1.笔试时间：2021年3月2日上午9:30-11:00。
笔试地点：山东省烟台市芝罘区机场90号人力资源服务产业园北楼16楼
山东出版集团的笔试内容通常包括以下几个方面：
一是基础知识测试，包括语文、数学、英语等科目，考察应聘者的基本学科素养；
二是专业知识测试，根据不同岗位的要求，考察应聘者在出版领域的专业知识和能力；
三是综合能力测试，包括逻辑思维、问题解决能力、组织协调能力等，考察应聘者的综合素质；
四是写作能力测试，要求应聘者根据题目要求进行写作，考察应聘者的表达能力和文字处理能力。总体来说，山东出版集团的笔试内容旨在全面评估应聘者的学术素养、专业能力和综合素质，以确保招聘到适合岗位的人才。
众所周知，山东是人口大省，也是考试大省，如何从人满为患的招教考试中杀出血路金榜题名呢？事实上，很多考生提前很久就开始了积极备考，但是往往会忽略从真题中找考试规律这一事半功倍的技巧，今天一起考教师就带着从真题当中发现的规律，为广大山东考生带去备考建议！
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要从真题中找出规律，我们先来看下教育综合知识的每个章节，在近两年内各考过多少道题，并制作成思维导图：
通过上述思维导图， 1-11章是教育学的内容，12-16章是心里学的内容，17-22章是教育心理学的内容，23章为新课改理念的内容，24章为教师职业道德的内容，25章为教育法律法规的内容，26章为其他的内容；
每年山东统考教师招聘考试真题共分为两个部分，第一部分为公共基础知识（35题），第二部分为教育综合知识（95题）。
以第二部分分析为主，通过2015年、2016年的各95题，共190道题，我们可以找出规律。
1、考点广泛
每年的考题均涉及教育综合知识的各个方面，考点较为广泛，包括教育学、心理学、教育心理学、新课改理念、教师职业道德、教育法律法规，但同样会包括其他一些超纲理论或者综合性很强的知识。
2、教育学重于教育心理学，重于心理学
在教育综合知识，每年大部分题目均出现在教育学当中。教育学2015年考察37道，2016年增长为51道，同比增长38%。教育心理学比重有所下降，2015年有33道，但2016年仅有25道考题。两个部分考察相对稳定，心理学两年均占8道考题，而其他类两年均占9道，考察相对稳定。
因此，从以上数据也可得出，教育学所占比重最大，而心理学所占比重最小。
3、共有11章重要章节
但从2015年、2016年两年分析来看，两年章节出题频率大于8次以上为重要章节，共有11章。
教育学：教育与教育学，学生与教师，课程，教学，教育与个体发展的关系，德育；
心理学：认知过程；
教育心理学：心理发展及个别差异，学习理论，学习心理，心理健康与教师心理；
通过以上数据，建议备考考生应该从以下几点应对即将到来的山东省直教师招聘考试。
1、复习应有先后
很多考生准备备考时，通常会按照教材先后顺序进行复习，但孰不知有些教材并没有深入分析本地区考试真题，并未对其考察轻重进行顺序安排。很多考生由于时间有限，并不能将重要内容复习到位。
因此“一起考教师”建议，复习应有先后，应先复习教育学，再进行教育心理学，接着是心理学，之后是教育法律法规，最后再复习新课改、教师职业道德。
2、每个部分先后重点章节
复习时不仅要有各部分的先后，而在每个部分也应有章节先后。
比如教育学，应先复习教育与教育学，学生与教师，课程，教学；教育与个体发展的关系，德育。再进行其他章节。
教育心理学应以心理发展及个别差异，学习理论，学习心理，心理健康与教师心理为主。
心理学应以认知过程这一章节为主。
3、关注未涉及章节
从分析来看，有部分章节还未出现过考题，但对于这些章节，一起考教师建议对其重要考点要更加关注，以防在考试中出现。
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小7发现很多备考教师招聘考试的小伙伴，手上或多或少有一些资料，但资料并非越多越好，要少而精，有重点，否则和看高校的教材就没有区别了。因此建议小伙伴们参考以下复习顺序选用资料，使备考事半功倍：
筹备期：看考情分析手册，了解考试重点，规划备考计划
初学期：听名师课过一遍常考知识点，全面学习
强化期：看新版重点笔记，重难点突破
进阶期：做历年真题+考前模拟卷，按照思维导图寻找薄弱环节，补短板
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只考行测，不考专业课，等面试的时候可能会问有关专业的知识
