桂林特岗教师考试内容分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等。
昆明市:1:3,达不到1:3的,以1:1.2进入资格复核审查。
曲靖市: 会泽(1:1.2) 沾益(1:2) 罗平(1:2) 马龙(1:2) 宣威:(招聘人员数量为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人员数量为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人员数量为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人员数量为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人员数量为5人或者以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。)
富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 临沧市:1:1.2
普洱市:1:1.2
一、基础知识基本上各大行科技岗笔试的时候都会考基础知识，或者叫做公共知识，包括：行测、公共基础知识、时事政治等内容，有的银行比如中国银行可能还会考察一些英语知识，虽然考查的科目比较多，内容比较杂，但是总体上难度都不高。
专业知识的。一般软件开发中心的专业知识考题和软件设计的题目比较类似，包括计算机系统结构方面、网络方面、软件工程、操作系统、数据库、数据结构，再就是JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等开发语言方面的题。数据中心的专业知识考题则更偏IT系统工程师的考试题，比如操作系统（如Linux、AIX、HP-UX），数据库的相关操作（如MySQL、DB2），计算机网络（如网络地址、网络设备、防火墙、IPS/IDS）
综合服务岗笔试考察多个方面的知识和能力，包括但不限于常识判断、逻辑思维、语言表达、技能应用等 公务员综合服务岗位是服务社会大众的重要职业，需要具备优秀的综合素质和能力而笔试作为应聘者的第一道门槛，必须考察应聘者的基础知识和基本能力，以此筛选出合适的人选 综合服务岗笔试的考试内容包括常识、数量关系、判断推理、言语理解与表达、综合应用等此外，针对不同地区、不同时间，考试内容和难度也会有所不同因此，考生应该提前了解考试的具体内容，有针对性地备考，以取得更好的成绩
湖南特岗教师考试内容包括专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识等相关内容。
报名成功的考生，需在考试时间内携带身份证、准考证到达指定考场参加考试，二证缺一不可。
1. 河南特岗笔试满分是100分。2. 这是因为河南特岗笔试是根据一定的考试标准和评分体系进行评分的，满分是根据考试内容和难度设定的。3. 在河南特岗笔试中，考生需要通过各个科目的考试来展示自己的知识和能力，满分100分代表了考生在各个科目上都能够达到最高水平。考生可以通过充分准备和复习，提高自己的知识水平和应试能力，争取在考试中取得高分。
分别要考四科：基础知识，专业知识，相关专业知识，专业实践能力
特点
基础知识：病因，机制，内容较少但相对陌生。
专业知识：常见临床表现，护理措施，健康教育，内容相对较多
相关专业知识：常见病辅助检查，治疗原则，相对较多
专业实践能力：基础护理，内容较多，相对简单
2019年山西特岗教师考试公告暂未发布，根据往年情况，预计报名时间为6月下旬，笔试时间为7月中旬，仅供参考，具体以最新公告为准。山西特岗教师考试分为笔试和面试，笔试内容为教育知识（10分）+学科知识（90分）面试形式一般为试讲10-15分钟如果有意向考山西特岗教师，最好是提前备考，做好准备
笔试为闭卷考试，考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。
笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘人员从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。笔试由省、市两级教育行政部门共同组织实施，省教育厅负责统一组织命题、制卷、阅卷，各设岗市教育局负责合理设置考点、考场和考试组织管理工作。
特岗教师笔试70分时有机会进入面试。一般特岗教师笔试两科折合成绩40至90分之间时能进入面试的机会，招教笔试考试多少分每个地区的分值不一样，大致为40-90分。如需准确，需要明确考的地区、学段、科目。因为每个地区的学生实力是不一样的。
笔试成绩公布后，各实施县（市，区）严格按照分学段（小学学段，初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单
