除了政府购岗以外，全国各地的公安辅助人员工资都不高，除个别边远地区外，正常的工资收入去除五险一金能拿到手的，也就1000大几百块钱到3000块钱左右。
1、公安文职人员待遇和招考简章上说的一样 2、公安文职做的什么事情？比如，公安大厅里，几百个接线员，就接到电话，电脑按一下，让相关派出所出警，这么简单的事情，我可以告诉你，一个小学毕业的人也能完成。
凭什么给你高工资？ 3、目前来说，转正基本不可能，每年负责的领导都申请，事业编制的转正名额，但是每年都申请不到，没有办法，这么低素质的工作，连民工都做的来，为什么要给宝贵的事业编制呢？ 4、工作具体内容，很简单，别人问你要档案，你找出来，给他，别人把档案送过来，你放到箱子里放好，执法权？你执个什么法？ 5、话说文职的漂亮小姑娘多了去了，不过现实是，过了25，基本就急的要死，只要长的不恶心的，凑合着的男的，都从了，有权有势的。。。。笑，有权有势的哪个不四五十了。。。。石林公安文职是指在石林地区公安机关从事文职工作的人员。公安机关是国家行政机关中最重要的一部分，起着维护社会稳定、保护人民安全的关键作用。而石林公安文职作为公安机关的重要组成部分，承担着维护社会治安、提供行政支持以及保障公民权益的重要职责。
石林地区位于中国云南省昆明市，以其独特的自然风光和丰富的地质景观而闻名。然而，随着社会的发展和人口的增加，石林地区也面临着各种社会治安问题的挑战。因此，石林公安文职的工作变得尤为重要，他们需要通过高效的工作，为石林地区居民提供安全、稳定的社会环境。
石林公安文职的职责主要包括行政支持、人力资源管理、警务协调、信息管理和社会服务等方面。
首先，石林公安文职在行政支持方面起着关键的作用。他们负责公安机关的日常行政事务，包括文件管理、资料整理、办公室协调等方面。通过高效的行政支持工作，可以保证公安机关的正常运转，提高工作效率。
其次，石林公安文职还负责人力资源管理的工作。包括招聘、培训、考核和人事档案管理等方面。通过科学的人力资源管理，可以确保公安机关拥有一支高素质、专业化的队伍，提高警务工作的水平和效果。
此外，石林公安文职还需承担警务协调的工作。他们需要与其他公安机关、司法机关、社区居民和相关单位进行协调和沟通，提供综合性的警务服务。通过建立良好的协作关系，可以更好地应对各种治安问题，保障社会的和谐稳定。
另外，石林公安文职还需要负责信息管理的工作。随着信息技术的发展，信息管理对于公安机关的工作非常重要。石林公安文职需要及时、准确地收集、整理和分析各类警情、案件和社会信息，为决策提供有力的数据支持。
此外，石林公安文职还需要开展各种社会服务工作。他们需要与社区居民建立起良好的沟通和联系，了解民情民意，提供必要的帮助和支持。通过社会服务，可以增强公安机关与居民之间的互动与合作，提高治安工作的针对性和效果。
石林公安文职作为公安机关的一员，需要具备一定的专业知识和职业素养。
首先，他们需要具备扎实的法律基础知识和相关法律法规的素养。作为公安机关的一员，他们需要熟悉相关的法律法规，了解自己的权责和职责，依法办事，为居民提供合法、公正的服务。
其次，石林公安文职还需要具备较强的组织管理能力和协调沟通能力。他们需要能够有效地组织和管理行政事务，协调解决各类问题，与相关单位和个人进行良好的沟通和协作。
此外，石林公安文职还需要具备较强的信息处理和分析能力。信息管理对于公安机关的工作至关重要，石林公安文职需要能够熟练地运用各类信息技术工具，收集、整理和分析各类信息，为决策提供科学依据。
最后，石林公安文职还需要具备较强的服务意识和群众观念。作为公安机关的一员，他们需要时刻以居民的利益为重，能够热情、耐心地为居民提供必要的帮助和服务，增强居民对公安机关的信任和支持。
石林公安文职作为公安机关的重要组成部分，在维护社会稳定和治安工作方面发挥着重要的作用。随着社会的发展和需求的变化，石林公安文职的职业发展前景也非常广阔。
首先，石林公安文职可以通过不断的学习和培训提升自己的专业素养，从而获得更高级别、更专业化的职务。在公安机关中，存在着各种不同的职级和岗位，有很大的晋升空间。
其次，石林公安文职可以选择进入公安院校深造，并通过研究生和博士研究生的学习，成为公安领域的专家学者。在公安理论研究、政策制定和法律咨询等方面发挥更大的作用。
此外，石林公安文职还可以选择进入相关行业或企事业单位工作，发挥自己的专业知识和技能。警务工作对于企事业单位来说非常重要，他们可以在安保管理、风险评估、法律合规等方面提供专业的服务。
总之，石林公安文职作为公安机关的一员，承载着维护社会稳定和治安的重要任务。通过不断的学习和培训，提升自己的专业素养和职业素养，他们可以在公安机关和相关领域取得更大的成就和发展。
海口公安文职编(不含技术通信岗位)试用期间工资每月3370元(含个人缴纳社会保险和住房公积金、交通补贴);试用期满工资每月3800元(含个人缴纳社会保险和住房公积金、绩效工资、交通补贴)。
(二)文职技术通信岗位试用期间工资每月4250元(含个人缴纳社会保险和住房公积金、交通补贴);试用期满工资每月4800元(含个人缴纳社会保险和住房公积金、绩效工资、交通补贴)。
一月8000一10000万。深圳公安文职人员的待遇最新的政策，仍然是以岗位责任制，月工资在8000一10000元。每天朝九夕五，双休日。
那文职招聘可以参加公务员或者事编考试，参加招聘
待遇不错的，原来铁路警察属于铁道路的，2009年开始转公务员了！一般要看呆的地方，象上海市区我认识的一个铁路警察，年收入在10-15万（我估计的）！苏州昆山也不会太错，经济发达地区嘛！
军队文职人员待遇主要体现在：
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
1.工资待遇：
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。
同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。
2.住房保障：
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
3.社会保险：
用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤：
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。学校拥有一所湖北省和全军示范幼儿园，文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
1.按照规定领取基本养老金，由当地社会保险经办机构委托银行等社会服务机构发放。养老金标准根据国家有关规定适时调整。
2.按照当地事业单位有关规定享受医疗保险待遇。
文职人员父母的待遇：
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费(学龄(6岁)前每人每月150元,双胞胎则为300元)、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。
法律依据：《文职人员条例规定的待遇保障》第四十七条 军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。第四十八条 文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。第四十九条 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
