按照公务员法及人社部印发机关事业单位招录工作人员有关规定，参加省考考生笔试后要等上一至三天时间改卷，成绩要公市7个工作日，之后组织机构进入资格审查、准备面试等后续阶段，所以笔试完后大约15天至30天进入面试阶段，具体以省考的招考信息为准。
一般来说，从得知笔试结果到面试一般会有1个月左右的时间。如果考生不进行面试提前备考的话，也就是1个月的时间，中间会有1周左右忙活面试前资格复审和面试考前看考场等。所以正常的面试备考时间为25天左右。
一个月左右开始面试的，准确的时间要及时查看当地的考试公告的。
考试结束后一个月左右成绩出来，之后进入面试环节。具体时间要看不同省份人事网工作人员那边的安排的。
一般资格复审以后考试就会进入到面试环节，中间的间隔期的话还需要根据官方的安排而定。有些地方是资格复审结束后第二天就会进入面试环节，有的则是资格复审结束后两个星期左右才进入面试。
现在的公务员考试竞争力越来越大，笔试竞争比例是100:1，甚至1000：1，录取的人很少，你笔试考不好，那就没有进面的资格，所以笔试很重要！ 而且录取分数是笔试和面试的总和，笔试分数占比是60%，你要是刚开始笔试分数高的话，进入第二阶段的面试环节，会有很大优势。
面试一般是招一个有三个人进面，这个对于很多人来说压力也很大，分差小的话容易被逆袭。如果笔试分差不是很大，那面试就得加油了！ 个人而言，笔试重要，其次是面试，但是两个环节都不能大意，因为招录一个的话只有总成绩第一才能被录取哦。这是来着.华.政小编的友情提示，加油！参考2017年云南省公务员各项成绩计算方法： 笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分; 公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩 =(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分分值)×40% +(申论成绩×100/申论满分分值)×30% +(公安执法勤务类岗位专业科目成绩×100/公安执法勤务类岗位专业科目满分分值)×30% + 笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值); 审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 法律专业知识成绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值 + 法律专业知识满分分值); 其他岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值); 面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重) + 专业测试成绩×专业测试成绩权重; 综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成绩)×50%。
笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩、行政职业能力测验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。从准备时间来说,笔试确实比面试更难。从考试时间来说,也是笔试更难一点。
从考试时间来说，也是笔试更难一点。毕竟，笔试需要考4到5个小时，面试时间往往就几分钟。因此，从时间准备成本上来说，当然是笔试更难，但面试的几分钟也没有那么简单，正所谓“台上一分钟台下十年功”。
省考不同地方笔试和面试占的比例不同，可以去看一下招聘考简章。如果笔试面试各占百分之五十，那总分就是笔试面试成绩直接相加，如果是笔试占百分之40，面试占百分之六十，总分就是笔试成绩×百分之40+面试成绩×百分之60。
根据历年广东省考面试时间，一般年份，广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，20天后开始面试。
然而需要注意的是，2020年由于疫情原因，各个考试阶段时间缩短，只有16个工作日就发布成绩。所以还是要以今年具体情况为准。
哪个省特岗只考面试和笔试？这是许多有意愿从事教师职业的考生心中的疑惑之一。近年来，特岗教师招聘政策的调整不断引起社会关注，各地特岗招聘的考试方式也有所不同。有一些省份特岗教师岗位只进行面试和笔试，不设资格审查，这为考生提供了一个独特的机会。
对于特岗教师招聘来说，面试和笔试是非常重要的环节，也是选拔合适人才的关键。通过面试，考官可以更好地了解考生的综合素质、表达能力和教学理念，从而判断其是否适合担任特岗教师。而笔试则可以检验考生的专业知识水平和解决问题的能力。
在考生选择报考特岗教师岗位时，了解各省份的招聘政策是至关重要的。目前，一些省份特岗教师招聘只进行面试和笔试，不设资格预审，主要包括xx省、xx省和xx省等。这些省份的特岗教师招聘方式相对宽松，给了更多的考生机会。
面对特岗教师招聘的面试和笔试环节，考生需要认真制定备考策略，全面准备。首先，要对特岗教师的相关政策和岗位要求有深入了解，了解所报考的省份的招聘标准和流程。其次，要提前准备面试所可能涉及的问题，并进行模拟练习以提升应变能力。同时，要对笔试所涉及的知识领域进行系统复习和总结，弥补自己的不足。
在面试过程中，考生应展现出自信、沉稳和清晰的表达能力。要注意言行举止得体，保持良好的仪态和礼仪，给考官留下良好的第一印象。同时，要积极回答问题，结合自身经验和教学观念，展现出独特的个人魅力和教育理念。在回答问题时要简练明了，不偏题、不走神，展现出自己的真实素质。
笔试是对考生专业知识和解决问题能力的全面考察。在备考过程中，考生应重点复习所涉及的教育学、心理学、教育法律等相关知识领域。要注重解题思路的拓展和应用，多做一些经典题目的练习，提高解题速度和准确度。
面试和笔试是特岗教师招聘过程中的重要环节，在备考过程中考生需认真准备，充分展示自己的综合素质和专业素养。了解哪些省份特岗教师只考面试和笔试，可以为考生提供更多机会，希望通过本文的介绍，考生们能够更好地应对特岗教师招聘的挑战。
陕西省考笔试和面试隔一个月左右，
笔试成绩发布一般在笔试结束后一个月左右，这是据往年陕西公务员考试公告发布时间推算出的。随后发布的面试公告会说明陕西公务员考试面试时间安排和考试流程，届时会统一安排集中面试。
面试要本人亲自到场，在规定时间内到达指定地点，并且携带好各项所需证件。面试为全天场，考生需要提前规划路线，安排好时间，以免错过面试。按照去年的陕西省公务员考试来看，笔试和面试时间相隔了一个月。
