底薪不高，2500左右，但是提成不错，四个点左右，看你完成任务的情况，做得好的基本工资和奖金加起来也就一万二三，据说也有拿几千的，反正很变态，事情特别多，我男朋友是他们公司的，说是一年能拿个五万的年终奖吧。
绿叶制药在烟台可以说是整体待遇和环境最好的几家公司之一 工作环境很好，管理严格但是气氛融洽 如果能去那里工作应该是很幸运的一件事
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朱叶。山东绿叶集团有限公司是一家大型民营企业，该企业业务范围涵盖物流、能源、食品、房地产等多个领域，其现任董事长是朱叶。
相当正规的企业，不错，很有归属感，我是员工，说的掏心窝子的话。
很好！山东电信总公司职员工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：职员平均工资为7000元/月（截止2012年），其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
山东卫视记者待遇一直备受关注。作为媒体行业中的一员，记者们承担着传递新闻信息、监督社会问题、报道事件现场等重要职责。然而，随着社会的发展和媒体行业的变革，记者的工作环境和待遇也成为了公众关注的焦点之一。
山东卫视作为一家知名电视台，拥有着丰富的节目资源和广泛的观众群体。记者们在这样一个平台上工作，意味着他们有更多机会接触新闻热点、报道重大事件。然而，与此同时，记者工作的压力也相对较大，需要在短时间内完成大量报道任务。
此外，山东卫视记者还需要经常外出采访、赶新闻，这对于记者的身体和心理素质都是一个挑战。在高强度的工作环境下，记者们需要保持头脑清醒、信息敏感，确保新闻报道的及时性和准确性。
记者的工资待遇一直是人们关注的焦点之一。在山东卫视，记者的工资待遇如何呢？根据了解，山东卫视的记者工资水平相对较高，一般会根据记者的工作经验、专业技能和所在节目部门等因素综合考虑。
除了基本工资外，山东卫视记者还可以通过稿酬、加班费等方式增加收入。随着工作年限的增长、专业水平的提高，记者的收入也会相应提高。此外，一些有特殊报道贡献的记者还可以获得额外的奖金和福利。
除了工资待遇外，记者的福利也是衡量一个媒体单位对待员工的重要标准之一。在山东卫视，记者们可以享受到多种福利待遇，比如带薪年假、社保福利、培训机会等。
此外，山东卫视还注重记者的职业发展和晋升机会，为优秀的记者提供更广阔的发展空间和平台。对于那些在新闻报道领域有突出表现的记者，山东卫视也会给予相应的晋升和荣誉。
总的来说，山东卫视记者待遇在媒体行业中属于比较优厚的范畴，不仅有相对较高的工资水平，还有多样化的福利待遇和发展空间。然而，记者的工作仍然面临着诸多挑战和压力，需要保持专业素养和良好的心态，为新闻事业的发展贡献自己的力量。
1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；
3、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助，符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。
公示结束后,录用人员办理相关手续,需提供无犯罪记录证明。试用期3个月,试用期间薪酬2500元/月。
试用期考核合格的签订正式用工合同,底薪4500-6000元/月(含五险一金),另有年终奖、业务提成、全勤奖、节日福利等,法定节假日正常休班。
一般的男教师和女教师待遇是持平的 2000多 含五险一金和节假福利.但更受欢迎.如果是个性项目，特色班，那这部分收入是你和幼儿园分的，一般3:7
做幼师好不好关键在于从事的人，是不是喜欢这个工作，是不是喜欢和小孩子在一起，是不是热爱这份事业.如果自己喜欢并且热爱的话，不管工资多少，都会去认真完成和付出.幼师也分级别，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同.
