荆州港务集团公司是荆州市十大企业集团之一，是荆州市最大的港口经营企业之一。
集团下属8家全资子公司：荆州港商务调度中心、荆州港柳林港务公司、荆州港客货运输总公司、荆州市港口旅行社有限公司、荆州市港口物业管理中心、荆州港机厂、荆州港盐卡二期码头建设有限公司、荆州港盐卡三期码头建设有限公司；4家控股子公司：荆州港盐卡集装箱有限公司、荆州港集装箱货运站有限公司、荆州中理外轮理货有限责任公司、荆州市兴港汽车运输有限公司；1家参股子公司：荆州市长江物流有限公司。
集团公司现有六大业务功能。（一）盐卡港区经营集装箱、外贸货物装卸储运、查验通关等口岸业务，水铁联运业务，液体危险化学品装卸储运业务；（二）柳林港区六至十三码头经营件杂货、散货装卸、仓储、中转业务；（三）三至六码头港口副食大市场具备副食、饮品、日用百货批发等商贸功能；（四）二码头涉外旅游港区经营餐饮及涉外旅游业务；（五）以荆州港商务调度中心和荆州港集装箱货运站有限公司为主体，经营水路货物、集装箱运输代理、船舶代理、集装箱装卸、运输业务；（六）以荆州中理外轮理货有限公司为主体，经营外贸集装箱理货业务。2008年集团公司总资产7亿元，总收入1亿元。
多次获得交通部长江航务管理局和荆州市政府授予的“双文明建设先进单位”、“创经济效益标杆单位”、“安全生产先进单位”，湖北省劳动和社会保障厅授予“遵守劳动法律法规信得过单位”、“湖北省劳动保障最诚信单位”等荣誉称号。2004年11月8日交通部发布全国主要港口名录公告，荆州港被列为全国53个主要港口之一。2006年8月15日，国家海关总署明确荆州港盐卡口岸纳入国家“十一五”口岸发展规划，经验收合格可以由原二类水运口岸升级为国家一类水运口岸。
一般情况是2，3，6，7，9公司最好，都是主力生产单位，港务局全靠这几个公司挣钱养其他单位，不过有些小单位某些时候也特别好，比如港湾工程公司，去年是收入冠军，还有一些人不多的单位，但活特别好，也甫甫颠晃郯浩奠彤订廓挣钱，比如引航公司，外轮代理公司
待遇非常好，沧州港务集团是一个国有大型企业，港务集团的业务量非常大，经济效益也非常好，员工的待遇要比一般国企的员工好一些
相对较好。港口业务相对稳定，所以港务集团正式工的工作稳定性较高，正式员工的年薪大概接近十万；该行业对员工的技能要求较高，所以港务集团正式工的薪资待遇也相对较高。
此外，港务集团正式工还享有一系列福利待遇，如社会保险、公积金、年度旅游等，也会对员工的工作和生活带来一定的帮助和保障。
待遇比较高。
河南中豫国际港务集团与市政府与2022年6月17日双方合作，公司待遇人员工资在工资每月能达到8千到10000万元。缴纳保险，有食堂便宜实惠好吃，宿舍环境好，配有空调和地暖，此外年底带有奖金，公司帮交五险一金，退休后有2000元补助，每月有3天休假待遇很高。
江苏镇江港务集团工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2018年），江苏镇江港务集团平均工资为2890元/月，其中66%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
1 相对较好。2 因为港口业务相对稳定，所以港务集团正式工的工作稳定性较高；同时，该行业对员工的技能要求较高，所以港务集团正式工的薪资待遇也相对较高。3 此外，港务集团正式工还享有一系列福利待遇，如社会保险、公积金、年度旅游等，也会对员工的工作和生活带来一定的帮助和保障。
1 相对较好。2 因为港口业务相对稳定，所以港务集团正式工的工作稳定性较高；同时，该行业对员工的技能要求较高，所以港务集团正式工的薪资待遇也相对较高。3 此外，港务集团正式工还享有一系列福利待遇，如社会保险、公积金、年度旅游等，也会对员工的工作和生活带来一定的帮助和保障。
广州港务局作为广州市的重要经济支柱之一，在港口行业具有举足轻重的地位。许多人都对广州港务局的待遇和工作环境颇感好奇，想要深入了解这个行业的情况。在本文中，我们将就广州港务局的待遇情况进行一番探讨，希望能为关心该行业的朋友们提供一些参考。
了解一个行业的待遇情况，可以帮助我们更好地选择职业、规划未来。广州港务局作为一个大型的港口管理机构，拥有一定的行业影响力和竞争力，其员工待遇自然也备受关注。
根据了解，广州港务局对员工提供的待遇包括但不限于：
综合来看，广州港务局的待遇整体较为优厚，能够满足员工的基本生活需求，并配有一定的福利保障和发展空间。
广州港务局的待遇福利细节涉及多个方面，下面我们将就其中一些重要的方面进行具体介绍：
1. 薪酬待遇
广州港务局对员工的薪酬待遇较为优厚，一般根据员工的工作表现和岗位等级进行调整。工资福利包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，员工在这方面可以享受到一定的保障和激励。
2. 社会保障
广州港务局为员工提供全面的社会保障制度，包括养老保险、失业保险、医疗保险等，保障员工在工作期间和离职后的权益和福利。
3. 培训机会
广州港务局注重员工的职业发展和提升，会定期开展各类培训和培训计划，帮助员工提升专业能力和技能水平，为其职业发展保驾护航。
4. 工作环境
广州港务局有着良好的工作环境和团队氛围，为员工创造舒适的工作条件和氛围，让员工在工作中感受到快乐和归属感。
对于一个企业或机构的待遇情况，最直接的反映来自于员工的评价。下面是一些来自广州港务局员工的评价摘录：
综合来看，广州港务局的员工对待遇和工作环境普遍持认可态度，这也反映了公司在员工关怀和培养方面的努力和成效。
通过本文的介绍，我们可以初步了解到广州港务局的待遇情况和员工评价。作为一个行业影响力较大的港口管理机构，广州港务局在员工福利、薪酬待遇、职业发展等方面均有一定保障和优势。
希望本文的介绍能够为对广州港务局感兴趣的朋友提供一些参考和帮助，也希望广大员工在这个优秀的单位里获得更多的成长和发展机会。
待遇不错，有缴纳五险一金，月基本工资在6000-8000左右，里面的正式员工属于编制国企，上班时间正常都是五天八小时，省国资委规定，现在福建省内各地市的港口都并入到省港口集团统一管理，省内比较有名的港口有厦门港务等。
