一般要一个月以后才通知面试。
笔试成绩公布后，相继会发布面试人员名单，可以下载名单查看是否进入面试。依据成绩排名、面试比例来确认自己是否进入面试名单。看下笔试分数是否达到相应的笔试合格分数线。然后，招考单位依据录用计划和报考职位，确定面试人数，再由高分到低分排序选择进入面试的考生。一般面试人数比例有两种1:3或1:2，
一般来说，中石油的面试会综合考虑笔试成绩、个人能力和综合素质等因素进行评定。但具体是否看重笔试成绩可能因不同职位和招聘方案而异。
对于需要技术背景的岗位，中石油可能更注重应聘者的专业知识和技能水平，此时笔试成绩便占有较大比重；而对于一些管理类或综合类岗位，企业可能会更关注应聘者的综合素质和实际工作经验，这时笔试成绩可能相对次要。
中石油笔试后一星期左右会出面试名单。
根据往年经验，中石油统一考试结束后7个工作日左右，中石油考试中心会在招聘官网公布各分公司的“通过考试名单”。
然后各分公司根据考试中心公布的这个名单，确定本单位的面试人选，招聘单位会陆续向入围面试的考生发送面试通知的邮件，其中包含面试的时间、形式、要求等详细信息。
进面试机会不大。
因为中石油的笔试也是百分制的，所以想要进入到面试，基本上都要考到80分以上的分数才有希望。所以仅仅只是50分是很难有机会进入到下阶段的考察当中的。
有希望，一般是按照排名进入面试。
1、笔试成绩公布后，相继会发布面试人员名单，可以下载名单查看是否进入面试。
2、依据成绩排名、面试比例来确认自己是否进入面试名单。看下笔试分数是否达到相应的笔试合格分数线。然后，招考单
位依据录用计划和报考职位，确定面试人数，再由高分到低分排序选择进入面试的考生。一般面试人数比例有两种1:3或1:2，具体比例情况以招考公告为准。
在参加中石油应届高校毕业生招聘考试前的笔试准备，主要是要按照中石油系统单位发布的招聘公告中所要求的考试内容和考试大纲进行复习，一般情况下，再笔试前的几个月要参加一个比较不错的中石油考试方面的培训班来进行系统的学习，通过老师的系统讲解和对历年真题的练习，会有比较大的程度提高，应该在笔试中取得比较不错的成绩
招聘程序
1.网上报名
中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均应通过中国石油高校毕业生招聘平台发布(平台网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
(每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。)
2.资格审查
报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加面试毕业生名单。
3.笔试
思想素质+通用能力(120分钟机考)
4.面试
包含结构化面试和半结构化面试
各招聘单位运用网络工具对毕业生进行线上面试考核，具体方式、时间安排由各单位自行组织实施。
一般是60分。
中石油考试成绩主要集中在50-70分这个区间，其中成绩在51-60分占到了总数据的41.88%。所以超过60分就算过了。笔试是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。
中石油是中国最大的石油公司之一，每年都有大量优秀人才通过中石油的招聘面试考试加入这个行业。然而，由于竞争激烈，面试考试的通过率并不高。为了帮助考生顺利通过中石油的面试考试，我们整理了一些攻略，希望对大家有所帮助。
在准备招聘面试之前，首先要了解中石油的招聘要求。通过研究招聘公告和往年的招聘信息，了解中石油对应聘者的要求，包括学历、经验、技能等方面的要求。
关键词：招聘要求、学历、经验、技能
在中石油的面试过程中，常常会问到一些常见的面试问题，比如自我介绍、工作经验、解决问题的能力等。准备面试常见问题的答案，可以让你更加从容地回答面试官的问题。
关键词：面试常见问题、自我介绍、工作经验、解决问题的能力
除了满足招聘要求和准备面试常见问题，还应该注重培养自己的个人综合素质。中石油注重团队合作、创新能力、沟通能力等方面的素质，因此在平时的工作和生活中，要努力提升自己的综合素质。
关键词：个人综合素质、团队合作、创新能力、沟通能力
模拟面试是提高面试技巧的有效途径。找一些相关的面试题目，模拟面试的场景，让自己适应面试的氛围，并通过不断练习提高面试的表现。
关键词：模拟面试、面试技巧
面试是一个相对紧张的过程，但是保持积极的心态非常重要。在面试前，可以通过冥想、呼吸练习等方式放松自己；在面试中，保持自信、表达清晰、态度积极。
关键词：积极心态、放松自己、自信、表达清晰
希望以上攻略对大家在中石油的人才招聘面试中有所帮助，祝愿每一位考生都能通过中石油的面试考试，开启自己的职业生涯。
感谢您阅读此篇文章，希望能为您在中石油的人才招聘面试中提供一些实用的技巧和建议，祝您成功！
