泰安实验编高级中学老师待遇包括：五险一金，课时补贴，住房补贴，加班补贴，还有一些交通，高温，防寒等等一些杂七麻八的补贴和一些奖金总计年收入在十二万左右，平均每月在一万左右，另外根据职称和不同学历工资待遇又有些差别。总之高级中学老师待遇还是比普通公务员稍微高一些。
以前跟老师聊过。10年陕师大研究生。到石油中学2300。后来并到
那说说我交流过的一位上海（虹口区）年轻高中教师的收入情况吧。
一、基本情况
坐标上海虹口，公立高中有编制；研究生学历，教龄在三年以内；执教高考科目，暂无职称。目前带一个班，不当班主任。学科教学上不满工作量，不看早读，有晚值班，周末双休。
二、主要收入
2.1 月工资
每个月打到卡里的工资大约在6000块，每月工资都不完全一样，搞不太清楚具体怎么计算的。
2.2 住房补贴和公积金
每月住房公积金约1100块，公积金少的原因在于上海的公积金缴存比例是7%，没有住房补贴。
2.3 绩效工资
（2.3.1）绩效·早自习/晚值班
学生一般7点30分到校，科任老师可以不看早读，如果不做班主任的话就蛮好的。晚值班较少，一学期一般不超过五次，每次值班约200块。
（2.3.2）绩效·课时费
目前带一个班，课时量让人担忧，东拼西凑其他工作才算满工作量。由于新老师较多，而且学校似乎还在不停地招老师，有种淘汰制的感觉，教的不太好大家都懂的，所以工作上还是比较有压力。
（2.3.3）绩效·班主任工作
有的学校班主任费一千多，有的学校几百块。忘了本校班主任费具体多少了，印象中特别少。
（2.3.4）绩效·高考奖金
高三有些老师能拿到六至七万年终奖，LD拿得很多，没听说非毕业班老师有高考共享奖。
2.4 节假日福利
各种节假日一般只发点礼品，面值和实际价值有点差距。假期方面一般7月1号开始放暑假，基本上期末考试结束后讲完试卷就没课了，8月30号开学，正式开学前开会半天或者培训半天。有时候觉得暑假有点无聊，今年暑假可能要开启假期里上网课讲解暑假作业的节奏。
2.5 工作日吃饭
工作日早中饭免费，目前打到饭卡的饭贴约5200块一年。
三、年收入这个事
工资收入 每月浮动，整年合计9.9万
（2019年8月至12月 到卡3.40万）
（2020年1月至7月 到卡6.50万）
住房公积金 1100X 12= 13200元
年终绩效 约1.40万元
饭补 5200元/年（取不出）
由于工资的明细单很不清晰，通过查看工资卡明细，计算出一整年的工资收入实发到卡合计9.9万。另外，年终大概有1.4万的年终奖，平时不发钱。不算取不出的饭补，工资、公积金以及年终绩效合计12.6万元，年轻人的收入似乎没什么参考价值，不知道工作满三年后收入是否会有所增加。做老师的话，收入要很高的话除非做到最top，比如当名校长、名师或者开机构。
入职高中的毕业生一般是研究生，除非本科清北。上海这个城市，即使工资低，但不缺人才的，想来上海的人还是一抓一大把。相对于房价而言，上海教师的工资还是偏低，生活压力大。个人不怎么乱花钱，也不太社交，所以还算省钱，目前的收入还能勉强过得下去。
四、人在环境中
4.1 学科组工作
外组的老师认为本学科组的关系复杂，但组内老师觉得自己组还蛮好，不知道为何会有这种认知差异。在做事方面，自我要求比较高，整体来说算比较拼，但对于结果比较佛系，只求把事情做好做到令自己满意的程度就好。
4.2 班主任工作
年轻人会被分配做副班主任，如果被安排做班主任也不排斥，做了班主任才能评职称。但是在上海当班主任有一个很烦人的方面，那就是要家访——真家访。平时学校的杂事还比较多，不知道为什么就不能让老师们潜心研究教学。
4.3 职称评定
目前的说法是研究生要做三年班主任才能参评一级职称。
4.4 人际相处
老教师一般是本地人，新教师很多外地人。同事之间的关系不好说，有人认为好，但平时八卦也比较多，年轻人少说话更稳妥。因为在同事面前表现出真实自我的时候，容易被有些同事过度解读。
五、工作利弊说
