雅思考试分为听说读写四个部分。
听力考试30分钟，包含额外10分钟誊写答题卡时间，听四段材料回答40道题目，主要有七大题型。
阅读考试60分钟，读三篇文章回答40道题目，主要有十大题型。
写作部分60分钟完成2篇文章，一篇为图表，另一篇为观点论证。
综合笔试题型全部为选择题，采用A型和B型题，共有A1、A2、A3、A4、B1五种题型。助理医师适当减少或不采用A3型题。助理医师资格考试总题量为300题
工商银行常见笔试题型
1. 语文：
语文题型主要包括阅读理解、完形填空、语法填空、短文改错等。在这些题型中，大部分考生对阅读理解的理解能力和语法填空的语法掌握程度存在疑虑。
2. 数学：
数学题型主要包括逻辑推理、图形推理、数学应用、等式方程、代数式等。
中国农业银行笔试考试内容上大致可分为四大类：通用就业素质测评（EPI）、综合知识类、英语类、性格测试类。考试题型都是以单选+多选相结合的形式。
（一）EPI(单元限时60min)
① 言语理解:8题
② 数字运算:14题
③ 资料分析:5
④ 题逻辑推理:14题
⑤ 思维策略:14题 考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析 复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
（二）综合知识(单元限时50min)
① 经济金融:9题
② 信息科技:6题
③ 财会:5题
④ 社会常识:7题
⑤ 法律:5题
⑥ 时事政治:10题
⑦ 管理:4题
⑧ 农行特色:5题
考点：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事 政治。复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重， 所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
（三）英语(限时40min)
① 选词填空:30题
② 阅读理解:20题
考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大 答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
（四）性格测试(限时30min)
考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作
答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。
除了熟悉题型以外，咱们还需要准备一下笔试备考战略。前期夯实基础，中期多加练习，后期提高做题速度，巩固错题。
有口语问答、听力以及朗读翻译三个环节。其中英语口语问答是所有同学都一定会有的部分，而听力以及朗读翻译两部分仅部分高校设置考查。所以，各位同学需要根据自己学校所下发的复试文件，好好准备复试。
分为两大块，一块是行政能力测验，包括常识判断，逻辑推理，数量关系，图形推理以及资料分析，另一块是申论，包括问题简答和一个大的申论材料。
1、A型最佳选择题:单项选择题，选择出最佳答案。这类考题一共有40道，每道题1.2分，一共考查48分。
2、X型多项选择题:一共20道考题，每题2.1分，共考察42分。
3、案例分析题:考查综合应用能力，一道题，共计30分。
4、实务题:—道题价值30分。
首先，医疗招聘考试一般分为联考和非联考，医疗事业单位联考(也称E类联考)的考试内容是统一且基本固定的，笔试内容为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。医疗联考的招聘单位中包含一些公立医院，这也就意味着联考中公立医院招聘的笔试内容是《职测》+《综合》;而非联考的医疗招聘考试就分为很多种情况，医院可能根据自身需求去规定招聘考试的笔试内容。
为大家总结了一下几点：
①医学专业知识
从招聘公告上看，大多数的医院招聘笔试内容都是包含《专业知识》的，考生需要学习掌握所报考岗位的医学专业知识进行考试。拿临床为例，常考的知识包含内外妇幼儿，但这其中也分主次，比如内科和外科在医院招聘笔试考试中更为重要。
②公共基础知识、医学基础知识、行政职业能力测验等
部分医院招聘笔试内容还包含“公基”和“医基”，甚至还有个别的医院会要求考察“行测”等公务员考试中的内容。这类考试内容基本上分为两种情况：第一种，只考这一科;第二种，公基/医基+专业知识，对考生的要求更高。
③医学相关的其它知识
医院招聘笔试考试内容可能还会出现一些医学相关的知识，如卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等等，但这类的考试内容一般来说题量和分值不会太大，考生平时应在学习的过程中多做积累，临近考试的时候多翻看一些相关知识即可
复试为专业课+英语口语，专业课会先笔试，在面试中也会涉及。英语口语就是一些简单的问答。部分院校还会考政治，一般是笔试
考编笔试题型因地区、医院等具体情况而异，但通常包括以下几种题型：
- 单选：属于客观性试题，是护士招聘考试中的主要题型，具有独立性、备选答案唯一性等特点。
- 多选：属于客观性试题，要求考生从多个备选答案中选出所有正确的答案，多选、少选、错选均不得分。
- 填空：属于主观性试题，是护士招聘考试中的常见题型，一般涉及生理学、解剖学等基础医学知识。
- 判断：属于客观性试题，要求考生对给定的语句做出判断，正确的打勾，错误的打叉。
- 简答：属于主观性试题，一般涉及内外妇儿等科目，主要考查考生对基础知识的掌握程度。
- 论述：属于主观性试题，重点考查考生的综合分析能力和文字表达能力。
在备考过程中，建议你结合历年真题和模拟试题进行有针对性的复习，并注重基础知识的掌握和临床思维能力的培养。
医院笔试主要考察以下几个方面： 1.基础医学知识，包括解剖生理学、病理学、药理学等；2.临床医学知识，包括内科、外科、妇产科、儿科等方面的诊疗技能和知识；3.医德医风、医疗安全及医院管理知识。以上知识点都需要通过各种题型进行考察，包括单选题、多选题、判断题、填空题、解析题等。由于医学知识广博、难度较高，因此医院笔试的难度也相对较大，需要考生具备扎实的医学知识及相关实践经验。
