常熟农商行成立于1994年，是中国江苏省常熟市的一家农村商业银行。作为一家服务于农村地区的金融机构，常熟农商行致力于为当地居民和企业提供全方位的金融服务。
自成立以来，常熟农商行不断壮大和发展。在过去的几十年里，它积极参与当地经济建设，并取得了显著的成绩。在业务范围上，该行已发展成为一家综合性金融机构，提供个人储蓄、贷款、企业贷款、信用卡、国际结算等多种金融产品和服务。
与此同时，常熟农商行也不断加强自身的管理和创新能力。通过引进先进的信息技术系统和管理经验，该行提高了工作效率和服务质量，并与其他金融机构建立了广泛的合作关系。
作为一家本土性的金融机构，常熟农商行在服务上有着独特的优势和特点。
1. 面向农村地区：常熟农商行深耕农村市场，通过建立分支机构、服务站点等方式，为农村居民和企业提供便捷的金融服务。该行了解农村客户的需求和特点，能够提供个性化、定制化的金融解决方案。
2. 丰富的产品线：常熟农商行的产品线比较丰富，涵盖了个人金融、企业金融、国际金融等多个领域。无论是个人储蓄、贷款还是企业融资，客户都能够找到适合自己的产品和服务。
3. 客户至上：常熟农商行一直将客户利益置于首位。它注重与客户的沟通和互动，关注客户的反馈和需求，并及时调整和改进自身的服务。该行积极倡导以客户为中心的服务理念，不断提升客户满意度和忠诚度。
4. 创新科技应用：常熟农商行积极应用先进的科技手段，通过互联网、移动银行等渠道，为客户提供便捷、高效的金融服务。该行也在不断探索金融科技的应用，如人工智能、区块链等，以推动金融行业的创新和发展。
随着中国乡村振兴战略的推进，农村地区的金融服务需求也在不断增长。常熟农商行作为一家地方性的金融机构，有着广阔的发展空间和机遇。
未来，常熟农商行将继续坚持“稳健经营、服务乡村”的发展理念，加大对农村地区的金融支持力度。通过推出更多适应客户需求的金融产品和服务，提升客户满意度和忠诚度。同时，该行还将加强与其他一线城市和国际金融机构的合作，借助外部资源，提高自身的竞争力和影响力。
总之，常熟农商行作为常熟市农村金融的重要组成部分，一直以来都在为当地经济和居民的生活提供着不可或缺的支持。
2021年农商行考试报名时间是：2021年3月12号至3月31号。考试时间的4月份
农商行考试一般都是公共基础知识和专业知识。
公共基础知识涉及范围比较广泛，有哲学知识，文学常识，历史知识，科技知识，地理概况等。
专业知识包括:金融，经济，会计，农信社基础知识，财会审计、经济管理知识、法律知识、计算机知识、公文写作等。有些省份还会涉及时事政治方面的内容。有些省份是考行测，比如江西省，辽宁省。贵州省份是考公务员录用考试公共基础知识。其他省份一般都是综合知识和专业知识。具体还是要以当地的招考政策为准，农信社考试没有一定的规律，有些省份每年的考试内容变化很大的，所以考生在备考之前，一定要仔细阅读当地招考公告，如果公告中没有体现考试内容，可以参考历年的考试真题，掌握考试范围。
在追求职业发展的过程中，我们常常会为工作待遇而忧心。毕竟，一个好的待遇能够反映出雇主对员工的重视程度，也是衡量一个企业的综合实力的重要指标之一。那么，对于常熟农商行来说，它的待遇究竟如何呢？今天，本文将对常熟农商行待遇进行深入解析。
薪资福利
在讨论待遇的时候，薪资福利是一个不可忽视的重要方面。对于常熟农商行而言，薪资福利是十分优厚的。根据相关调查和数据，常熟农商行的薪资水平可以媲美同行业的其他大型银行。此外，该行还提供丰厚的年终奖金和绩效奖金，员工的努力和贡献将得到公平的回报。
此外，常熟农商行还为员工提供有竞争力的福利待遇。这些福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、商业保险等。这些福利政策保障了员工的基本权益，提高了他们的生活品质。
职业发展
一个好的待遇不仅仅是指薪资水平，也包括良好的职业发展前景。常熟农商行为员工提供广阔的职业发展空间和机会。在这里工作，你将有机会接触到各种类型的金融业务，不断提升自己的专业技能。此外，常熟农商行还注重员工的培训和学习，为员工提供了广泛的培训机会和资源。
同时，常熟农商行采用了一套完善的晋升机制。只要你有足够的实力和能力，就能够得到相应的晋升机会。在这里，你的职业发展不会受到任何的歧视和限制。
工作环境
