之一就是综合素质面试。在面试中，考官会对考生的综合素质进行评估，包括学术水平、综合能力、沟通能力、团队合作精神等。通过面试，学校能够对考生有一个更全面、更深入的了解，以便判断其是否适合MPA专业学习。
2. 政治理论考试
作为一个管理类专业，政治理论的掌握是MPA学生必备的能力之一。复试中，学校通常会对考生进行政治理论考试，以测试考生对政治学理论的了解程度。考试内容可能涉及国内外政治制度、政治理论等方面的知识。
3. 专业课考试
MPA专业课考试是复试中的重要环节。不同学校对专业课考试的内容和形式有所不同，但通常会考察考生对公共管理学科的基本理论和基本知识的掌握程度。考试可能包括管理学、经济学、行政管理、公共政策等方面的知识。
4. 外语水平考试
由于MPA专业需要面对国际国内的政策和学术交流，所以外语能力是必不可少的。复试中，学校通常会要求考生进行外语水平考试，以测试其对英语或其他外语的掌握情况。考试内容可能包括听力、阅读、写作等方面的能力。
5. 个人陈述和面试
个人陈述和面试也是MPA复试中的一项重要环节。个人陈述是考生向学校介绍自己的机会，需要考生清晰明了地陈述自己的学术背景、研究兴趣和未来发展目标。面试是考官与考生进行直接交流、深入了解的机会，考官可能就考生的陈述内容、专业问题等方面进行提问。
6. 学术论文写作
学术论文写作是MPA复试的一项重要评估指标。学校可能会要求考生提交一篇学术论文，以考察其学术研究能力和写作能力。论文内容通常需要与公共管理学科相关，考生需要具备较扎实的学术写作功底。
MPA复试考什么，可以说是综合考察考生的多个方面。不仅需要考生具备扎实的专业知识和学术能力，还需要具备良好的综合素质和沟通能力。因此，考生在备战复试时，不仅需要复习专业知识，还需要注重提高自己的综合素质和面试能力。
希望以上内容对有意报考MPA专业的同学有所帮助，祝愿大家都能顺利通过MPA复试，成为优秀的公共管理人才！
