我去年买了个表！！！还你吗工资高，高的现在连饭都吃不到嘴里！草泥马的，
想找份工作好好干。
太钢就是好单位。环境好。制度完善。本科吧你？ 工资2000-3000吧。太钢在太原算最好的单位了。我还想进呢。132厂是国企，福利很好，工资看岗位学历和工龄了，本科1年工作经验的3000~5000至少的，研究生5000-7000，社保公积金都买的比较高，年终奖很高。
成都飞机工业（集团）有限责任公司（简称：中航工业成飞、成飞），原名“国营132厂”，是隶属中国航空工业集团公司（中航工业）的特大型企业，集科研、生产、试验、试飞为一体的大型现代化飞机制造企业，是中国重要歼击机研制生产基地。
公司前身132厂，创建于1958年，建成于1964年，1998年组建为集团公司。公司坐落于成都市西郊黄田坝，拥有综合性机场和专用公路、铁路货运线，紧邻成都火车货运西站，交通运输十分便利，地理位置得天独厚。公司占地近470万平方米；在册职工1.5万多名，其中工程技术、管理人员约占三分之一，形成了一支素质高、能力强、专业化的航空人才队伍。从1978年起，中航工业成飞获得了快速发展，连续二十多年保持盈利，累计向国家上缴利税数亿元。
我就住在5720厂的，爸妈都是厂里的职工。事业单位，国有企业，福利待遇好，不足的就是地方偏。新进员工可以分配住房，条件都还可以。双休，8月份有带薪休高温假。 就是工作压力很大，节奏太快，我妈每次下班都说累。
工作是计件的，普通员工工资蛮高的
本人格力员工，不是本部(本部基层更惨)。
月基础工资1950，到手4000多，要求每天工作7.25小时才可以下班，但是基本上强制加班到满12小时(去掉中午1小时吃饭，早上提前十几分钟开会，下班工作量达不到就继续加班，实际一天工作不止12小时)，人事会对你说可以直接下班，但是没人去接你的班，出了任何问题都要你负责，根本没法走，员工都默认了加班。(不要以为是个领导工资就很高，普通小领导一样要加班干活只不过轻松一点，只有高级别领导才不)
强制要求购买格力手机，而且买了还不能放着，还必须要用，说真的，我花几千块钱去买你个卡比手机，还必须要用，我觉得像吃了一坨屎般恶心。
强制要求销售工作量，(之前)如果达不到领导还会让员工去买产品(现在已经不要求了)
平时没休息，白班夜班一个月一倒，节假日基本上不会超过两天，宿舍两人间加阳台不超过15平米，寝室两人一站满了，空调制冷不制热，经常坏。
年终积分就更提现大厂的机智了，积分只能购买格力产品，有哪些产品呢，将近2000的电饭煲，用了都说不好的洗衣机，反包的空调等等。。。。。
至于加工资，加了几年也才加了400多，不要说加一千就真的以为会加，而且加工资之后，董砍掉了大部分的节假日奖金加班福利，所以员工到头来一年总收入不但没涨，反而变低了，明加暗削。
来的赶不上走的，人手不够，原本要培训一个月上岗，现在来了就拉去干活。
产品从组装打包好就算卖出去了一台，一个厂每天几万台，全国这么多厂，你算下格力年销量是不是很多呀！
回答这个问题也是想告诉大家，没把握进去几年内升任到正科或副部级领导，那就找别的工作吧，人才来了很大程度是对自己的浪费，真正涉及到专业技术的并不多，除非在研发，不然你就会看到领导每天专注的就是如何压榨员工，如何精挑细抓绩效分。
虽然有诸多不好，但是对普通基层人民的就业保障，给当地创税收，带动经济发展，对国家来说是好的不过这离我太遥远。
你要问我为什么还在这上班，其一是因为我有约在先，要年底才能走。其二是我在这个城市还有事要做。虽然我能往上升，但我不愿意熬下去，天黑到天黑，蹲监狱的生活谁爱去谁去吧！
广州日产厂是日夲在广卅的一个合资厂。規模大，率率高，管理好，产品好，厂子利润高。职工待遇普遍很好。
待遇挺好的。
江苏曙光光电有限公司国营第5308厂是国家重点保军单位、国家一级计量单位、江苏省高新技术企业，兵器工业集团公司激光定点生产单位属于事业企业有编制。
江苏曙光光电有限公司，位于风景秀丽的历史文化名城，江苏省扬州市，1969年7月由原扬州工业学院整体改建而成。
扬州曙光厂原为中国兵器工业集团公司属下的江苏曙光光电有限责任公司的数控伺服分厂和纺织机械电控分厂，于2002年合并改制为扬州曙光光电自控有限责任公司。
很不错，铁饭碗啊 刚进去大概就1500一月，一年13个月工资
待遇还可以
福利待遇：
1)、有竞争力的薪酬：底薪2500-3000(5天8小时)+加班费+夜班补贴（40元/晚）+年终奖金+其他补贴；
2)、包吃+入职即缴纳五险一金+额外的商业健康保险+每年免费体检。
3)、节假日福利+生日福利+特困员工帮扶+婚嫁福利+人性化休假制度
4)、工厂附近可提供住宿（空调热水器等设备齐全）（自费约200-300元/月）
