列举一些公司和产品组，好的国内医药公司主要集中在陕西、江苏、山东、东北、北京 江苏：扬子江，很多好产品；正大天晴，肝病产品；先声，依达拉奉；奥赛康，消化和肿瘤；豪森，肿瘤；恒瑞，肿瘤。
陕西：步长，丹红、脑心通、稳心；丽君制药 山东：新华、鲁抗抗生素、齐鲁肿瘤、鲁南的贝特新康、海王 东北：哈药抗生素、珍宝岛心血管、 北京：双鹤太多了、泰德的前列地尔 其他：中美华东移植及百令、以岭，通心络、华北，环孢素、丽珠，抗病毒、珠海联邦，大量普药、浙江海正肿瘤仿品、天津天士力丹参滴丸邯郸市待遇最的国企是邯郸钢铁厂，和阔有银行。
贵州最火的国企是哪家呢？其实如果是贵州本地人，应该脑海中出现的第一个答案就是“贵州茅台”！
没错，贵州地区最火的国企就是贵州茅台集团。是之前有着国酒之称的茅台！
每年很多人都会想要进入茅台！报考数据也在每年递增！竞争比一年比一年高！特别是19年，报考数据达到18年的2倍之多！
茅台为什么这么火呢？
其中原因就是待遇好呀。那具体待遇有多好呢？12月3日，茅台原董事长、国酒大师季克良先生今日应邀前往复旦大学管理学院和师生交流。他提到茅台的生产速度在不断提高，继2003年实现一万吨的目标之后，今年可以破5万吨。同时，他也强调员工的幸福指数关乎手工产业的发展，现在茅台员工的平均年收入已经达到15万元，远远超过贵州当地水平。
贵阳铝镁设计研究院——中国最有钱的设计院，贵州最有钱的单位，研究生刚毕业，不到30岁的新员工年收入25万以上，贵阳市南明区供电局，中国水电顾问集团贵阳研究设计院，中国移动贵州省移动公司。
湖南高创新能源有限公司
是省属国有企业湖南高新创业投资集团下属控股公司。高创新能源成立于2010年5月12日，注册资本金 16.8 亿元人民币，目前公司资产总额达79.94亿元。
薪酬与待遇:年薪最高40万，具体查看《岗位公布表》；与录用人员签订劳动合同，服务期不低于三年，试用期六个月，试用期满，经考核合格后，享受公司正式员工工资和福利待遇。
国企向来是以薪资、待遇、福利好闻名，是众多应届生的心之所向，那么offer先生为大家整理了国企相关：
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央国企工作被称为“铁饭碗”不是没有道理的，它之所以成为很多人心目中首选的工作岗位，一个非常重要的原因就是它被人们视为一生无忧的“铁饭碗”。
踏进央国企的大门，就意味着工作的稳定，生活的稳定。央国企的竞争性没有私企那么激烈，它不到万不得已的时候，是不会采取开除员工这样的做法的，即使你下岗，央国企也会给予员工基本生活保障。
央国企的职工福利保障体系十分健全、完善，不仅仅只是五险一金，而且每到逢年过节，国企还会给员工发放米、面、油、洗衣粉、肥皂等生活用品，还有大量的假期带薪假期。
除此之外，还有各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。
在央国企工作能够每周休假、还能休年假、探亲假以及国家规定的节假日。而且由于央国企的性质使然，央国企不存在较强的工作压力和竞争压力。
央国企是国民经济的命脉，掌握着石油、天然气、军工、通讯等关系国家安全与发展的重要领域。例如中石油、中石化、中国移动这样的企业。
在这些央国企里面工作就感觉肩负着国家重担，被赋予了某种神圣的使命一般，能够在精神上得到很好的满足。并且一些央国企属于国家行政体系，在人际交往、日常生活事务办理方面有很高的便利性。
央国企兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆等。在职职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险费用、社会保险费用和住房公积金。
达到离退休年龄可以离休、退休、并享受国家规定的离退休待遇。
中国烟草总公司，说它是最赚钱的公司也不为过，2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%。
找了一则国家烟草专卖局、中国烟草总公司往年的校园招聘，任职要求如下：
（1）品行端正，身体健康，无不良记录；
（2）具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历；
（3）要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。
并且还要先经过笔试，像这种大型国企都有笔试，所以要想进入这家最赚钱的公司，需要学校好，成绩好，综合素质强。
国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。
清华大学是我国的顶尖学府，每年有约占20%的本科毕业生进入央企就职，其中就有国家电网；根据岗位重点招聘电工电气、工程类、计算机类、管理类、财务类等专业的本科毕业生。
进入国家电网需要网上申请，然后进行笔试和面试。
待遇方面，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日有补贴。
三大运营商每年的招聘人数是十分可观的，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多个简历。
招聘要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。
以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全，据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。
中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务（函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融）、寄递业务（包裹快递、速递物流）、金融业务（邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券）。
