对于这个问题，就广东地区而言，我的看法是这样的：
针对常见的医疗考编，首先就考试内容分析：
不同地区的考试情况不一样，每个市的每个区，每个县的考情都可能不一样，所以每次医疗考编，需要先了解考试的内容及方式，才能更好的备考。平常的医疗系统编制，一般考自己专业知识，类似分为临床，护理，药学，检验，中医，康复等；或者分为医护药技四大类，中西医考医生类，中医药考药学类，护理助产考护理，检验影像康复等考医技类；或者看人数多少，可以按情况分科考试，具体细分科目看具体的公告内容；或者全部医疗人员考同一份卷子，一起考医疗综合知识或者通用能力测试；如果不属于医疗系统的医疗岗位，一般考公基比较多。
其次按考试方式分析：
常规的考试方式是笔试+面试，一般笔试和面试的占成绩比为4:6，或者5:5，或者6:4，具体占比公告都有说明。部分考试有笔试+实操，或者笔试+面试+实操，或者面试+实操，或者只有单独的面试or操作。
最后按考试题型分析：
常见的笔试考试题型为客观题，一般是单选+多选+判断，部分地区会考客观题+主观题，主观题一般为简答题，病例分析题，论述题等，基本很少看到填空题或者名词解释等题目。
总的来说，考试内容多样化，具体看公告情况的。如果不了解，建议先联系当地的华图教育客服老师咨询，了解历年考试情况和考情考务。
对于常见的医疗编制考试，建议先对医疗考情有具体的了解，如果时间较多，笔试建议先看书，然后看看视频进行知识巩固，最后做题进行知识查漏补缺。面试考的是大家的应急应变，语言组织，交流沟通能力，一般需要自己多学多练，临场发挥表现才更好。如果自己没有更好的资料，建议联购买华图教育的相关资料，历年的真题可以作为参考，华图教育了解当地的考点，出的题目也适合当地的考生重难点，有利于笔试获得更高的分数，面试表现更突出。
以上是我的观点，希望对你有帮助。
难。
事业编综合里的面试通常是采取结构画面式的形式。结构化面试题型有综合分析，应急应变，组织协调，人际关系等。这些题型是比较难的。
一）自我认知与职位匹配
例题：请结合你报考的岗位，谈一谈你的优势和劣势？
（二）人际沟通
例题：一个小孩子发烧，你给小孩子行物理降温，但是患儿家属要求你给打点滴，你怎么办？
（三）组织管理
例题：单位组织学习新医改，同事都不愿意参加，领导又让你组织学习，你怎么办？
（四）应急应变
例题：因对某件医疗事件不满，有几十个人纠结在一起，在医院无理取闹，你负责处理这件事你会怎么办？
（五）综合分析
例题：现在二胎政策出来后，儿科医生存在数量很少的问题，难以应对婴儿潮的出现。对于法儿科医生荒这一现象，谈谈你的观点和看
01
笔试考试科目
笔试考查包括30%公基+70%专业知识，其中专业知识又分为医疗、中医、护理、检验、药学五大类。
02
笔试考试题型
30%公基主要以单选题、多选题为主，考查内容涉及政治、时政、法律、省情、人文等。
70%专业知识包括单选题、多选题、案例分析题。考察内容涉及本专业知识，如医疗类，主要考察内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、解剖学等。
03
笔试考试变化
1.考察内容临床化，题目越来越多的是临床检查及治疗，考察更贴近实际应用;
2.考察内容复杂化，越来越难，早几年考试的时候更多的是直问直达，大多是书上的原话，现在需要学员进行思考后作答;
3.题目考察的精细化，面非常广，一个疾病可以从临表、并发症、检查、治疗都涉及到;
4.科目考察融合化，不能明确的将该题目划分到哪一个章节，往往是外科疾病和内科内容相联系，进行综合考察。
1
04
考试重难点
笔试的整体难度是中等，都是偏基础性内容，其中本方向专业知识大科目，是考生接下来复习的重点方向。比如临床部分主要侧重于内外科，内科多考察呼吸、循环、消化、泌尿等知识，外科多考察休克、烧伤、胸部损伤、腹部损伤等知识点，所以要求我们既要把握基础，又要突出重点，最后突破难点，从多方面提升自己，争取达到人岗匹配最优化。
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医疗类面试考情考试重难点
题干多设置医疗工作情景当中，或是社会中的医疗热点问题，要求考生具备临床思维，进行合理的分析与解决。回答问题过程中要做到条理清晰，说理得当，考虑全面，能够解决实际问题。
【例题】
一日凌晨在医院门口发生一起车祸，司机进院求救，据司机反馈，值班医生认为伤势不严重，未对他进行救治，说“医务人员不能脱离岗位”。司机看见我们未做处理。骂我们见死不救，并且拍视频。司机很气愤，拍照又骂你，你怎么和他交流？
【评分要点】
1. 表明态度，明白医务人员的责任与权限。
2. 通过恰当的沟通，化解矛盾，避免负面舆论扩散。
3. 心系患者，原则性和灵活性并存。
【参考解析】
面对这种情况，司机的愤怒是可以理解的，也是着急救人所引起的，所以这时我会稳定好自己的情绪，不能和司机发生进一步争执，避免不良舆论扩大也避免耽误伤者的救治时间，所以我会调整好自己的心态，这么和司机沟通：
首先，向司机表明救死扶伤是每一个医务人员的职责，医院门口发生车祸，我们也很希望尽快救助伤者，但是现在是夜间，只有一名值班医生，院外是患者，院内也有很多患者，如果就这样离开医院，万一出现紧急情况，那后果也是很危险的，所以医务人员不能脱离岗位这是医院的规定，同时也是现实需要，因此秉着对院内患者负责的态度，不能够赶到院外，希望司机能够理解。
另外，为了帮助伤者，我会再向司机确定伤者的状态以及车祸大概情况，若伤者情况不严重，建议司机把伤者先送到医院来，这样既方便救治又节省了时间。
希望通过我的沟通，能够让司机理解我们的难处，也希望能尽快的为车祸伤者进行救治，保障其生命健康。在以后的工作中，还要继续提高自己的沟通技巧和解决问题的能力，来应对工作中的特殊状况。
卫生类事业编根据工作需要是可以进行异地调动的
（1）年龄40周岁以下；
（2）医疗卫生大都要求全日制专科及以上学历，（市、区医院本科及以上，乡镇可放宽到专科）；
（3）医疗卫生五大类全部要求专业对口；
（4）要求资格证书的，报名前取得即可，应届生可就职三年内取得；
（5）工作经验足年足月累计到达即可；
卫生类属于D类，笔试成绩最低是59分进面试，面试成绩最低80.5分才能被录取
2022年广东卫生类事业编招考的时间大概在四月份和十月份。
事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考。事业单位的统一招考一般是一年进行两次，上半年一次，下半年一次。上半年一般在四月份进行笔试，下半年一般在十月份进行笔试，至于具体时间要以招考公告发布为准。
一、具有中华人民共和国国籍。
二、遵守中华人民共和国宪法和法律。三、年龄一般为18-45周岁。招聘高级专业技术职称人员的，年龄条件可放宽至50周岁以下。
四、具备良好的品行和职业道德。
五、具有招聘岗位所要求的资格条件。六、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
七、法律、法规规定的其他条件。
1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;
2、审核你报考时所填写的资料的真伪;
3、查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超计划生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。
