这道题目看似很复杂，其实理清条理很简单。
也就是说，C找银行申请贷款（客户），但资料不全（存在风险）B暂时定为有营销人员（并能在行长面前说上话）A贷款手续执行人（有初步审核风险的职责）
三井住友在沈阳要开分公司,可能有进一步的业务扩张.他属于世界500强,整个来说环境不错的,压力比中资来说又相对小一点.工资的话要看你的学历背景还有工作年限,一般本科的话3000左右,一年2次奖金.日资的话等级比较明显,普通职员应该是第4级别!总之对于年轻人还是不错的选择,祝你成功!
三井住友金融集团总裁：北山祯介先生（Mr.Teisuke Kitayama）北山祯介先生出生于1946年，1969年于东京大学教育系毕业，同年加入三井银行。1990年，他出任太阳神户三井银行规划总部综合规划部副部长。2000年4月，他出任樱花银行常务执行董事、综合规划部长、合并战略委员会事务局局长。两个月后，他升任常务董事兼常务执行董事，同时兼综合规划部长、合并战略委员会事务局局长。（太阳神户三井银行由三井银行与太阳神户银行合并而成，后于1992年更名为樱花银行）。2001年4月，樱花银行与住友银行合并为三井住友银行，北山祯介担任常务董事兼常务执行董事。2003年6月，他升任专务董事兼专务执行董事，同时兼任三井住友金融集团专务执行董事。2004年4月起，他开始担任三井住友金融集团副总裁。2005年6月，北山祯介出任三井住友金融集团总裁兼三井住友银行董事长。
1 目前没有相关消息表明三井住友会取消已经发出的offer。2 三井住友是一家规模庞大、知名度高的公司，通常会非常注重职业道德和形象，因此不太可能会随意取消发出的offer，除非出现了严重的道德、法律问题或者经济危机等极端情况。3 不过，任何公司都有可能会出现意外情况，因此建议已经拿到offer的申请者要保持联系，关注公司动态，及时解决问题，并做好备选方案以应对意外情况。
如果是在日本使用的话还是很方便的，是大银行知名度很高，也能享受到更多的优惠活动。在中国就不行了，主要是没有分行，业务没法办理，刷卡的话没什么问题。
三井住友银行的银行番号是0009三井住友银行的银行番号是0009。这个番号是银行在系统中的唯一标识，用于区分不同的银行。三井住友银行作为日本最大的商业银行之一，拥有广泛的业务和客户群体。选择三井住友银行作为合作伙伴，可以享受到其丰富的金融产品和服务。同时，三井住友银行也在不断创新和发展，以满足客户的需求。所以，选择三井住友银行是一个不错的选择。
你好，1. 简历：应聘者需要提供一份完整的简历，包括教育背景、工作经历、技能和资格证书等。简历应该清晰、简洁、有重点，突出与职位相关的经验和技能。
2. 求职信：一封有针对性的求职信可以帮助应聘者突出自己的优势和动机，向雇主展示自己为什么适合这个职位。
3. 学历证书、工作证明和推荐信：这些材料可以证明应聘者的学历、工作经验和专业能力，增加雇主对应聘者的信任感。
4. 身份证、户口本和其他证明文件：应聘者需要提供身份证、户口本和其他证明文件，以证明自己的身份和资质。
5. 面试准备：面试前需要做好充分的准备，包括了解公司的业务和文化、准备回答常见问题、熟悉面试流程等。
答：三井住友银行的swift code是国际银行间金融通信协会为了特定世界银行而规定的一个号。只要能办理海外业务的银行都有一个swift code。
广州公司前员工来答。
这个公司的工作经历是我职场十年中最为传奇的一段，当然也是辐射最强的一段。
从这个公司离职，是我今年做的最正确的一件事情。有句话叫做失去的是枷锁，获得的是自由。我从这个公司离职是真真切切感受到了。
先来说一下待遇。年终奖三个月，年假15天。三井的优点我说完了。
