正式的德国建筑工人税后在3500左右，汽车制造工人在4000左右，普通公司白领行业不同差距挺大2000-4000不等，
刚毕业的学生在公司税后在1600左右，以后逐年增加。大律所的律师税后差不多的4500左右，
以下为德国永居待遇
持德国居留权，接受从幼儿园、小学、中学、大学的高质量的全免费西式教育，毕业后将成为至少精通中、英、德三门语言的精英级人才
德国的工资差距不大，幼师的工资在2000欧左右。
华为wèi德国杜塞尔多夫待遇很好根据公开信息显示shì,华为wèi平均月薪为wèi23,093元,43%员工高于平均薪资,高于同行公司50%。
要加班,一定是都要加班的de,不可能外籍员工那么好。
人民币+基本工资1w+,差不多税前年薪50w1艰苦补助五类艰苦地区qū70刀每天,六类100刀每天其他区qū域不变非洲除了北非,大部分都是五六类2离家补助13级。
在德国读完博士太牛了，待遇要看单位和你从事的职业。
我楼上也有一位德国回来的博士，目前在江苏一所高校当老师，听他母亲说年收入有40万，当时房补一口气补了他78万。无论是国内的博士还是国外的博士，都是精英，虽然职业不同，待遇也不同，但基本都是社会的精英，也是自己行业的顶流人才，待遇不会差。
待遇不错
博世电动工具是德国公司，公司待遇不错，比台企和私企待遇好得多，不同岗位要求不同，对应的工资也不用。
就是普通证券公司，看你做什么岗位了， 如果是营业部老总当然好了，如果是市场部，日子就不好混了， 证券公司岗位蛮多的，工作差异较大。
创世达的待遇还是挺好的，高层领导年薪30万左右。中层领导年薪10万左右，普通员工年薪也在8万左右。
德国队的传控和西班牙的传控有相当大的不同。西班牙的传控是优先保证控球率，再考虑进攻。德国是优先考虑进攻，再考虑控球率。以这么大的控球率去进行进攻，这才是德国队恐怖的地方，这需要极其强大的中场作为支撑。只要有一个像样的前锋，这种控球率立刻就能转换为有效进攻。
待遇很好的，
福利待遇什么都比同行高。正式的德国建筑工人税后在3500左右，汽车制造工人在4000左右，普通公司白领行业不同差距挺大2000-4000不等，刚毕业的学生在公司税后在1600左右，以后逐年增加。大律所的律师税后差不多的4500左右，
