如果您参加了人行的招聘，笔试成绩不错，进入面试，面试后的成绩和笔试成绩加在一起，看整体的排名情况，而不是单独的笔试或面试成绩。总体的成绩进入招聘要求人数的名次才可能被录取。
2020年人行的面试人数，根据招聘职位人数和笔试成绩按1:3的比例。
人行笔试成绩出来后一般情况下是一星期左右通知面试，虽然都是人行的笔试和面试，一个人行和另一个人行的规定也是不一样的，有的时间比较长一点，有的时间比较短一点，不过一般情况下，所有单位的笔试成绩出来后一星期左右就通知面试。
笔试与面试的成绩都至关重要啦！ 笔试成绩不好，进不了面试。
当面试成绩不相上下的时候，笔试成绩将起决定性作用啦！首先，大家要知道人行是按照比例招录的，比如这个岗位只允许进面5人，那么成绩前5名就可以进面，最后一个进入面试的考生成绩就是分数线。
一般情况下，40分以上都是有面试的机会的，40-50分，地市50-60分，省中支60以上，直属单位70分+，具体各省各支行各岗位会根据报名热度进行酌情调整。
一、面试规则：
1.面试官组成：正常情况下面试官主要由五个或者5个以上的所在行领导组成，在对考生进行考核后，所有领导对该考生有一个总体的分数，然后对所有面试官的分数平均以获得该考生的面试分数。
2.面试成绩和笔试成绩的构成：在上报总行后，总行会对考生的笔试成绩和面试成绩按照一定比例进行加权平均，然后由高到低录取人员，一般情况下位人行各分支机构招聘人数的两倍，也就是所谓的1：2的大名单。
3.最终名单确定：各分支机构在三月份得到一个大名单，并从中确定1：1的小名单，确定的一句不一定按照笔试或者面试的分数，少数地区如安徽还要进行第二次面试。
4.四月底人员录用工作大致结束。考生体检并在7月份报道。
人民银行的面试形式以结构化面试为主，部分地区也会增加无领导小组讨论的内容。
考官主要侧重考察考生的语言表达能力，思维逻辑能力，综合分析能力，组织策划能力，应急应变能力，人际沟通能力以及考生是否符合岗位招录的其他要求。
除此之外，个人的抗压能力、自控能力和礼仪仪态也在考核的范围之中。
2021中国人民银行招聘是在十月中旬左右，但根据历年的面试时间来看面试时间主要集中在十二月中下旬左右，大家 可以看一下2020中国人民银行招聘考试的面试时间
一、登录报名系统，输入自己的准考证号或者身份证号直接查询，会有排名。
二、有些考试没有在系统里面排名。此时需要将同一个岗位的成绩用表格进行排序。
三、有的考试招考单位会直接公布成绩排名，只需要下载差能查询到。
不一定。要看录用名额，如果70分在录用名额之外，就不太可能被录用。
