通过率约30%左右。管理类联考国家线连年上升，考试难度和竞争难度也逐年提高。考生想要在千军万马中脱颖而出，需要有扎实的基础和良好的考试技巧。
考试内容包括交通知识，汽车理论，高速公路管理科目等。
笔试内容涉及多方面内容，包括历史、文化、思想、育儿、体育、素养等各方面，涉及德智体全面培养发展
简单来说可以从三类不同的岗位来看：
笔试专业科目内容主要有：
1、公安基础知识，包含《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》及相关法律法规基本知识；
2、安全技术基础知识、安全管理基础知识，包含《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》、《城乡规划法》等具体法律法规的常识；
3、基本党务知识、农业农村知识、县内中心工作相关知识；
4、英语能力、计算机操作和办公软件应用等基本知识；
5、视频制作、新闻采写；
6、公务员礼仪等，与应聘岗位相关的专业知识、业务能力、工作技能相关的能力。具体要看报考的单位。主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。如，报考警察职位，可能需要考查公安基础知识；报考书记员，可能需要考查检察实务理论知识；报考乡镇职位，就可能需要考查农业农村知识。
第二类：教育类岗位
1、教育类岗位同卫生系统岗位笔试科目一样，也有两种形式：综合类知识+专业知识；专业类知识。
2、专业知识可能考查的内容有：教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分；具体学科知识(包括教案设计、学科科目)，比如数学教师会考查数学，英语老师会考查英语；提醒：教育岗位需要和学生直接交流，有些岗位会有心理测评。
考查目标
1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。
2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。
3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。
考试形式
一、试卷满分及考试时间
试卷满分为200分，考试时间为180分钟。
二、答题方式
答题方式为闭卷、笔试。不允许使用计算器。
试卷结构
试卷内容与题型结构
一、数学基础，75分，有以下两种题型:
1. 问题求解 15小题，每小题3分，共45分
2. 条件充分性判断 10小题，每小题3分，共30分
二、逻辑推理，30小题，每小题2分，共60分
三、写作，2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分
考查内容
数学基础
综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。
试题涉及的数学知识范围有：
（一）算术
1．整数
（1）整数及其运算
（2）整除、公倍数、公约数
（3）奇数、偶数
（4）质数、合数
2.分数、小数、百分数
3.比与比例
4.数轴与绝对值
（二）代数
1．整式
（1）整式及其运算
（2）整式的因式与因式分解
2．分式及其运算
3．函数
（1）集合
（2）一元二次函数及其图像
（3）指数函数、对数函数（新增加考点）
4．代数方程
（1）一元一次方程
（2）一元二次方程
（3）二元一次方程组
5．不等式
（1）不等式的性质
（2）均值不等式
（3）不等式求解
一元一次不等式(组)，一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。
6．数列、等差数列、等比数列
（三）几何
1．平面图形
（1）三角形
（2）四边形(矩形、平行四边形、梯形)
（3）圆与扇形
2．空间几何体（新增加考点）
（1）长方体
（2）圆柱体
（3）球体
3．平面解析几何
（1）平面直角坐标系
（2）直线方程与圆的方程
（3）两点间距离公式与点到直线的距离公式
（四）数据分析
l．计数原理
（1）加法原理、乘法原理
（2）排列与排列数
（3）组合与组合数
2．数据描述
（1）平均值
（2）方差与标准差（新增加考点）
（3）数据的图表表示
直方图，饼图，数表。
3．概率
（1）事件及其简单运算
（2）加法公式
（3）乘法公式
（4）古典概型
（5）贝努里概型
逻辑推理
综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。
写作
综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。
1．论证有效性分析
论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。
本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。
文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。
2．论说文
论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点进行分析，表明自己的观点并加以论证。
1、学科和专业方向不同
经综是396经济类，常见专业就是金融。管综是199管理类，常见专业就是会计。
2、适用专业不同
经综联考综合能力适用于金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士及资产评估硕士等经济类专业硕士；管综联考综合能力适用于MBA、MPA、MPacc等管理类专业硕士。
