月底到了，不知道有多少人还在为写述职报告而头疼？！每个人工作的内容不同，这个小编没办法帮上忙，但是小编可以告诉你一份好的述职报告ppt,应该有什么内容？
要知道一份精妙的述职PPT，逻辑清晰的叙述框架，都会让你的汇报内容更加亮眼，赢得他人对你的赏识。今天分享一份精美好看的个人工作述职报告PPT模板送给大家，助你轻松做出吸睛PPT，跟着模板里的思路来写就对了！
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该同志xxx入职以来，认真学习业务，尽快熟悉工作岗位，进入角色较快，能够顺利、圆满、出色地完成领导交办的各项工作任务。
日常能够严格要求自己，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，坚守工作岗位，同时能够团结同志，赢得了领导和同志们的一致好评。
经考核，具备了转正条件，考核合格，予以转正。
人事行政专业转正评语可以有以下内容
第一:该员工具有良好的个人素质，服从上级安排，工作经验丰富，技术水平较高，有问题能够及时处理或向上级反应，团结同事。
第二:考核合格，成绩优异，给予转正
第三:该员工入职以来，工作主动，踏实，肯干。现考试合格，给予转正
人事代理政策上是可以转正的，但是你还是要去咨询办理人事代理的单位。没有工作也给办理，我就是这种情的，只要人事局接收你的档案就成了。
要是再去外地工作，那就和当地签署了协议后，由当地的人事代理单位出具调档证明，就成了。
如果你是挂靠在人才市场上的，那就由人才市场之间转调。
尊敬的（员工姓名）：
我们很高兴地通知您，经过为期（试用期限）的试用期，您已经成功完成了公司的各项要求和考核。根据您的表现和成绩，公司决定自（转正日期）起，正式将您的职位转为全职员工。
在试用期内，您展现出了优秀的职业素养、团队合作能力和专业技能，为公司的发展做出了积极贡献。我们非常感谢您在试用期间的努力和付出，并对您在未来工作中发挥更大的潜力充满信心。
作为正式员工，您将享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：薪资调整、年终奖金、社会保险、带薪年假等。同时，公司将为您提供更多的职业发展机会和培训资源，助您在职业生涯中取得更高的成就。
请您在今后的工作中继续努力，不断提升自己，为公司创造更多的价值。我们期待与您携手共进，共创美好未来！
再次祝贺您的转正，祝您工作顺利，生活愉快！
敬请接受我们的诚挚祝福！
（公司名称）
（发件人姓名）
（发件人职位）
（发件日期）
试用期转正自我评价：在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
随着现代社会的快速发展，各个行业对员工的素质要求越来越高，移动通信行业也不例外。作为一名在移动公司工作的员工，转正考试是不可避免的一部分。本文将对移动公司转正考试题进行解析，帮助大家更好地备考。
选择题是转正考试中常见的题型，主要考察考生对业务知识的掌握程度。以下是一道典型的选择题：
题目：LTE是下一代移动通信技术的缩写，它的全称是：
解析：正确答案是选项1，即Long Term Evolution。LTE是一种4G无线通信标准，目前被广泛应用于移动通信领域。
问答题是考察考生对业务知识的理解程度和综合运用能力。以下是一道典型的问答题：
题目：请简要说明移动通信网络中的TD-SCDMA技术。
解析：TD-SCDMA(时分-同步码分多址)是中国自主研发的3G移动通信标准，是我国移动通信领域的重要突破。它具有时分双工、同步码分多址、动态分配资源等特点。TD-SCDMA技术可以提供更高的频谱效率，适用于大容量高速率的移动通信业务。
案例分析题是考察考生解决实际问题的能力和应变能力。以下是一道典型的案例分析题：
题目：某个地区用户投诉移动通信网络质量差，你觉得可能存在哪些原因，请列举并分析。
解析：用户投诉移动通信网络质量差有可能是由于以下原因：1. 基站覆盖不足：该地区基站建设不完善，导致信号覆盖范围不广，造成信号弱、断网等问题。2. 频谱资源紧张：该地区用户密集，频谱资源有限，导致用户间干扰增加，影响网络质量。3. 硬件设备故障：某些基站设备老化或者存在故障，影响网络正常运行。通过分析以上原因，可以制定相应的优化方案，改善网络质量。
实操题是考察考生在实际操作中的应用能力。以下是一道典型的实操题：
题目：请在手机终端进行飞行模式的设置，并解释飞行模式的作用。
解析：飞行模式是手机的一种特殊模式，可以在不关闭手机的情况下，禁止所有无线电功能，包括通话、短信、数据传输等。其作用是在特殊场景下，如飞机起降、医疗设备使用等，避免无线电信号对设备造成干扰。在需要关闭无线功能的场景下，可以方便地通过飞行模式开关进行设置。
以上就是对移动公司转正考试题的解析，希望对广大考生有所帮助。在备考过程中，大家要注重理论知识的学习，同时也要注重实际操作能力的培养，做好充分准备，相信大家都能顺利通过转正考试，取得更好的职业发展！
人事转正申请书自我评价
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司员工XXX，在此向您提交我的人事转正申请书和自我评价，希望能够得到您的批准和支持。
我于XXXX年加入XXX公司，担任XXXX职位。在这段时间里，我深入了解了公司的运营理念和文化，逐渐融入了团队中。通过与团队成员的紧密合作和良好的沟通，我逐渐提高了自己的专业技能和工作效率。
在工作中，我始终保持着高度的责任心和积极的工作态度。无论是面对困难还是挑战，我始终保持着持久的工作热情，并通过不断学习和提升自己的能力来适应和解决各种工作需求。
在过去的工作中，我积极参与并完成了各项工作任务。我始终将自身的职责摆在首位，保证工作的质量和准时完成。我与团队紧密协作，共同解决问题，为公司的发展做出了积极贡献。
在工作中，我注重团队合作，并且能够积极主动地与同事沟通协作。我能够准确把握公司的目标和任务，并且愿意为之付出额外的努力。通过不断学习和提升，我在工作中积累了丰富的经验，并能够灵活运用到实际工作中。
在工作成绩方面，我成功完成了多个重要项目，并得到了领导和同事们的认可和赞赏。我所负责的任务得到了及时高效的解决，为公司的发展和运营起到了积极的推动作用。
在自我评价方面，我认为自己具有以下优势：
为了更好地发展自己，提升工作能力，我制定了以下提升计划：
通过这份人事转正申请书，我表达了我真诚的希望和期望：
首先，我希望能够得到公司领导和相关部门的认可和支持，能够正式成为公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我希望在公司获得更多的发展机会和挑战，不断提高自己的能力和素质，并能够为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我希望能够在公司的培养和引导下，逐步成长为一名优秀的员工，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的人事转正申请书和自我评价，期待您的回复和指导！
此致
敬礼！
XXX
大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份
，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续；
人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局制定的标准为准）。
人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
无需转正。本身就是正式工作人员，加薪也有规定。
