江苏广电正式员工待遇好。
江苏广电正式员工平均工资为8416元/月，其中41%的工资收入位于区间4000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月，还有年终奖人均在73400元。
江苏广电是江苏省属单位，属于事业单位。新员工收入在八千元左右，交五险一金，有加班工资和年终奖金，待遇好。
江苏广电有员工两种。一种是正式员工，有编制，其各方面的工资，五险一金、包括各种年假都是比较不错的。还有一种是劳务派遣员工，每个月的工资基本上大概是4500元一个月左右，而且劳动强度相对来说稍微大一点。
是非常好的工作单位，交五险一金，每天工作时间八个小时，每月员工都是在柒仠元左右，按时发放工资，有住房补贴费和交通补贴费，一日三餐都是在公司食堂吃饭，所有的员工必须要遵守公司各项规章制度，要有责任心，尽心尽责要有担当，要做到安全第一的原则。
江苏油田正式工的待遇江苏油田平均工资为5050元/月，其中42%的工资收入位于区间5000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，江苏油田年终奖平均6750元。
江苏有线里面的员工有两种。一种是正式员工，有编制的话。各方面的工资，五险一金。各方面的年假都是比较不错的。
如果里面是劳务派遣员工的话。基本上的每个月的工资大概是在4500元一个月左右。而且那边的劳动强度相对来说稍微大一点。
A类指的是与省级邮政公司签订合同，C类是与劳务派遣公司签订合同。待遇方面，A类根据岗位的不同有很大差别，由单位统一缴纳五险一金。如果是新入局人员大概在3800左右吧。
江苏银行校园招聘一般均为正式工，正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。
关于晋升通道
如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：
1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。
江苏移动正式工得遇月薪大概一万元左右。年终奖也有几万块。交纳五险一金是按事业单位编制水平发放。不过上岗起点较高，基本上都是研究生起步。
2021年沙钢集团正式员工平均工资￥13436，比2020年高1%，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
江苏恒瑞医药股份有限公司平均工资为7608元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,江苏恒瑞医药股份有限公司年终奖平均9463元。
济川很差的，刚毕业签的空白合同，没保险，要加班，没加班工资，说的是质检，进来骗你从基层做起，做操作工，里面的人都说方言一句听不懂。
