我是没毕业就在这边实习了的，没有什么拖欠工资的情况，后来毕业就一直在这边做了，不过我不是做老师的。待遇方面不同岗位有不同的薪酬结构，不是什么骗子什么的这种夸张信息。
如果你有待遇方面的问题，你大可以跟人事的人员详细了解以后再决定要不要做，公司是一直在发展的，就是不知道是不是你想要的方向。
详细情况建议咨询当地机构。福利方面，有五金一险的。薪酬方面是固定工资+课时费+奖金，固定工资大概2000-3000，主要是赚课时费。高峰期好的老师每个月可以拿2~3万。
包吃，有五险一金，薪资范围在6000-15000左右！每年定期组织旅游
首先我肯定不是水军哈哈哈，我是刚入职星火教育不久的。是在这里住宿的，三室一厅，两个一个房间，然后和里面的室友讨论过星火的一些情况。有什么不懂的可以直接问我。首先这里面的职位大概分为这些：教师（语数英物化）、学管、咨询（课程顾问）、推广组、市场、人事、设计。应该是这些。
然后是待遇：教师的话是底薪加课时费、底薪应该是2K-2.5K，然后有30个小时左右的义务课时，之后每个课时费是35-65（小学初中高中都不一样），多劳多得的一个岗位，寒暑假收入是7K+，寒暑假是比较辛苦的，寒暑假节结束之后会有调休，大概5-7天的休息时间。
学管不太清楚，咨询类似于电销，主要是联系家长让学生报名，这个职位看人，磨炼心里能力的，毕竟销售拒绝大于成功。
推广的话是以出去拉访、地推、洽谈广告为主，感觉是后勤部门里面比较吃苦耐劳的一个岗位，所以男生居多，市场和人事就不说啦，是首先是公司的核心部门，收入应该是4K+，不同地区工作时间不同吧，不过都是朝九晚六（也有五点半），双休（有的地方单双休）。
说说体验，老师这个岗位寒暑假是真的忙，我的几个室友是老师，这段时间是早出晚归的（不过收入比我高一倍吧），机智的人反馈在上课就能写好，晚上发出去就行，还有关于个性化教案（这个看人，喜欢刷题的可以多做，）这些可以学的精明一些，收入还是很高的，说离职率高我暂时没感觉到，我室友虽然每天都喊累但是每天下班回来还是开开心心。其实这里面的老师留下来的也不少，看性格，有的人喜欢固定朝九晚六的一般不用来面试教师（寒暑假一般是早八晚七，）。
还有一个是推广组的室友，他每天就是出去地推拉访谈广告，说实话能学到的东西肯定也很多。
我接触到的工作氛围可以说是很不错了，每个地区的人都不一样，我这个校区的领导几乎没有架子，大家都很年轻所以很容易交流，勾心斗角几乎是不存在的（我之前一份工作，官大一级压死人哈哈哈）。
最后提点建议吧，对于应届毕业生来说，来面试星火的老师，除非你进国企或者家里有关系进好单位，不然这里的工资是挺高的，但是如果是比较安逸不想努力的人，建议不要来面试教师（因为寒暑假比较累），收入和工作环境真的是比较不错的。然后五险一金什么的，还有宿舍（一般都是公司附近租的三室一厅，两个人一间，水电费自理，）
暂时就这么多毕竟才来不久，如果打分的话我能给8分，其他有什么不懂的可以提问或者私我。当然每个校区都不一样，有不同的观点也可以说出来。
首先是工资，底薪+提成，底薪2500，有责任课时，33个小时，就是说超过33小时以后的才开始算你的课时费，最坑的是34-60小时这一个区间每小时34元，61-90小时就50一个小时。一个老师一个月能上80个钟（每周末20个小时）已经很好，到手也就4K左右
第二，关于假期，周末和节假日是需要上班，别人放假你上班，后面感觉都没有朋友了，因为和别人的时间总是错开，别以为这样子有三倍工资，即使你是清明、中秋、春节加班都是一样没有加班费的
第三，关于福利，基本没有什么福利可言，所是五险一金，你知道一金每个月给你交多少钱吗？86块！！基本就是说得好听，图个五险一金的名称；还有就是过年过节，没有什么福利：开门利是只有100块并且要年初五到才有，端午节粽子一只，中秋节月饼一盒，还有就是年会，抠门得一批！！
第四，关于工作，你以为老师就是上班教学生吗？你以为一个钟拿34块那么简单？不，你还要回访、续费、开家长会。。。为什么？因为老板收了家长500多一节课，你不干这些老板觉得对不起这500多。我的妈呀，我拿34块，要我做500的质量，你觉得我会认真做吗？都不知道大部分的钱是不是用了做广告，哈哈，垃圾得一批！
第五，关于晋升，渠道很少，所以留不住人！还有就是一个三本院校都能教高中学生的机构，你觉得质量有多好？没钱途、没前途，985、211的看不起星火，校招基本都是去一些很冷门的学校。整天想着招人，还不如去留人，更好笑的是招来的人没过几天就走，哈哈哈，好无语！
总之，一句话：事多、钱少、没发展，星火过来人，提醒应届生慎重，HR告诉你第一年每月4-5K，更低的3k，但她肯定不会告诉你，你接下来几年也是4-5K，哈哈，都是套路！
详细情况建议咨询当地机构。
福利方面，有五金一险的。
薪酬方面是固定工资+课时费+奖金，固定工资大概2000-3000，主要是赚课时费。
高峰期好的老师每个月可以拿2~3万。
星火教育 :
覆盖全国30多个省市,200多个直营教学校区,专注中小学课外辅导,开设全科培优小班及一对一课程,目标班等;
以星火智能评测系统为基础,采用三角互动模型,引导式教学法,内驱式学习法,是拥有专业教学体系,多媒体教学设备,舒适教学环境,高效辅导效果的全国性教育品牌.
星火教育老师，不同的城市待遇不同，较为普遍的待遇是5000左右，后期关键是看带学生的多少，带的学生越多，待遇越好。
基本一年能有五六万吧。老师这是最多了，有个别不要命的可能高点。一般进来的呆不到一年就会走，这个机构把老师当傻子培养的，说的培训全是洗脑的企业文化，和谈情怀。
在佛山顺德，星火教育、精锐教育、明士教育，这几间教育机构实力都比较大！至于里面的工资待遇如何，就要你亲自去了解一下！一般做专职老师，应该都不错吧！
详细情况建议咨询当地机构。
福利方面，有五金一险的。
薪酬方面是固定工资+课时费+奖金，固定工资大概2000-3000，主要是赚课时费。
高峰期好的老师每个月可以拿2~3万。
星火教育 :
覆盖全国30多个省市,200多个直营教学校区,专注中小学课外辅导,开设全科培优小班及一对一课程,目标班等;
以星火智能评测系统为基础,采用三角互动模型,引导式教学法,内驱式学习法,是拥有专业教学体系,多媒体教学设备,舒适教学环境,高效辅导效果的全国性教育品牌.
