事业编制的幼儿园教师一般都是先笔试，然后在安排笔试成绩合格人员进行面试。因为如果先进行面试的话花费的时间和成本会更高，基本上有多少人报名就要面试多少人，无形中会加重评审人员的工作量，且更容易产生不公平因素，所以一般都是要先通过笔试后才能进行面试。
根据不同地域有不同要求。
笔试要求：不分学科，内容为学前教育学、教育心理学，教育法律法规，学前教育教学知识与应用。
面试形式：面试采取“说课+答辩”的形式。面试时，现场随机抽取说课课题，说课结束，根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制，当场评判、当场公布。
以2017山东淄博市事业单位教师招聘为例：
笔试内容：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
面试：根据岗位特点，采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式组织。
以2016河南焦作市示范区中心幼儿园招聘为例：
笔试：考核内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等幼儿教育理论。
面试：采取微型课加特长或才艺展示形式，主要考察考生专业素养。
以2016山西襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例：
笔试：考核内容分公共基础知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、教育学、教育心理学、教育法规等，占20%)和专业知识(所报学科的专业知识，占80%)两科。考试时间为120分钟。
面试：幼儿教师专业测试(100分)。
A.美术(50分)：a.根据主题统一作画(25分，时间30分钟)b.现场素描一幅(25分，时间30分钟)。
B.音乐(50分，时间10分钟)：a.幼儿歌曲弹唱(抽签决定曲目，用电子琴弹唱，30分);b.舞蹈展示(20分)。
幼师考编（幼儿园教师编制考试）笔试是对幼儿园教师基本素质和专业能力的综合考核，考题主要涉及到幼儿教育学、心理学、教学设计与评价、幼儿保健与常见病防治、幼儿园管理与组织等领域。
如果您正在准备幼师考编笔试，建议您可以从以下几个方面进行复习：
幼师考编笔试是幼教行业中重要的一环。对于准备参加幼师考编笔试的人来说，模拟试题是一个非常好的准备工具。通过模拟试题的练习，可以更好地了解考试的题型和难度，提高解题效率和答题技巧。下面是一套幼师考编笔试模拟试题，供大家参考。
1.以下哪一项是幼儿园教师的基本职责？
2.以下哪一项不属于幼儿园教师的职业道德要求？
3.哪种教育观念是幼儿园教师必须具备的？
4.教育是__________干预和指导幼儿发展的过程。
5.培养幼儿良好的卫生习惯是培养幼儿__________素质的一种手段。
6.幼儿园开展冬日阳光活动不仅能增进教师对幼儿的感情交流，更能提高幼儿的感觉和____________。
7.请简要阐述你对分组指导的理解。
8.教师如何开展创造性游戏教育？
以上就是一套幼师考编笔试模拟试题，希望对大家的备考有所帮助。幼师考编笔试对幼教行业人才的选拔非常重要，通过认真准备模拟试题，提高自己的综合素质和解题能力，相信大家一定能够顺利通过考试，成为优秀的幼儿园教师。加油！
考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗
笔试结束后呢需要开始等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。
笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*0.4+面试*0.6）招录单位不公布综合成绩排名
面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。
1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。
2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等。
首先值得一提的是你才大二已经有这么明确的方向了真的很好，时间充分好好准备一定会考过！考编目前竞争还算是蛮激烈的，好的岗位差不多是几百个人争几十或是几个名额，要想脱颖而出首先过笔试，综合和职测 排名前一比三的比例进面试，你说自己擅长理论，这里就不多说了 笔试相当于淘汰一大部分人的门槛过了笔试以后很重要的就是人机对话了，人机对话很拉分！很拉分，因为笔试面试分数可能会比较接近，主要看人机对话拉分，考的都是学科专业知识，什么学前比较教育，学前游戏论之类的考的点很细，理论基础扎不扎实就这个啦！最后是面试，也就是题主说的钢琴舞蹈技能什么的，每个地方考的都不一样，有的是即兴舞蹈创编，即兴弹唱加现场作画！有的地方考成品舞，自备钢琴曲！也有的地方主要考说课或者试讲，技能只是顺带，具体要看报考岗位当地的要求！所以题主可以早关注早准备。
如果自身基础并不是特别好的话，考前突击就很重要啦！
舞蹈，找老师一对一上小课，扣动作。
钢琴，找老师刷儿歌有认识的一个朋友考前突击就真的练到了面试的钢琴曲，过了。
画画，必备的人物场景提前准备好，再根据题目去组合。加油！
无论是公务员还是事业单位，凡是公开招考的，要入围面试，只有两个条件。
一是不低于主考机关规定的最低资格线。这个资格线是同一划定的，与单个职位没有关系。也就是说，报考一个岗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低资格线，也不能入围面试。二是岗位分数线。是否能入围面试，要看你的分数在报考同一岗位所有考生中的位置。比如规定一比三的，只要成绩达到前三名的，就可以入围面试；规定一比五的，就是前五名入围面试；有的规定一比一点二，主要是同一岗位招考的人数达到多人的。
70分
幼儿园教师资格证的考试标准为:笔试成绩只要达到70分就算合格,但是按照卷面成绩乘以8得到实际成绩的算法,考生卷面成绩要达到5分;
面试成绩是60分合格,因为成绩查询时只显示是否合格,不显示具体分数,所以没有具体分数的要求。
2021年临沂幼师事业编制继续按照国家政策和相关规定开展。各幼儿园及教育机构将严格按照编制要求，进行组织架构调整和人员配备，以确保幼师队伍的稳定和质量。同时，将加强对幼师队伍的培训和管理，提高教育教学水平和专业素养。
此外，政府也将继续加大对幼师事业的支持力度，优化幼师薪酬、福利待遇，鼓励更多优秀人才投身幼师事业，共同推动幼儿教育的健康发展和提升。
正常情况下不会。
一般事业单位、政府机关（就是大家口中常说的公务员单位）、国企等单位的招聘基本上都采用“逢进必考”的方式。也就是说现在基本上都是本着公开公平和公正的方式招聘工作人员。考试一般分为笔试和面试，对于特殊引进的人才，可能会采用免笔试，一般都需要面试。面试可能需要多轮，笔试很少有多轮。