3、考试范围及考试内容不同
经综联考综合能力中的数学为高等数学、线性代数、概率论等大学期间所学的数学知识；管综联考综合能力中的数学为算术、代数、几何、数据分析等高中及以前所学的数学知识。
4、试卷分值不同
经综联考综合能力分值分布为：数学基础70分、逻辑推理40分、写作40分；管综联考综合能力分值分布为：数学基础75分（有两种题型：问题求解45分；条件充分性判断30分）、逻辑推理60分、写作65分。
23管综大纲暂时还没有发布呢，去年是在9月14号发布的，不用问为什么我记得这么清楚，哈哈哈，因为我去年玩手机呢，看见老吕直播大纲解析呢就进去听了听，送了本《管理类联考择校工具全书》，主要是我还被老吕点名了，中奖绝缘体真的太幸运了！！！当时真的感觉运气爆棚，后期也是很欧一步上岸！
今年老吕大概率也会在大纲发布第一时间进行解析直播的，我还是推荐去听听，看看最后100天如何把握考试重点，提升备考提分速度。老师解析肯定比自己摸索节省时间＆专业。直播间肯定还会发放福利的。
需要，
专科综合评价都考哪些科目是笔试:考试科目为语文、数学,其中语文120分,数学80分,满分200分。 2.面试:考核主要内容为语言表达能力、心理素质、身体素质、礼仪、专业技能综合能力等,面试总成绩为100分。
管综考试是中国研究生招生考试的一个重要部分，对于许多考生来说，了解这个考试的科目和准备时间是非常关键的。今天，我们将深入探讨管综考试中的科目以及准备时间的安排。
管综考试一般包括政治理论、英语、数学、逻辑思维与写作以及专业课等科目。下面我们将逐一介绍这些科目的考试内容和要求。
政治理论考试是考察考生对于马克思主义理论和中国特色社会主义的理解和掌握程度。考试内容主要包括马克思主义基本原理、党的基本理论、党的路线方针政策等方面的知识。考生需要掌握相关理论知识并能够运用于实际问题的分析和解决。
英语考试是考察考生的听、说、读、写能力以及综合运用能力。考试内容主要包括阅读理解、写作、听力等方面的考查。要想在英语考试中取得好成绩，考生需要多读英语材料，提高语感和理解能力，同时也要不断地练习写作和听力。
数学考试是考察考生的数学基础知识和解题能力。考试内容主要包括数论、代数、几何、概率论等方面的内容。数学考试不仅考察考生的计算能力，更重要的是考察考生的逻辑思维能力和解决实际问题的能力。
逻辑思维与写作考试是考察考生的逻辑思维能力和写作能力。考试内容主要包括逻辑判断、逻辑填空和写作等方面的考查。考生需要具备良好的逻辑思维能力和较强的写作表达能力，能够清晰、准确地表达自己的观点。
专业课考试是考察考生在本科专业知识基础上的扩展和应用能力。考试内容主要包括相关专业的基础理论知识、研究进展和现状等方面的内容。考生需要复习本科阶段相关课程，并关注相关研究领域的最新进展。
准备管综考试需要一定的时间和计划，下面是一份常见的准备时间安排供考生参考。
首先，考生需要仔细阅读考试的相关规定和要求，了解每个科目的考试内容和考查重点。这一步是非常重要的，可以帮助考生有针对性地制定学习计划。
根据考试科目和要求，制定详细的学习计划，包括每个科目的复习内容、复习时间安排等。合理的学习计划可以帮助考生合理分配时间，高效地进行学习。
由于管综考试科目较多，考生需要分阶段进行复习。可以根据自己的时间安排，将复习内容合理地划分为不同的阶段，每个阶段集中复习某一科目或某几个科目。
除了复习基础知识，考生还需要进行针对性的考试技巧训练。例如，英语考试中可以多做听力练习和写作练习，数学考试中可以多做题目训练和解题技巧的提高。
在准备过程中，经常进行模拟考试是很有必要的。模拟考试可以帮助考生了解考试的时间限制和形式，熟悉考试的节奏和要求。同时，通过模拟考试可以及时发现自己的不足之处，加以改进。
总的来说，准备管综考试需要考生制定合理的学习计划，合理分配各科目的学习时间，并进行有针对性的复习和训练。希望大家都能在管综考试中取得理想的成绩！
在经济快速发展的今天，管理综合能力对于个人和组织的成功至关重要。了解和掌握管综相关的内容，可以帮助我们在各种工作场景中更好地应对挑战并取得更大的成就。
管综，即管理综合，是指在管理学领域中对各种管理技能和知识的综合应用。它涵盖了战略管理、组织行为、人力资源管理、市场营销、财务管理等各个方面。在如今竞争激烈的商业环境中，掌握这些关键领域的知识和技能对于成功的管理者至关重要。
要成为一名优秀的管理者，我们需要关注以下几个方面：
战略管理是企业成功的基石。它涉及确定和实施组织的长期目标，制定战略计划，并监督和评估其实施情况。掌握战略管理的原则和工具可以帮助管理者更好地规划未来发展方向，做出明智的决策。
组织行为研究员学习个体、团队和组织之间的相互作用。了解员工如何与组织互动，如何激发员工的激情和参与度，如何建立高效的团队，对于管理者来说都至关重要。
人力资源管理涉及招聘、培训、激励和保留员工等方面。管理者需要了解如何吸引、培养和留住优秀的人才，以及如何利用人力资源来推动组织的发展。
市场营销是推动销售和业务增长的关键。掌握市场研究、市场定位、产品开发和品牌管理等市场营销技巧可以帮助管理者更好地了解市场需求，制定有效的营销策略。
财务管理涉及资金的筹集、投资和利润的管理。管理者需要了解如何分析财务报表，评估项目的投资回报率，并制定财务决策，以保证企业的长期发展。
提高管综能力需要不断学习和实践。以下是一些建议：
管综对于个人和组织的成功至关重要。了解战略管理、组织行为、人力资源管理、市场营销和财务管理等方面的知识和技能，可以帮助管理者更好地应对挑战，并取得更大的成就。通过不断学习和实践，我们可以提高管综能力，为个人职业发展和组织的成功做出贡献。
