1、悟性要高，每天和不同的人接触，悟性不高难以面面俱到。
2、学历不能太低，因为供货商五花八门，不可能所有的材料全部要技术部门出面才能解决，经常要自拿主意。
3、口才要好，因为你要经常和供货商协商，不管是产品质量、交期还是价格方面，有时可能还要学会培训。
4、性格开朗，因为作为工厂的供应枢纽，经常会接到投诉、经常屁股会有人“跟踪”（催料），要会自我调节。
5、要忠诚，这点不用说了。
1、悟性要高，每天和不同的人接触，悟性不高难以面面俱到。
2、学历不能太低，因为供货商五花八门，不可能所有的材料全部要技术部门出面才能解决，经常要自拿主意。3、口才要好，因为你要经常和供货商协商，不管是产品质量、交期还是价格方面，有时可能还要学会培训。4、性格开朗，因为作为工厂的供应枢纽，经常会接到投诉、经常屁股会有人“跟踪”（催料），要会自我调节。5、要忠诚，这点不用说了。以下是一些工程采购应聘面试技巧：
1. 了解公司和职位：在面试前，了解公司的背景、产品、市场和竞争对手等信息，以及职位的职责和要求，以便更好地回答问题。
2. 着装得体：穿着得体、整洁，给面试官留下良好的第一印象。
3. 突出自己的优势：在面试中，突出自己的优势和经验，让面试官了解你的专业知识和技能。
4. 展示团队合作能力：工程采购需要与供应商、工程师、项目经理等多个团队合作，因此在面试中展示自己的团队合作能力是非常重要的。
5. 了解采购流程：在面试中，了解采购流程、采购合同、供应商管理等方面的知识，以便更好地回答面试官的问题。
6. 举例说明：在面试中，可以通过举例说明自己的工作经验和解决问题
音乐硕士应聘笔试通常包括音乐理论、音乐史、音乐分析、作曲技巧、演奏技巧等方面的考察。此外，还可能包括视唱练耳、和声分析、乐器演奏、音乐教育等相关内容。
笔试旨在评估申请者的音乐知识、技能和理解能力，以确定其在音乐领域的专业水平和潜力。
申请者需要准备充分，熟悉各个方面的知识，并具备良好的音乐素养和表达能力。
街道办工作人员招聘分为面试、笔试、技能测试，考试科目一般为公共基础知识和专业知识。根据招聘岗位不同，面试侧重的方向不同，笔试部分专业性极强，所以在考这部分岗位时，有必要先把自己所要报考的岗位专业知识弄扎实。
技能测试这项考察的也是专业方面的技能，侧重于基础和日常使用，不会太复杂。
应聘采购员时，在被问及个人采购业绩时，应作如下回答：
一、开发新的供应商（如xx原材料、xxx配件）xx亇，彻底改变过去此类原材料丶配件供应商的局限性，通过大量数据证明，同类原材料丶配件采购成本下降10%以上，品质保证达100%（而过去仅有80%，常有退货、让步接收现象）。
二丶供货周期缩短，满足生产需求。通过对供应商进行评价，进行信用等级评定，对A优质供应商重新签订年度采购协议，规定交期、货款支付方式丶违约责任等，进一步明确双方责任和义务，在合作中突出效率和成本。通过整治，收到显著效果。
职责要求
1、专历主修企管、营销、商或相关专业
2、至少三型超市、百货商场百货类、服装类、食品类或鲜类采购工作经验
3、男拘龄35岁体格良身体健康思维敏捷
5、商品质量管制、商品律等令规定解
6、熟悉超市、百货商场采购业务运作流程
6、解本区民消费品经销商、厂家等渠道
8、掌握采购谈判内容、流程、条件等
9、解类别商品市场定位销售状况
10、工作绩良证明文件者
应聘采购岗位需要注意以下几个方面：
1. 熟悉采购流程和原材料。采购人员需要熟悉采购流程，包括询价，比价，议价以及合同的签订和执行。同时还需要熟悉公司的主要原材料或产品，对市场价格、供应商情况等有一定了解。
2. 具备谈判技巧。采购人员需要有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商有效地协商，争取最优惠的价格和服务。
3. 具备项目管理能力。采购工作通常涉及多个项目，需要采购人员具备项目管理能力，能够对项目进行计划、协调和监控，确保项目按时按质完成。
4. 具备数据分析能力。采购人员需要具备数据分析能力，能够对采购数据进行分析和评估，为决策提供支持。
5. 具备团队协作能力。采购人员需要与公司内部各部门和供应商进行沟通和协作，需要具备良好的团队合作精神。
6. 具备风险管理能力。采购工作涉及到供应商风险、质量风险、合同风险等方面，采购人员需要具备风险管理能力，能够预测和规避采购中的各种风险。
1、自己口才好，能说会道，善于说服供应商，
2、善于察言观色，把握供应商的心理，
3、对产品非常了解，知道定价范围，能够拿到性价比好的东西
从你的情况来看，你所将要参加的考试主要有以下两个方面：
1、人物设计：此项考试旨在考核应聘者在4到5种类型化人物从形象到气质的设计水平与能力。
2、编写故事：此项考试旨在考核应聘者对于戏剧情节、设计故事中的矛盾冲突等方面的能力。（可能是命题，也可能是自选，还有可能是续写一个故事）
