1)艰苦边远贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线(由设岗县区结合实际情况执行)。
(2)申请到原国家扶贫开发工作重点县、边境县、民族自治县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业生，可免笔试，直接进入面试考核录用(由设岗县区确定)。
(3)当招聘计划有剩余时，省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。
根据2017云南文山广南特岗教师招聘公告，符合以下条件免笔试：师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生免笔试，直接进入面试考核录用。
研究生免笔试的条件是：
（1)艰苦边远贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线(由设岗县区结合实际情况执行)。
(2)申请到原国家扶贫开发工作重点县、边境县、民族自治县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业生，可免笔试，直接进入面试考核录用(由设岗县区确定)。
(3)当招聘计划有剩余时，省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。
1)艰苦边远贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线(由设岗县区结合实际情况执行)。
(2)申请到原国家扶贫开发工作重点县、边境县、民族自治县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业生，可免笔试，直接进入面试考核录用(由设岗县区确定)。
(3)当招聘计划有剩余时，省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。
安徽特岗研究生免笔试条件 – 为您揭秘安徽省特岗教师招聘免试入学的具体要求。
安徽特岗研究生免笔试条件是指在安徽省特岗教师招聘过程中，符合一定条件的考生可以免除笔试环节而直接参加面试，以提高报名者的便捷与效率。
安徽省特岗教师招聘作为一项重要的人才引进政策，对于具备硕士研究生学历及相关专业的优秀人才提供了便利通道。通过免除笔试环节直接参加面试，省去了很大一部分考生的时间和精力，对于已经具备了一定专业能力和经验的人才而言，可以更加充分地展示自身实力。
根据安徽省特岗教师招聘规定，安徽特岗研究生免笔试条件主要包括以下几个方面：
除以上三项基本要求外，还需满足安徽省特岗教师招聘公告中规定的其他条件和细则。具体申报条件和材料清单可参考安徽教育招生考试网等相关官方渠道的公告信息。
申请安徽特岗研究生免笔试条件需要按照以下步骤进行：
申请安徽特岗研究生免笔试条件不仅需要满足基本要求，还需要准备相应的材料证明自身的学术能力和实践经验。建议考生提前了解并准备所需申报材料，确保申请的顺利进行。
安徽特岗研究生免笔试条件给符合条件的考生带来了许多优势：
安徽特岗研究生免笔试条件的优势使得该招聘政策备受求职者青睐。对于具备硕士学历和一定工作经验的考生而言，这是一个难得的机会。
准备安徽特岗研究生免笔试条件的申报材料需要注意以下几点：
注意申报材料的真实性，必要时可以提前与导师或相关教育机构进行核实和确认，以免出现提交材料不符合要求的情况。
安徽特岗研究生免笔试条件为具备硕士学历和相关专业背景的考生提供了参加特岗教师招聘的便利通道。通过免除笔试环节，考生可以更加集中精力准备面试，并展示自身的专业能力。
对于希望从事教育行业的研究生而言，安徽特岗研究生免笔试条件是一个难得的机会，同时也是对其学术背景和实践能力的认可和肯定。
希望本文的介绍对您了解安徽特岗研究生免笔试条件有所帮助，祝愿所有报名考生都能取得好成绩，顺利通过招聘面试，加入安徽教育事业，为培养更多优秀的学生贡献自己的力量！
需要现场审核。进入资格复审人员的确定。
1.参加笔试进入面试资格复审人员的确定。语文、英语、政治、历史、地理、化学、生物、信息技术、美术笔试成绩达到60分及以上，数学、物理、音乐、体育达到40分及以上的考生，按照报考县市学科岗位1:2比例（末位并列的同时进入面试），从高分到低分确定进入资格复审人员，资格复审合格人员进入面试（名单附后）；
2.免笔试进入资格复审人员的确定。取得国家承认学历的硕士及以上毕业生直接进入资格复审，复审合格进入面试。南部五县户籍的全日制师范类专业本科毕业生报考本县与所学专业一致的岗位可免笔试进入资格复审，复审合格进入面试。请符合免笔试条件的考生带齐相关材料到现场参加资格复审；
3.资格复审过程中，如有本人自动放弃或资格复审不通过的，所产生空缺名额在本岗位笔试成绩最低控制线以上人员中从高到低依次递补。
“免笔试”顾名思义，就是可以不用参与笔试，直接进入面试环节。这说明了什么？可以节省大量的刷题时间，把更多的精力用在网申和面试材料的准备上
其实内推这套模式，最早是互联网行业名企的热门招聘玩法。所以很多人会发现，走内推最多的也是互联网。
桂林特岗教师考试内容分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等。
昆明市:1:3,达不到1:3的,以1:1.2进入资格复核审查。
曲靖市: 会泽(1:1.2) 沾益(1:2) 罗平(1:2) 马龙(1:2) 宣威:(招聘人员数量为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人员数量为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人员数量为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人员数量为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人员数量为5人或者以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。)
富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 临沧市:1:1.2
普洱市:1:1.2
参考《红河州2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章》全日制硕士及以上毕业研究生可免笔试，直接进入面试考核聘用;元阳、红河、金平、绿春、屏边、河口南部六县户籍的全日制师范类专业本科毕业生报考本县岗位可免笔试，直接进入面试考核，以面试成绩从高到低确定聘用;
可查看
特岗教师考试大纲
了解考核范围。
