刚去不是很好做，压力挺大的，要有一定的抗压能力。。。
口碑不错因为华发地产作为国内知名房地产企业之一，多年来一直秉持着“品质引领生活”的理念，不断推出高品质的住宅房产项目，并得到众多客户的认可和好评。此外，在社会责任方面，华发地产也屡获殊荣，得到了社会各界的高度评价，这些都是良好口碑的来源。随着中国经济发展，房地产市场也进入了快速发展的时期，越来越多的房产企业开始涌现，市场的竞争也越来越激烈。在这样的大背景下，企业口碑对于品牌的塑造和推广尤为重要，因此，企业需要在产品质量、服务质量和社会责任方面做到更优秀，以获取更多客户的认可和信任，从而获得优秀口碑。
薪资待遇较高因为地产销售经理需要负责推销公司的地产项目，不仅需要较强的销售能力，还需要对市场趋势有敏锐的洞察力和对地产行业的深刻了解，具备较高的专业素质。同时，地产企业的盈利与销售经理的业绩密切相关，高业绩的销售经理通常会有较高的薪资和奖金激励。延伸内容：除了基本薪资和奖金激励，地产销售经理还有可能获得股票激励、福利待遇等额外的收益。同时，地产行业的快速发展也为销售经理提供了多种晋升和发展机会，薪资待遇也会随着职位的升迁而逐步提高。但需要注意的是，地产市场的行情波动较大，行业竞争也非常激烈，对于销售经理来说，保持学习进步和市场敏感度的能力至关重要。
华发地产属于中端档次。
华发股份成立于1992年，其前身始创于1980年，1994年取得国家一级房地产开发资质，是中国改革开放大业的见证者和参与者。四十年来，华发股份在珠海一直保持着行业龙头地位，为城市的宜居环境改善、城市功能优化、品牌形象提升都作出了重要贡献，探索出了一条企业与城市一起成长、共生共荣的发展道路。
是国企。珠海华发实业股份有限公司（以下简称华发股份）成立于1992年，是珠海龙头国企，国家一级房地产开发资质，2004年成功在上交所上市，近年来，华发股份实施“立足珠海，布局全国，面向全球”的发展战略，稳步推进对外扩张步伐，业务拓展至北京、上海、广州、深圳、沈阳、大连、包头、天津、青岛、威海、武汉、宜昌、长沙、重庆、南京、苏州、杭州、无锡、宁波、佛山、中山、湛江、南宁等全国30余座大中城市，项目超80个，并成功进军美国市场，形成了以住宅为主业，商业地产、长租住房、建筑产业化和住宅配套产业同步前行的“1+3”业务发展格局，加快向全国知名的综合性地产企业跨越。
珠海、太仓、威海、中山、武汉五个区域。
华发是珠海华发集团有限公司的简称,该公司地产的五大区域是珠海、太仓、威海、中山、武汉。
华发地产是一家知名房地产开发商，拥有多个旗下品牌，专注于打造高品质的房地产项目。华发地产以其杰出的业绩和卓越的品质赢得了市场的认可和客户的信赖。
华发地产旗下品牌包括但不限于以下几个：
每个品牌都有其独特的定位和价值主张，以满足不同消费者群体的需求。
华发地产旗下品牌的特点可以总结如下：
华发地产旗下品牌在国内外都有许多成功的案例，在房地产行业赢得了口碑和信赖。
例如，品牌名称1在某大都市开发了一座豪华住宅项目，该项目引入了国际一线设计师进行规划和室内设计，注重细节和舒适度，受到了高端购房者的热捧。
品牌名称2则专注于开发可持续发展的中高档住宅项目，在城市的繁华地段开发了几个社区，提供了现代化的居住环境和丰富的生活配套设施，备受购房者青睐。
品牌名称3在年轻人市场取得了良好的口碑，其打造的青年公寓项目密集分布在各大城市的时尚街区，满足了年轻人对便捷、社交和时尚的居住需求。
品牌名称4在商业地产领域有着丰富的经验，其打造的商业综合体集购物、办公和休闲于一体，受到商家和消费者的认可和喜爱。
华发地产旗下品牌在中国房地产行业具有重要地位和影响力，以其优质的产品和卓越的品质获得了市场的认可和消费者的信赖。未来，华发地产将继续秉承品质至上的理念，致力于为广大购房者提供更好的居住和商业选择。
好。
1、工资待遇。每月15000元的高工资，其中50%的工资收入位于区间8000到12000元每月，50%的工资收入位于区间20000到24000元每月。
2、员工福利。提供五险一金，提供住宿环境，提供早中晚三顿饭。
房地产销售底薪都比较低，靠个人业务能力，提成一般千分三
这个，因人而异吧。一般来说，销售经理的工资构成是基本工资+总提。基本工资在5000左右，视地区不同，有两千左右的浮动。提成的话一般在万分之三四之间。
