不算稳。
如果在当前招聘中，竞争较为激烈，其他应聘者的分数普遍较高，那么65.5的分数就一般稍显不足。但如果其他应聘者的分数较为接近或低于65.5分，那么你仍有一般上岸。
不一定
面试成绩差距在十分以内都是正常现象，因此笔试高出6分并不代表一定能进，只能表明自己有一定的优势，还是应该充分准备，拿出自己最好的水平。
谢谢邀请！以下是个人经验。
如果是按照一比二的比例进面试，就会分内围和外围，及格线只是一个参考标准，想要面试稳扎稳打，起码要进内围，而且领先内围线三四个人，分数拉开差距一分以上，因为公务员面试分数比例五五，教师招聘考试面试分数比例四六，想要逆袭入围还是很大可能的，曾经还有过招聘15个人，笔试第16名逆袭到第9，12和13被挤出去的情况，所以稳不稳不仅看笔试成绩，面试发挥也很重要。笔试占内围中等以上相对稳定。希望能帮助到你。
70分应该是比较高的分数了 ，稳了。
满分是100分，分为单选题，多选题和判断对错题涉及的领域专业非常广泛有计算机基础知识，有电工类专业基础知识有逻辑思维分析问题，经济学原理等等。一共分为八大类方向，专业主要有电工类，计算机类，金融类，财会类，管理类，其他工学类等等。
一般省份的供电公司大约在55分到60分左右就可以进入面试了，所以70分应该是不错的一个笔试成绩了(´∀｀*)(´∀｀*)(´∀｀*)