这个待遇，你可不是每天都可以遇到的，因为日企猎头不是每天都发布新的职位，所以你很有可能要长达隔一个星期才能遇到一次这种待遇的工作。
我去面过三井住友集团相关的集团公司，同样是营业（销售岗），其他公司，比如什么三井物产，三井塑料，住友商事竟然和这家融资租赁的待遇持平，甚至超越了这家。
也就是说，作为金融业的三井住友融资租赁，你想拿到金融业级别的薪水，你只能选商社，汽配销售公司等非金融业的任何其他行业日企才行。很难很难。
那么来说一下发展前景。
融资租赁在中国是朝阳行业。听到这句话，今天你嗨心了吗？今天你寂寞了吗？融资租赁的确是朝阳行业，但是能够像这家公司把朝阳行业做成夕阳产业的，也是牛逼得不行。
在这家公司发展前景是这样的，作为日企来说，能够通过这家公司来作为跳板跳去欧美外企的，这家公司的确是可以做到。但是，欧美外企在广州的分公司本来就少。
大多数人还是跳槽之后去干别的行业了，融资租赁公司在广州的不多，在深圳还多一些。偶尔有几个跳槽去了外企的，就拿来当做寒门学子考上清华北大的案例来说说。
普通人打个工的话，没有必要拿发展前景来说事。除非你很能折腾。那么，现在来重点介绍一下公司的员工日常。
公司里的营业部门，拥有内心最强大的员工。有一个员工，我亲眼看着他在两年时间内实现了黑发变灰发。两侧头发出现了很多白头发。而本人则是头顶出现了许多白头发，只不过长里面，平时不太看得到。
三井第一定律：凡是不能定义责任承担方的工作，统一认定由营业来承担责任。
这句话的意思是，营业是背黑锅的。比如说，职能部门给合同写错内容了，恭喜，营业去跟客户道歉，重新签合同。在职能部门保管的资料不见了，恭喜，营业重新做一份。扣钱扣错了，恭喜，营业去跟客户解释。
在这家公司做营业，你得看客户脸色，看厂家和经销商脸色，看职能部门脸色，看老板脸色，回家之后还可以看看老婆脸色。
能够让你体会一把社会底层的社畜的辛酸史。营业从前期客户拿单到合同成约直到客户还清租金，都要一路跟下去，一条龙服务。如果你遇到了奇葩的客户，不要紧张，因为不奇葩我们不做。
我以前在这个公司写了很多内部的段子。比如什么：先滞纳，后放款。无滞纳，不租赁。学劲舞，到营推。前前后后写了五十几条，离职后翻了一下看看，心中感慨万千，觉得，还是写少了。
这个公司的离职率是很高的，在遥远的2017年，每个月都有人离职。后来我去了一次培训发现，原来这家公司的离职率高这个说法太片面，因为三井住友银行，保险的离职率也很高，就是说，三井住友金融集团公司的离职率都高，而且还能让深圳和广州这两个地区的离职率保持同步。
如果真的觉得自己有主角光环，想来这一家公司混一下呢，也不是不行。其他部门我不知道如何，不过营业部门的话，有四个部门。营业一部，营业二部，营业三部，等等。
如果你发现你应聘营业进了营业一部二部三部以外的部门，那么，我建议你把offer给烧了，然后去寺庙烧烧香，你绝对是干了什么坏事让神明不高兴了。
另外，如果你看到这个答案时已经进去了，那么我告诉你，试用期有两个月，在试用期提离职只需要提前三天就可以了。
三井住友信托投资集团是一家全球知名的金融投资机构，总部位于日本东京。公司以提供信托、投资管理、私人财富管理等服务而闻名，业务范围遍及全球多个国家和地区。
三井住友信托投资集团在不同时间会发布各类职位的招聘信息，包括投资分析师、客户关系管理、市场营销等各种职位。对于有志于从事金融投资行业的人来说，这是一个难得的机会。
对于想要在三井住友信托投资集团工作的人来说，需要做好充分的准备和计划。以下是一些建议：
作为全球知名的金融投资机构，三井住友信托投资集团拥有雄厚的资金实力、专业的团队和丰富的业务经验。对于想要在金融投资领域发展的人来说，这是一个极具吸引力的选择。
希望以上的建议能够帮助您成功申请三井住友信托投资集团的工作。祝您好运！
