现在小的外资企业，合资企业都被中国所谓的管理人员搞坏了。原来外资进来都是按照中国的法律法规对待普通员工的，后来一些个中国人为了讨好老外，当然也是为了给他们自己讨得更多好处！他们交老外处处打压普通员工，降低薪酬，减少福利。所以说，现在的合资企业也就一般了。
关于未来中日两国的合作，可以说在任何领域的合作空间都很宽广。随着中国经济发展模式的转变，将更加注重高质量发展，以下十大领域可能成为未来中日经贸合作的重点领域：
第一，全球价值链中的合作。日本在全球价值链中处于上游，中国处于中下游，中日两国产业结构不同，互补性很强。直接投资与价值链合作密切相关，目前中日之间的相互投资很不平衡，日本进一步开放市场，促进中国对日直接投资还有很大潜力，通过扩大对日直接投资也可以强化中日两国在全球价值链、供应链的合作。
第二，节能环保、绿色低碳经济领域的合作。日本在环境保护、环境治理方面有过深刻的教训，也积累了丰富的经验。日本拥有世界一流的节能环保技术，中国拥有巨大的环保市场，中日两国环保领域的合作互补性强，基础牢固。治理环境是党中央确定的“三大攻坚战”之一。到目前为止，中日两国以“中日节能环保论坛”为依托，节能环保领域的合作取得了喜人的成果，今后还可以以雾霾治理、水质污染治理为重点继续推进合作。
第三，在世界前沿领域的合作。中日两国在信息产业，如大数据、互联网+、物联网、人工智能、机器人、自动驾驶汽车、智能城市以及生命科学、生物工程等世界前沿领域的合作方兴未艾。在这些新领域，中日双方各具优势，大多可实现水平分工的合作。
守时，着正装，礼貌 这是日本人会在意的地方
中日合资企业是民企马，不一定，各个企业都有。
合资企业日语是合弁会社goubenkaisha知道这个词后中日合资公司日语为中日合弁会社
如果是打算和日本人合作;还是已经合作很久了;风险是不一致的; 如果是打算合作;先要考虑到合作的产品是不是很有竞争力;如果很有竞争力则,不用担心市场问题; 和日本人合作不用担心你的供应链和制造能力,一般而言. 只要关注产品本身就好. 如果合作很久了,担心日本鬼子增资, 不知道本地企业能不能有实力和他一起玩,否则则有可能被收购. 估计说政治风险是比较小的,中日是不大会打战的, 地方政府不会让人砸日企的. 只是愤青们发泄一下情绪而已.
自1996年开始，大连一直是日本IT企业投资首选，截至2019年日资企业数量增至4800多家，许多日本企业把新业务、高端业务向大连进一步集中，集聚效应凸显。松下公司不仅与中国华录集团签署了新的20年合资合同，还把公司在马来西亚等国家的汽车音响业务转移到大连，并把新能源汽车电池项目放在大连；索尼公司于今年4月正式把中国区总部落户在大连；日立咨询研发中心落户大连；鞍钢集团信息产业有限公司和东芝三菱电机产业系统株式会社（TMEIC）共同投资设立中日合资企业，从事工业自动化控制系统设计和生产。经过20年的发展，大连开展软件和服务外包业务产业成熟度更高，世界500强和全球行业领军企业在大连设立的软件开发和服务外包分支机构已达112家，其中包含40余家日本企业。由于日资企业带来了几万人员工和家属，还建立了日本人学校为日本人安心长期的工作打下了坚实基础，另外大连的城市也是日本殖民统治时期扩建的，气候环境与日本接近，因此大连能吸引人众多日本人是有其原因的。
是中日合资企业，本溪富比生电石有限公司占股71%，日本大阪华宁株式会社占股29%，本溪中日龙山泉啤酒有限公司，是本溪市市场监督管理局审核的有限责任公司(中外合资)，本溪龙山泉啤酒有限公司始建于1981年，三十年来始终追求着质量为本、信誉为上、积极进取。
答，合资企业退休待遇和其它企业职工－样的，在我国不管你独资和合资企业都要遵守我国法律的，所以同样是要缴养老保险的，且待遇和国内其它企业一样，有的合资企业经济效益较好，工资水平较高，缴养老保险金高于社会平均工资，退休时退休金有可能高于其它企业。
要求员工啊和日本员工一视同仁，谁犯错就得挨罚。