中国邮政（非邮储）各省分子公司联合招聘。本科起点应届生，录取范围广，计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业皆可报名。
薪资待遇方面，说实话，不同城市和业务线差距还是很大的，营销岗、技术岗、管理岗等，同一岗位薪资也有差异，保险和公积金还是齐全的，会有交通补贴等，节假日也有福利，年终奖在1万以上，另外要注意的是，要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司，两者薪资也有差异。
中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其他外企，各项福利齐全，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。据悉每年都会进行调薪，是一个不错的条件。
银行招聘时间最为靠前，招聘流程一般为网申、笔试、面试，考试内容以行测为主，一般招聘金融经济、财务会计等对口专业类型，每年还是有很多人想进银行工作的。
全称分别为：中国石油天然气集团有限公司和中国石油化工集团有限公司。
中石化是世界500强企业，每年都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。
中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”，毕业生一般选择进机关或者能源开采行业，即中石油、中石化，达到了整个毕业生的26%-30%。
2018年，中国建筑新签合同额2.63万亿元人民币，营业收入、利润总额在 97 家中央企业中分别名列第4位、第8位，经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发（地产开发、建造融资、持有运营）、工程建设（房屋建筑、基础设施建设）、勘察设计、新业务（绿色建造、节能环保、电子商务）等。
据悉，2016年毕业生中建三局转正后薪资6000多，还有奖金和过节福利费，年薪十万左右；但是中国建筑有不同的分公司、子公司，也有不同的区域和项目，所以绩效有所差距，2018年中建有补助等。
中国铁路总公司下属很多控股公司，不同下属公司、不同区域、不同盈利水平的公司之间的差异还是蛮大的。
据悉，中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月，转正之后工资6000多元，公司给配工服，住单身公寓，包吃住。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。
主要招聘专业：机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等专业
五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司）之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。
据悉，公司薪资待遇从普通员工五六千元到高管年收入几十万都有，还有年终奖各项福利，社保齐全，节假日以及年假等都是有的，是中国待遇好的十大国企之一。
优秀的工程师月薪过万，主要是选择通信工程、电子机械工程、热力工程等相关专业。
中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业集团，世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。
主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。
员工福利待遇也相当不错，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间，根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4000到6000左右的待遇。
招聘专业多样，如果是做技术的话，一般选择力学、控制科学与工程、动力工程与热物理、机械工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程等。
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武汉目前待遇最好的国企：湖北中烟、国网湖北电力武汉公司、中国石化武汉公司、武汉市天然气公司、中船重工701所、709所、722所。
湖南省煤炭坝能源有限公司长沙卷烟厂 、湖南计算产业集团株洲市 、大型企业（8家)株洲硬质合金集团有限公司 ，湖南智成化工有限公司、中国南车集团株洲车辆厂 、湖南株冶有色金属责任公司、中国南方航空动力机械公司 、湖南株洲化工集团有限责任公司、中国南车集团株洲电力机车厂 、株洲光明玻璃集团有限公司
江西省是中国的一个著名工业基地，拥有许多实力强大的国有企业。在这些企业中，存在一些被称为最好国企的明星企业，不仅对员工提供丰厚的待遇，还给予他们广阔的发展空间和职业前景。本文将介绍江西省十大待遇最好的国企，帮助求职者选择最适合自己发展的公司。
作为江西省最大的汽车制造企业，江铃汽车以其卓越的技术和市场表现闻名。该公司对员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的培训体系。作为一家汽车企业，江铃汽车提供了许多职业发展机会，从生产制造到研发设计，为员工的个人成长提供了广阔的空间。
上饶钢铁集团是江西省最大的钢铁制造企业之一。作为国有企业，该公司重视员工的发展和福利。员工在这里可以享受到高薪酬、住房补贴和完善的社保等福利待遇。此外，上饶钢铁集团还为员工提供各类培训和技能提升机会，为他们的职业发展奠定坚实的基础。