山东高速集团招聘笔试考
笔试一张卷子共一百分，前五十分是行测(50题)10个常识，10个数量关系，10个语言理解与表达，10个判断推理，10个资料分析。
后五十分是申论，三个题，前两个每个题10分，最后一个是800-1000字的申论作文30分
1、山东高速集团的秋招笔试时间设定在2023年的9月7日进行了公告展示。
2、山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司，注册资本459亿元，资产总额1万亿元。集团大力发展基础设施核心业务，致力于打造主业突出、核心竞争力强的基础设施投资建设运营服务商和行业龙头企业，为“交通强省”建设提供有力支撑。
大概40%左右。
本人必须要充分的作好面试准备，根据联通面试官给出的问题进行回答即可。
中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。
笔试题型
1、图形推理
2、团队沟通
3、逻辑推理
4、数字推理
5、言语理解
团队沟通
你负责的项目需要A 和B 两个部门的配合才能顺利完成，但两个部门的领导之间有隔阂，合作时彼此不配合，导致项目无法正常开展，你会:
A、领导之间的事情还是不要插手的好，领导们自己会解决。
B、找个时间请两位领导吃饭，从中协调和化解两人的矛盾。
C、找个机会分别以对方的身份向两位领导是好，争取让两人冰释前嫌。
D、向公司领导反应情况，请领导出面调和两人的关系。
答案：B
解析：为了项目正常进行，对合作方进行协调是最直接的方式。
逻辑推理
社区作为社会生活的基本单位，是指一定数量居民组成的，具有内在互动关系与文化维系力的地域性的生活共同体，地域，人口，组织结构和文化是社区构成的基本要素。根据上述定义，下列属于社区的是：
A、某医院住院部的所有病人
B、具有多个地方办事处的某行业协会
C、居住在某个自然村的所有农村居民
D、负责处理居民事务的某街道办事处
答案：C
解析：社区构成的四个基本要素是：（1）地域性；（2）一定数量的居民；（3）有组织结构；（4）有文化维系力。
在A选项中，病人不是居民，不符合（2）；
在B选项中，行业协会是协会，里面没有居民，而且也不具备地域性特点，不符合（1）、（2）；
C选项居住在某个自然村的所有农村居民，自然村具有地域性，有一定数量的居民，自然村有其相应的基层组织和当地的乡村文化，四个条件都具备；
在D选项中，某街道办事处是个机构，里面没有居民，不符合（2）。
故正确答案为C
数字推理
21，59，1117，2325，（ ），9541
A、3129
B、4733
C、6833
D、8233
答案：B
解析：机械划分：21、59、1117、2325、（）、9541，
看作交叉数列：
左侧部分：2、5、11、23、（47）、95，为二级等比数列；
右侧部分：1、9、17、25、（33）、41，为等差数列；
因此原数列未知项为4733。
故正确答案为B。
言语理解
自然界的各种物种之间，都有着（）的联系，共同编织着错综复杂的生物链条。每一根链条的断裂，都会或多或少地影响到整个生态系统的平衡，进而可能招致一些未知的灾难。生活在这个（）的世界，每一个物种都有着它独有的（），不要等到它成了稀有物种才想着去保护。依次填入括号部分最恰当的一项是:
A、千头万绪 休戚与共 意义
B、千丝万缕 互利共荣 价值
C、唇齿相依 互惠共赢 属性
D、密不可分 弱肉强食 贡献
答案：B
解析：A项“千头万绪”比喻事情的开端、头绪非常多。也形容事情复杂纷乱，不能用来修饰“联系”，搭配不当，可排除。
C项“唇齿相依”比喻关系极为密切，相互依靠，用以修饰自然界各物种之间的关系程度过重，故排除。
B项“千丝万缕”现多形容相互之间种种密切而复杂的联系；D项“密不可分”形容关系紧密，不可分割，均符合题意。
第二空应与前文表述的意思相近，即空格处需填入表示其关系之密切的词语。“弱肉强食”比喻弱的被强的吞并，是在描述“强”“弱”，不符合语境中各物种之间互相依靠的关系，故排除D项。
第三空，需要填入的是一个表达“每一个物种都很珍贵”的词语，“价值”一词准确。
故正确答案为B。
笔试： 中国联通笔试分岗位进行，通常包括综合测试和专业测试。 综合测试一般包含行测、性格测试、英语；专业测试根据专业分为科技类、营销类、财务类法律类等分别进行考察。
考笔试。
山东高速集团是山东省重点国有企业，在山东省的经济发展中起着不可替代的作用。企业每年都要招聘工作人员一般要进行笔试，但有时只进行面试。
