能是能的，但全是靠加班辛苦来的。底薪太低了，2100，然后，一天上12小时班，一周六天班，才能有四千五左右的样子。而且一个月转一次白晚班，你先考虑一下自己能不能吃得消啊？
安徽光阵光电科技有限公司于2017年04月01日成立。公司经营范围包括：光电器件、光学零件及系统设备、光网络、光通讯零部件及系统设备、电子专用设备仪器开发、生产、销售及相关的系统集成、技术开发和技术咨询等，注册资金4000多万，发展的不错，很有前景。
中航光电单位现在有的工人扣完三金，才拿一千多元，看着是上市公司，实际工人工资不是太高。
工人大多数没有岗位工资，基本上都是计件工资，要是干部和技术人员会好得多。总之，工人工资还不如市里有些私企工资，有些好一点私企一个月工人还能拿到3000元，而他们单位有些工人也就拿河南省职工最低生活保障金高一点，此单位就是国企、军工企业和上市公司，稳定性好一点。
我工作没多久，因为工作努力，就被老板认可，老板不是瞎子，努力工作一定能看到，主要是福利待遇和发展看个人，我觉得很不错，
题主你最后去了哪里？如果是继保的话，我们就是同事了。
我是今年毕业，拿到的offers除了军工所部分，和题主你差不多。
今年的情况是：
1、阳光电源受政策影响，不如以前了，从股价可见一斑，且有内部裁员情况，研发裁不裁就不知了。
2、汇川的待遇真的没有那么高，也就18W税前吧。
3、远景因为在上海，待遇会好一些，估计税前20万偏上吧，但消费较高，如果不提供住宿，怕是到手还要扣掉3万，但大城市机会多，好跳槽。
4、继保的话，据我所知，头两年加差补省点花的话税后能到手20万，但出差很累，且转研发后没了差补待遇会掉一截，但年终奖会增加一些。
5、军工研究所我主要拿的是合肥的43所、38所以及上海的811所，感觉都不怎么样，待遇和企业比差多了，但也稳定的多。
综合考虑后我还是选了继保，一来毕竟继保是国企性质，虽说沈老岁数大了（#捂脸）以后公司前景不明，但相对私企来说还是较为稳定；二来待遇比研究所要强不少，南京房价相对北上广深要低得多，夫妻俩都工作的话，买房还贷问题不大。
苏州友达光电待遇的员工工资待遇基本都在3500元~5000元之间。总的来看，苏州友达光电待遇的工作岗位较多，是比较适合求职
苏州友达光电待遇各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平
2022年12月27日上市。佛山纬达光电材料股份有限公司：成立于2004年。生产经营偏光膜、光电材料、光学薄膜及光电胶粘制品，产品研发、技术服务等。
1，研究生的薪资应该是4k到5k，此薪资包含几天周末加班的薪资。
2，福利待遇在厦门还算可以，5险1金，带薪年假，如果是想住公司的宿舍，也很方便的，公司的宿舍条件非常好，一个月只需100元左右。
3，关于加薪的空间，友达光电是一家台企，台企就是从日本学习的一套管理制度，加薪的空间不是很大，要看自己和主管的关系了。另外台企的工作压力比较大。
不咋的，不但压榨普工，还压榨工程师，星期天有排产就拿星期一对调，星期天算正班，星期一休息，工程师工资底薪2000工资全靠加班，可他又控制工程师加班，每礼拜还查进出车间轧机时间，要求出去吃饭两小时，其他时间必须待车间，没事也得待里面
福瑞达光电科技有限公司致力于研发的LED发光二极管，生产高品质的LED照明产品。公司拥有3500平方米的生产基地和研发中心，致力于服务并引领行业产品的发展，产品包括LED软光条，LED硬光条，LED灯管，LED射灯，LED灯泡，LED面板灯，LED模组，LED天花灯，LED洗墙灯，LES G4等
