不知道，你的专业是否与水泥生产相关。不是技术活的话，不相关的话，到长厂，先走一遍，再去做管理。本科刚进工资大约1200左右，不过还有其他一些福利和奖金。曲阜这样的小城，消费很低。厂子现在越归中联，有保障，也越做越大。管理上的人也需要挺多。
中联水泥有限公司的混凝土在凝结前具有良好的塑性，可浇筑成各种形状和大小的构件或结构物；混凝土与钢筋之间具有牢固的粘结力，可做成钢筋混凝土构件或结构物；混凝土硬化后具有抗压强度高和耐久性良好的特性，可作为长期使用的承重构件或结构物。
中联正式员工的待遇是非常好的。中联重科是现代化的知识企业集团，不是拥有现代的生产设备和生产工艺流程及高素质的技术人人才以及具有现代化理念的领导高层，其生产的设备遍及地球的每个角落，深受广大用户的喜欢，企业集团的效益好，员工的待遇优厚。
这个问题是这样的，中联农机销售待遇不错的，因为，中联重科是老牌的上市公司了，只要是他们的正式员工，待遇都很好的，农机销售月薪在7000至8000之间。
中联重科平均工资为7907元/月,其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中联重科年终奖平均20273元。 中联重科员工分享说:每个月根据学历有房补700,但现在没有这个政策了,话费100,公司包早晚饭,公积金百分之十,没有额外的保险。
2009年年末，中国联合水泥集团传来消息，中联水泥集团山东区域各企业提前两个月完成全年利润指标。主管中国联合水泥集团山东区域经营管理工作的中国联合水泥集团副总经理冯耀银说：“中国联合水泥集团在山东区域之所以能取得这样的成绩，得益于中国联合水泥集团搭建的区域发展大平台，得益于我们实施了严格高效的管理措施，得益于广大一线管理者和员工的共同努力。是‘联合’的思路创建了这样一个大平台，这个大平台让每一个企业最大程度地发挥了各种潜能，实现了以往难以达到的良好业绩。”
冯耀银介绍，目前中国联合水泥集团在山东的水泥企业已达22家，产能超过2800万吨，其中熟料基地10家，水泥粉磨站12家。
长沙中联重科是一家知名的工程机械制造企业，提供丰厚的福利待遇和优秀的职业发展机会。具体待遇如下：
1.薪资待遇：公司给予员工具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
2.五险一金：公司为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的劳动权益和生活安全。
3.健康保障：公司为员工提供完善的健康保障，包括健康体检、保险等。
4.带薪休假：公司为员工提供带薪年假、病假、婚假、探亲假等假期福利，让员工能够充分享受休闲时光。
5.职业培训：公司为员工提供多种培训机会，不断提升员工的专业技能和知识水平。
6.工作环境：公司注重员工的工作和生活环境，提供舒适的办公场所和优质的生活设施。
总之，长沙中联重科为员工提供了良好的工作环境和丰厚的福利待遇，是一家值得信赖的雇主。
待遇不错。中联重科总部正式员工工资区间:5k-30k ，最多人拿:10k-15k。中联重科股份有限公司创立于1992年，总部位于湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，是一家持续创新的全球化企业。
中联水泥平均工资为6530元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中联水泥年终奖平均29400元。
长沙中联正式员工的待遇在长沙属于中等水平，大概税前12万左右，不同岗位存在一定的区别。中联重科股份有限公司创立于1992年,总部位于长沙麓谷高新区中联科技园,主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等基础设施建设
