事业编笔试过了是可以放弃的。我笔试通过以后，自己选择放弃就可以提前向人事部门生气，择放弃，人事部门也会根据笔试的成绩再往后按照排名补选一名，继续参加面试，直至招录到最优秀的考生为止。所以即使事业编笔试过了，也还是可以放弃事业编工作的
事业编笔试成绩出来后多久面试，取决于招录单位自行决定的面试公告发布时间。大多数情况下事业单位考试会在笔试成绩出来两周之内面试。面试公告发布时间一般会在事业单位笔试成绩发布之后两周内开始进行，具体面试公告由各个招录单位自行决定。公告发布的通知招录单位会通过短信、邮件、电话等形式通知到个人。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
笔试过了并不意味着面试过的几率大。
因为事业编的考试笔试是一个通过的门槛。如果你鄙视领先对手五分及以上，那么相对来说是比较容易过面试。如果你笔试成绩低，那么必须要面试超过对方相当于鄙视的分数才能被录取。
而且面试的分数很容易拉开差距。所以面试才是最重要的。
事业单位招聘笔试过后一般按照招聘职务数量确定面试人数。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考，一般有报名、笔试成绩和体检考察等程序。
笔试结束后进行进入面试人员名单公示，一般是按照一个岗位招聘数量以笔试成绩从高到低确定人员，如果有放弃面试的，从高到低进行递补。
这三年来问的问题都大同小异。第一题，就是问对某件事的看法，第二题，遇到难题怎么处理人际关系，第三题，怎么办活动，第四题，被人投诉怎么处理
考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗
笔试结束后呢需要开始等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。
笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*0.4+面试*0.6）招录单位不公布综合成绩排名
面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。
1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。
2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等。
无论是公务员还是事业单位，凡是公开招考的，要入围面试，只有两个条件。
一是不低于主考机关规定的最低资格线。这个资格线是同一划定的，与单个职位没有关系。也就是说，报考一个岗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低资格线，也不能入围面试。二是岗位分数线。是否能入围面试，要看你的分数在报考同一岗位所有考生中的位置。比如规定一比三的，只要成绩达到前三名的，就可以入围面试；规定一比五的，就是前五名入围面试；有的规定一比一点二，主要是同一岗位招考的人数达到多人的。
事业编考试笔试过了面试不过很正常呀，笔试过了只是第一关过了，有进入面试的资格了，岗位招聘人数都是固定了的，一般都是1:3的比例进入面试，就是如果招聘一个人，那就前三名进入面试，就招一个，取综合成绩第一，那进入面试剩下的两个不就是笔试过了面试不过呗
答：中国电信笔试过了不是事业编。中国电信正式职工属于合同工，不属于编制单位。是不能调动到其它事业单位的，除非辞职参加事业单位招考。
事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。
正常情况下不会。
一般事业单位、政府机关（就是大家口中常说的公务员单位）、国企等单位的招聘基本上都采用“逢进必考”的方式。也就是说现在基本上都是本着公开公平和公正的方式招聘工作人员。考试一般分为笔试和面试，对于特殊引进的人才，可能会采用免笔试，一般都需要面试。面试可能需要多轮，笔试很少有多轮。