作为中国烟草行业的龙头企业，九江新余地区烟草公司在江西省拥有良好的声誉和地位。该公司不仅提供丰厚的薪资待遇和福利福利，还注重员工的培训和职业发展。在这里工作，员工能够接触到烟草行业最新的技术和市场动态，获得更多的成长机会。
江西红狮制药集团是江西省规模最大、实力最强的制药企业之一。该公司以高科技医药产业为核心，致力于改善全人类健康水平。红狮制药为员工提供了竞争力的薪资待遇和福利制度，同时注重员工的个人成长和职业发展，为员工的技能提升和晋升提供了广阔的平台。
赣州瑞凤制衣是江西省最大的服装企业之一，也是国内领先的纺织服装生产企业。该公司以其优越的制衣技术和出色的产品质量而闻名。瑞凤制衣为员工提供有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和广阔职业发展空间。在这里工作，员工能够不断提升自己的技能，并在时尚产业中获得更多的机会。
瑞丰光电是中国最大的光电显示器件生产企业之一，也是江西省最知名的科技创新企业。该公司视员工为最宝贵的财富，为他们提供了丰厚的薪资待遇和福利福利，同时给予员工广阔的事业发展机会。在这里工作，员工能够接触到最先进的光电技术，参与到国内外重大科技创新项目中，获得更多的成长机会。
新余啤酒是江西省最大的啤酒生产企业之一，也是中国知名的啤酒品牌之一。该公司为员工提供有竞争力的薪酬福利和完善的员工福利制度。在这里工作，员工可以接触到先进的酿酒技术和管理经验，提升自己的专业能力，并有机会参与到国内外的啤酒市场竞争中。
江西欧亚药业是江西省最大的医药制造企业之一，该公司以其卓越的技术和优质的产品而闻名。欧亚药业为员工提供具有竞争力的薪资福利和优厚的员工福利制度。在这里工作，员工可以接触到最新的医药技术和研发动态，为自己的职业发展打下坚实的基础。
燕塘乳业是江西省最大、最知名的乳制品生产企业，也是国内顶级乳品品牌之一。该公司为员工提供良好的薪资待遇和福利制度，注重员工职业发展和晋升机会。在这里工作，员工能够接触到领先的乳品生产技术，为自己的职业发展积累宝贵的经验。
河套烟草工业是江西省重要的烟草生产企业之一，该公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。在这里工作，员工可以接触到烟草行业最新的技术和市场动态，获得更多的发展机会。
以上就是江西省十大待遇最好的国企，这些企业为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利福利，同时给予员工广阔的发展空间和职业前景。无论你是新毕业的大学生，还是有多年工作经验的职场人士，都可以在这些国企中找到适合自己的工作机会。希望本文能够帮助到正在求职的你，祝你找到理想的工作。
国企十大待遇最好专业
近年来，国企在中国的经济发展中扮演着重要的角色，不仅为国家贡献了巨大的经济实力，而且也为求职者提供了许多就业机会。国企不仅在职业发展方面具有广阔的前景，同时也拥有着丰厚的待遇和福利。那么，哪些专业在国企中拥有最好的待遇呢？下面将为大家介绍国企十大待遇最好的专业。
金融与投资是国企对人才需求较高的专业之一。随着中国金融市场的持续发展，国企对金融专业人才的需求量也在不断增加。在国企工作的金融从业者不仅享受着较高的薪资待遇，还可以获得丰厚的年终奖金和股权激励。
随着互联网的快速发展，国企对信息技术专业人才的需求日益增加。信息技术专业在国企中具有广泛的应用领域，从网络安全、数据分析到软件开发，都需要专业人才来支撑和推动国企的信息化建设。因此，在信息技术领域有着丰富经验和专业知识的人才往往能够获得更好的职业发展和待遇。
作为一个拥有众多基础设施项目的行业，国企对工程技术专业人才的需求一直很大。工程技术专业涵盖了建筑、水利、电力等多个领域，具有较高的专业性和技术要求。在国企工作的工程技术人才不仅可以获得较高的薪资水平，还有更多的机会参与和领导重大的基础设施项目。
能源与环境专业是近年来备受关注的热门专业之一。国企作为能源和环境保护的重要参与者，需要大量的能源与环境专业人才来支持和推动相关工作。在这一领域有着丰富经验和专业知识的人才往往能够在国企中获得不错的薪资待遇和职业发展机会。
市场营销是国企业务拓展和产品推广的重要环节，因此对市场营销专业人才的需求一直很大。具有市场营销专业背景的人才在国企中往往可以担任营销经理、渠道经理等职位，享受着丰厚的薪资待遇和激励机制。
人力资源是国企组织管理中不可或缺的一环，因此对人力资源专业人才的需求一直很高。在国企工作的人力资源从业者不仅可以享受到相对较高的薪资待遇，还能够获得完善的福利和培训机制，为个人的职业发展提供更多的机会。
会计与审计是国企财务管理中必不可少的一部分。作为一个庞大的经济体，国企对会计与审计专业人才的需求一直很大。在这一领域有着丰富经验和专业知识的人才往往能够在国企中获得相对较高的薪资待遇和职业发展机会。
随着中国对外开放的进一步推进，国际贸易专业在国企中的需求量也在逐渐增加。国企需要国际贸易专业人才来拓展海外市场、开展跨国业务，为企业带来更多的发展机会。因此，在国际贸易领域有着专业背景和语言优势的人才往往可以获得更好的薪资待遇和职业发展。
国企在日常运营中需要处理大量的法律事务，因此对法律与法务专业人才的需求一直很高。具有法律与法务专业背景的人才在国企中往往可以担任法务经理、合规经理等职位，享受着丰富的薪资待遇和福利。
市场研究与数据分析专业是国企在决策和业务调研中不可或缺的一环。国企需要市场研究与数据分析专业人才来帮助企业了解市场需求、制定营销策略。在这一领域具有专业分析能力的人才往往可以获得更好的薪资待遇和职业发展机会。
结论:
以上所列举的专业只是国企中待遇较好的一部分，随着国家经济的不断发展和产业结构的调整，国企对更多专业人才的需求也在不断增加。因此，对于在国企就业的求职者来说，专业选择与发展方向的规划至关重要。在选择专业时不仅要考虑个人兴趣和能力，还要结合就业市场的需求，选择与国企需求相匹配的专业，才能更好地获得职业发展和待遇提升的机会。
希望本篇文章对于正在选择专业或者计划在国企就业的求职者能够提供一些参考和帮助，祝愿大家都能找到适合自己的职业道路，实现个人的职业成功！
