是的，珠三角是比较富裕的地区，家里的人通常比较重视教育，对孩子的投入也较多，珠三角的教师许多都是从全国优秀教师中招聘的，工资待遇会很好。
珠三角电力公司工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2014年），珠三角电力公司平均工资为16250元/月，其中100%的工资收入位于区间16000-20000元/月。
在职朋职业圈上已有89位圈友现身分享，根据网友分享统计，广东电网平均工资为7687元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，广东电网年终奖平均43494817元。 广东电网员工分享说：助理，专员，主管，经理。公司晋升机会相对较少，论资排辈，往上走的话，需要一定的人脉和关系。职能部门专员与主管的薪资差距相对较小2.5K
中国工商银行珠三角正式员工待遇优越。
中国工商银行珠三角正式员工的工资，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)。
由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好，公认为银行中收入较好的银行。
南方电网珠三角工资待遇，广东电网平均工资为7822元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据了解，广东电网年终奖平均52647410元。 广东电网员工分享说：助理，专员，主管，经理。公司晋升机会相对较少，论资排辈，往上走的话，需要一定的人脉和关系。职能部门专员与主管的薪资差距相对较小2.5K。仅供参考
目前的代课教师的待遇，相对于在职教师还是比较低的，公立学校的代课教师标准也不一样，低的在15oo元，高的在2500左右，私立学校稍高些，在3000元左右吧。
乡村教师将能享受艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴(300元和500元两档)、集中连片特困地区乡村教师生活补助(200元/月)、乡镇工作补贴(分为三个标准：在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元;满10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最边远乡镇工作的每人每月再增加50元)等三项津补贴。初步匡算，符合规定条件的最边远乡村教师比县域内同等条件下的城镇教师每月至少可多1200元津补贴。
薪资：年薪约七万五到二十二万，特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。，五险一金带薪年假，发放住房补贴。
入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才，追加科研启动费5万元。
对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才，追加科研启动费10万元。入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。
您好,高中老师的待遇看您的业绩决定吧.一般都在6500以上,另外学校是包吃包住,提供宿舍,普通老师都是一厅一房.年级组长及那些领导呢,你未来老板会提供一套在校外的住房.总之,待遇应该还算不错.另外,据说今年所有老师工资都要涨12%.希望您面试成功.
对校内竞聘、跨片区（跨校）竞聘后仍未上岗的教师，县级教育行政部门根据实际进行统筹调剂安排工作岗位或安排待岗培训。待岗培训期不超过12个月，待岗培训期内只发放基本工资和基础性绩效工资。
现在学校实行校教师岗位聘任制，或者实行末位淘汰制度，如果老师在竞争上岗中积分太低，按照聘用规则，可能就会落聘。
从化地区新招考的老师，工资约2600元/月，公积金约800元/月，节日补贴全年4500元，第13个月工资，六七百元（第13个月工资的正确理解是基本工资）；教师节各所学校有所差别，不过也就是几百元吧。
累计下来，全年约4.6万