常熟农商行注重营造良好的工作环境，为员工提供舒适的办公条件和丰富多样的员工活动。公司非常重视员工的工作生活平衡，为员工创造一个积极、和谐的工作氛围。
此外，常熟农商行的企业文化十分人性化，注重员工的成长和发展。无论你是刚刚步入职场的新人，还是经验丰富的资深员工，常熟农商行都会给予你相应的支持和关怀。
员工评价
对于一个企业的待遇评价，最有说服力的还是员工的评价和口碑。对于常熟农商行，员工们普遍对其薪资福利、职业发展和工作环境表示满意。
一位员工表示：“常熟农商行的薪资福利很优厚，待遇方面不亚于一线大银行。工作氛围也很好，同事之间关系融洽。”
另一位员工说：“我在常熟农商行工作多年，感受到了公司对员工的重视和关怀。公司提供了很多培训机会，我有很大的提升空间。”
结论
综上所述，常熟农商行的待遇是十分优越的。该行提供了丰厚的薪资福利，提供了广阔的职业发展空间，营造了良好的工作环境。员工的评价也显示出该行在待遇方面表现出色。对于追求优越待遇的人来说，常熟农商行绝对是一个不可错过的选择。
昆山农商银行昆山地方商业银行，常熟农商行是常熟地方商业银行，他们都隶属于江苏农村信用社
1、通过任一银行的柜员机查询。
2、通过客服热线查询
3、江苏省范围内的农村信用社、农村合作银行、农村商业银行柜面都可以查询
可以去农商银行找工作人员关闭安心签。
网银登录后即可使用。
打开农商银行网上银行输入用户名、密码登录，在电脑上插入U盾，进入网上银行页面，然后可进行转账操作，输入对方的户名、账号、转账金额等，点击确认提交即完成转账操作。
农商银行考试主要考行测和经济、金融、财会的基础知识，有些地方还会涉及英语、申论、法律、计算机等等，农商银行考试内容是分地方的，各个地方的内容都有所差异。
第一个诀窍---用知识点去提高分数
1.反复练习历年真题。因为真题包含了农信社考试百分之九十以上的考点，所以练习真题可以让我们更好的掌握这些考点，去应对题目。
2.研读教材。所有农信社考试辅导书上的知识点都是对考试题目进行的延伸，如果大家想要真正的掌握知识点，必须对教材中的知识点进行反复深层次的研读和理解。
3.发挥模拟试题的作用。如果在做好上面两个步骤之后还有时间的话，我们就可以去练习模拟试题，从而使自己对专业知识的认识更为深刻。其中模拟试题有非常多的种类，我们可以挑选的有：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。
第二个诀窍---阳光自信的应试心态
1.相信自己的信心。考生在考试之前就要努力做好准备，多去积累，如果心中有物，自然下笔有神，在考试之中一定要相信自己的努力一定会有回报，相信自己能力，不要有一些无谓的焦虑心理。
2.对考试正确的认知，平常心面对。农信社考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，所以在考试之中如果遇到一些题很难的话，千万不要紧张，要知道眼前遇到的困难对其他人也是困难，用平常心对待考试。
第三个诀窍---详实可靠的备考计划
其实在我们备考农信社招聘考试的时候，整个备考的时间会比较长，复习过程之中会遇到各种诱惑与挑战。有的考生会因为没有一个很好的计划而拖延症频发;还有很多考生会因为亲友和同学的一些话语而动摇去考农信社的决心。
老师在这里提示大家，如果你已经确定自己在能力和性格上都非常适合农信社，并且自己也喜欢这样的工作状态的话，那就要坚定积极备考的决心，并且还要在备考时制定出非常详细的计划，确定自己的目标，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优势和劣势所在，从而在整个备考复习之中分清轻重缓急，重点攻坚重点知识点。
1.明确目标，打牢基础。
2.有所针对，强化提高。这一阶段，考生可以根据自己复习的特点去报一个适当的辅导班，结合教材和老师的讲课内容，针对自己的弱项反复练习，最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。并且考生也可以在课后将自己所有的弱点记录下来，逐个攻破。
3.考试前夕，模拟冲刺。这一阶段主要是实战模拟，通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，同时进行查漏补缺巩固自己的知识。
