社实部是社会实践部门的简称，是指在学校、机构或组织中负责组织、协调和配合社会实践活动的部门。社会实践是指在学校、机构或组织之外的现实社会环境中，通过实地参观、调查研究、志愿服务等形式，让学生或成员更好地了解社会、了解自己，提升社会责任感和实践能力的活动。
社实部主要负责规划和组织社会实践活动，包括选择合适的项目、与相关单位和组织进行沟通与合作、策划实践行程、安排志愿者和参与者、提供必要的培训与指导等工作。
通过社会实践，社实部帮助学生或成员与社会接触，培养他们的实践能力、团队合作精神和社会责任感。
这是一个大学生学生会的一个组织，它的主要目的就是联系大学生进行创业，然后进行一些社会的联系。如果在学校的学生当中有打算去创业的，那么他可以帮助联系一些社会上的资金学校进行一些对接，这样有利于学校的同学举行一些创业的活动。
没有同时含部实的成语。
含部的成语有:
按部就班 按部就队 半部论语
两部鼓吹 两部蛙鸣 分别部居
含实的成语有:
实报实销 实逼处此 实不相瞒
实痴实昏 实蕃有徒 实繁有徒
实非易易 实话实说 实获我心
实实在在 实事求是 实心实意
保安笔试实操培训的内容通常涵盖以下几个方面：
1. 理论知识：这部分主要包括保安行业的法律法规、岗位职责、职业道德、安全防范知识、消防知识等方面的理论知识。学员需要通过阅读教材、参加讲座和讨论等方式掌握这些内容。
2. 实际操作技能：这部分培训内容主要包括消防器材的使用、体能训练、防卫技巧、急救知识等方面的实际操作技能。学员需要参加相关的实训课程，掌握这些实际操作技能。
以下是一些建议的实操培训内容：
1. 消防器材使用：培训如何正确使用灭火器、消防栓等消防器材，以及在不同火情下的应对措施。
2. 体能训练：培训体能素质，包括力量、速度、耐力、敏捷性等方面的训练。
3. 防卫技巧：培训如何正确运用防卫技巧，例如防夺、擒拿、解脱等，以应对潜在的安全威胁。
4. 急救知识：培训急救常识，如心肺复苏、止血、烧伤处理等，以便在紧急情况下能够及时提供帮助。
5. 通讯设备使用：培训如何正确使用对讲机、监控设备等通讯设备，确保信息畅通。
6. 法律法规：培训保安行业相关的法律法规，使学员了解作为一名保安人员的权利和义务。
笔试实操培训的目的是使学员全面掌握保安岗位所需的理论知识和实际操作技能，提高保安人员的综合素质。通过培训，学员可以为今后的保安工作打下坚实的基础。
1. 包括：行测、申论、英语、岗位知识等部分。2. 行测主要考察应试者的言语理解、判断推理、数量关系等能力，申论主要考察应试者的综合分析、论述能力，英语主要考察应试者的英语阅读、语法、词汇等基本能力，岗位知识主要考察应试者对邮政行业相关知识的掌握程度。3. 对于的延伸，应试者需要在备考过程中注重提高自己的综合素质，加强对邮政行业相关知识的学习和掌握，同时也要注重提高自己的语言表达和逻辑思维能力，以便更好地应对笔试考试。
一般考公共基础知识或者综合知识
对于复数z=a+ bi（i为虚数单位），a叫复数z的实部，b叫虚部。只要求出复数（或者给定复数），按这个方法就可以确定实部和虚部
“实部与虚部是数学名词“复数”中的一个概念,把形如z=a+bi(a,b均为实数)的数称为复数,其中a称为实部,b称为虚部,i称为虚数单位
一般来说，人保公司社招笔试可能会考察以下几方面的内容：
1. 业务知识：根据不同职位的需求，可能会涉及到保险行业相关的知识，例如保险产品、理赔流程、风险管理等。
2. 专业知识：考察与具体岗位相关的专业知识，例如财务、营销、风控等方面的知识。
3. 数量推理与逻辑思维：包括数学推理、逻辑思维、问题解决能力等方面的题目，旨在考察应聘者的分析能力和逻辑思维能力。
4. 英语能力：对英语的阅读理解、翻译等进行测试，特别是对于需要与海外客户或合作伙伴交流的职位。
请注意，以上只是一般情况下可能会考察的内容，具体的考试内容和形式可能因招聘岗位和人保公司内部要求而有所不同。建议你参考人保公司官方的招聘公告或咨询相关招聘人员，以获取最准确的信息。
人保社招笔试刷人的，因为报考的人多招聘的人少。
人保寿险公司如果是招聘内勤人员，那么，得从正规的投档，通知面试，笔试，大约要半个月左右。
如果是招聘外勤业务员，只要找一个在职外勤业务员，直接带到公司部经理面试，做个“性向测试”，然后到营销部去等待新人的集中培训，大约培训3天，只要你手上有新单，立马可以上编，成为一个试用业务员。大约一周。
