会计人员包括从事下列具体会计工作的人员： （一）出纳； （二）稽核； （三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算； （四）收入、费用（支出）的核算； （五）财务成果（政府预算执行结果）的核算； （六）财务会计报告（决算报告）编制； （七）会计监督； （八）会计机构内会计档案管理； （九）其他会计工作。
因此，会计人员既不是后勤岗也不是业务岗，而是从事上述具体会计工作的人员。
答： 1. 在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；
2. 在后勤主管领导下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各运营区卫生检查、后勤保障等后勤管理制度；
3. 根据公司卫生检查的要求对各运营门店进行检查，发现问题及时要求改进，并做好检查、处理记录；
4. 负责公司运营各区的监控信息调阅、汇总和分析，发现问题及时汇报并提出改进建议；
5. 公司质监系统的维护和执行：对公司各行业的工作状况、工作效率、纪律执行等进行监督和提醒；对各项通知和决议的上传下达进行跟踪；
6．做好上传下达，沟通协调，追踪等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题；
7. 负责执行公司食堂和员工宿舍的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤主管；
8. 根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；
9. 协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍和食堂服务质量问题的投诉；
10. 配合公司会务负责人做好公司会务安排：公司月度大会的后勤服务工作：会务的茶点配备和聚餐事务的督促；
11. 关心公司，立足本职，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务；
12. 遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。
主要包括以下几个方面：
物流：物流是后勤基础的重要组成部分，包括物资采购、储备、仓储、配送等环节，是保障生产经营和灾害救援的重要手段。
交通运输：交通运输是后勤基础的关键环节，包括道路、铁路、水路和航空运输等，是物资流通和信息传递的重要渠道。
通讯：通讯是后勤基础的重要组成部分，包括电话、网络、无线电等通信手段，是信息传递和联络沟通的重要手段。
供应服务：供应服务是后勤基础的重要组成部分，包括食品、饮用水、卫生用品等，是保障人员健康和生产经营的重要手段。
人力资源：人力资源是后勤基础的重要组成部分，包括招聘、培训、福利、保障等方面，是保障生产经营和服务保障的重要保障。
好岗位。银行总部后勤岗面对所有单元的吃喝拉撒，权力很大，责任很重。
一是负责的业务覆盖面很广，既然有总部，下面就会有分部、支部，所以要统筹所有的后勤工作，涉及的面很广。
二是银行后勤不但负责员工的吃喝拉撒，而且负责网点的购置、装修、安保等，可以说有权、有钱、有责。
三是总部后勤还负责对领导的服务，更容易得到领导的信任。
答： 1. 在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；
2. 在后勤主管领导下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各运营区卫生检查、后勤保障等后勤管理制度；
3. 根据公司卫生检查的要求对各运营门店进行检查，发现问题及时要求改进，并做好检查、处理记录；
4. 负责公司运营各区的监控信息调阅、汇总和分析，发现问题及时汇报并提出改进建议；
5. 公司质监系统的维护和执行：对公司各行业的工作状况、工作效率、纪律执行等进行监督和提醒；对各项通知和决议的上传下达进行跟踪；
6．做好上传下达，沟通协调，追踪等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题；
7. 负责执行公司食堂和员工宿舍的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤主管；
8. 根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；
9. 协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍和食堂服务质量问题的投诉；
10. 配合公司会务负责人做好公司会务安排：公司月度大会的后勤服务工作：会务的茶点配备和聚餐事务的督促；
11. 关心公司，立足本职，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务；
12. 遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。
桂林特岗教师考试内容分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等。
昆明市:1:3,达不到1:3的,以1:1.2进入资格复核审查。
曲靖市: 会泽(1:1.2) 沾益(1:2) 罗平(1:2) 马龙(1:2) 宣威:(招聘人员数量为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人员数量为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人员数量为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人员数量为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人员数量为5人或者以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。)
富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 临沧市:1:1.2
普洱市:1:1.2
医院后勤岗位属于技术岗位的有两类，一类是专业技术岗位，是专业技术人员，可以评职称和晋升职称的，好的岗位有后勤行政管理，另外后勤设备如电气制冷设备的管理和维护岗位也不错。
另一类是技术工人，简称技工，从大概念上也是技术岗位，这一类中，电工，管道工，制冷工等了是很好的技工岗位。
属于后勤。
医院后勤管理工作是医院物资、总务、设备、财务、基本建设工作的总称。它包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面。医院后勤管理工作主要分为财经管理与总务管理两部分。财经管理工作包括经济管理与财务管理。总务管理工作包括物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。
医疗后勤岗位笔试只考一科，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试参加省属事业单位同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