有心理问题的学生真的挺多，班主任工作难做。由于学生相对成熟，成就感会比在其他省份工作要低。教师职业的上升前景比较窄，还是比较担心未来是否能更好地平衡家庭生活和工作之类的。时常有人说当老师有利于家庭，现在也不太知道是否值得。有时候觉得个人追求比较重要，人年轻的时候应该去拼搏一下，而不是一直待在相对闭塞的学校里。
老师们一般8点上班，还算轻松。工作前两三年的老师考勤相对严格，要打卡。请假要扣钱，但是目前没有请过假，不知道具体如何扣钱。另外，如果费时不长的事情，能溜则溜，不专门去请假。大概是上海高中的升学压力相对更小，上海高中的工作量应该要比外省少，但有些老师未必这么觉得，因为不曾有机会对比过。
上海的高中作息可能比其他省份要好，学生们有时间补课。上海的学生补课挺厉害，所以上海的老师很多都是带学生赚钱，有些学科老师的补课收入是要超过工资收入的（当然，不是每门学科每个老师都有补课赚钱的机会）。如果上海老师的收入要是能达到深圳老师的收入水平，那可能就不太需要也不太愿意去补课了。
谢小探小语：
事实上，之前交流过的上海老师也曾提到过有学校会开除老师的情况。一般是合同到期了学校想办法不续签合同，理由主要包括但不限于不能胜任教学、LD不喜欢、生二胎等各种。请假扣钱是非常普遍的，尤其市区学校，可能郊区学校会好一些。有些老师跳槽到上海是考虑到自己小孩上学的问题，如果刚毕业的年轻人为了赚钱那就可以算了。毕竟人多，发展空间有限。另外，小学老师研究生也多，可以跳槽到比较好的小学，但是好的学校要累一倍，如果没有小孩最好先别去。
整理这篇文章的时候，不知道为什么脑海中老会浮现出周璇唱的《夜上海》的词曲。小时候看民国剧时，但凡出现这个音乐，画面似乎总少不了风尘气。以前看是风尘，现在听是风尘仆仆。
大上海大上海
你是个魅力城
铃声起课声响师生太平
只见TA去家访
谁知TA内心苦闷
师生活都为了衣食住行
钱不迷人人自迷
披星戴月蹉跎了青春
校内鸟儿倦眼惺忪
大家归去心灵儿随着转动的车轮
换一换新天地
别有一个新环境
回味着师生活如梦初醒
本文数据收集于2020年7月25日
本回答于2020.08.06首发于公众号
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可了解全国各地多个城市的教师的收入情况。
这个不一样的，高中老师尤其是重点高中的老师，工资待遇和福利比职中的高很多。
第一名：徐州第一中学
第二名：运河高级中学
第三名：侯集高级中学
第四名：徐州第三中学
第五名：丰县高级中学
第六名：郑集高级中学
第七名：第三十六中学
第八名：睢宁高级中学
第九名：新沂高级中学
第十名：徐州高级中学
第十一名：沛县湖西中学
我是济南大学东校区的，那次我去办公室发现一个老师的工资条，才3500块钱。他的职称应该是个讲师
邛崃滨江小学的老师工资一般4500元左右
小学教师的待遇一般不高，当然要结合具体工作时间以及职称来确定，举例来说，有的教师年龄比较小，职称相对较低，在入职的时候为三级教师，此时公司待遇一般每个月会提高，工作多年之后可以晋升为二级教师，工资每个月将多出一些。
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到华中的话估计有2000左右，其他学校也有1500左右，这要看你的职称之类的，当你到达中学高级教师职称的时候可以在3000甚至更高。而且如果你带的是毕业班或者是班主任还有更多奖励。所以还是不错的选择。
太笼统了，市属中学的老师应该属于财政全额拨款的福州市事业编制工作人员，收入由三部分组成，工资、绩效和年终奖。
如果没有职称的话，一开始月工资最多也就是三到四千块钱，每月再加几百到一千的绩效，年终就不确定了，有的几千，有的几万，看学校规模，差距比较大；如果职称上去了，中级、高级，那差距会非常大，体现在月工资上一级大概就差几百到一千，相应的绩效和年终奖也会跟着提高很多。
