待遇好
农行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
（3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
北京银行信息科技部工作，年薪达到了25万左右，其实偶尔也会有加班的情况，一般都会加班到晚上7点，他认为在银行里工作加班是非常普遍的情况，因为有很多做销售的从业者在岗位中为了有较好的业绩甚至会加班到晚上10点，真的是特别地拼命。
兴业银行科技岗待遇非常不错，五险二金，并且还有一定的年终分红。
而科技岗的设置多数在总公司，对应招收的是金融类大学的经融科技专业。
科技岗更多的需要掌握计算机知识，现代金融特点更离不开计算机的统筹，统计，计算还有审计。所以这个岗位非常重要，发展空间也非常大。
中信银行总行北京科技部门算IT大部的分支部分，待遇福利很好的，研究生进去10万起薪，本科生是8万起薪，转正后工作1、2年年薪都在20万左右的。
除了基本社保公积金福利外，还有额外的商业险大病医疗保险，年假工作满1年就有10天。总体很高的。
（刚入职）月均获得7000左右，公积金2000左右，基本工资2.5k~3.5k，绩效3k~6k，最后：季度奖金年终奖金。
银行科技岗位主要开发和维护银行业务的软件或系统。
待遇不错，有6632元工资，福利待遇很不错，五险一金。
该公司员工的工资收入和福利待遇为一般。该公司员工需要每周工作六天，每天上班十小时，每个月的工资收入也只有七千元左右，没有什么其他的福利待遇。
待遇非常好，就业前景不错。
银行信息部的工作稳定性和薪水工资的综合考量，在当前的就业环境下是比较有竞争力的，如果有入职银行信息科技岗机会，一定要牢牢把握住。相比于互联网大厂，银行的信息部岗难度则会小很多，工资也还说得过去，并且工作相对稳定，极少会裁员，因此，银行信息部岗的优势已经凸现
工行山东分行信息科技岗的待遇非常好，月薪酬5000元以上
工商银行的科技类岗位和专业类销售类等岗位待遇是一样的，也比较受重视
科技类人员一样可以竞聘领导岗位，调换部门都是可以的
兴业银行的信息科技岗待遇非常不错，五险二金，并且还有一定的年终分红。
而科技岗的设置多数在总公司，对应招收的是金融类大学的经融科技专业。
科技岗更多的需要掌握计算机知识，现代金融特点更离不开计算机的统筹，统计，计算还有审计。所以这个岗位非常重要，发展空间也非常大。
