各地城管人员的成分并不一样。多数像楼上所说是享受国家公务员待遇，有的地方的城管是事业编制。城管可以按照工作成绩升职，到副处级以上基本就是真正的公务员了
蛮好的，我就是城管的。不是崇川的，呵呵~~~我和你编制不一样，协管大概800吧。
城管理工作是城市的基石，城市管理者不仅要维护社会秩序，还要确保城市的发展。城管正式工是城市管理队伍中的一员，他们承担着重要的责任和使命。但是，城管正式工的工资待遇一直备受关注。
城管正式工的工资组成
城管正式工的工资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
基本工资是城管正式工最基本的工资。它是根据城管正式工的岗位等级和工作年限确定的，包括岗位工资和工龄工资。
绩效工资是根据城管正式工的工作业绩和工作贡献来确定的。城管正式工的绩效工资在全年度的工作考核之后进行发放，根据个人的绩效评定结果，可获得绩效工资的不同等级。
城管正式工还享受一定的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、职业年金、医保等。
城管正式工工资待遇的调整
城管正式工的工资待遇是根据国家规定和相关政策来确定的，并且会根据经济发展和社会情况的变化进行调整。
一般情况下，城管正式工的工资待遇每年都会进行调整，根据国家的经济发展水平和物价水平进行相应的涨幅调整。政府会根据城市管理队伍的需求和人口的变化，确保城管正式工的工资待遇能够与城市的发展相适应。
城管正式工工资待遇的影响因素
城管正式工的工资待遇受到多种因素的影响。
首先，城管正式工的工资待遇与城市的地区差异有关。不同城市的工资水平不同，一线城市的工资水平普遍较高，而二线、三线城市的工资水平相对较低。
其次，城管正式工的工资待遇与个人的工作能力和业绩有关。工作能力和业绩优秀的城管正式工往往能够获得更高的工资待遇。
此外，城管正式工的工资待遇还受到国家和地方政策的影响。不同地区、不同政策下的城管正式工工资水平有所差异。
城管正式工工资待遇的公平性
城管正式工的工资待遇公平性一直是社会关注的焦点。
为了确保城管正式工的工资待遇公平，一方面，政府要加强对城管正式工工资的监管，确保工资的发放符合国家规定和政策要求，杜绝工资分配中的不公平现象。
另一方面，城管正式工自身也要提高自己的综合素质和工作能力，在工作中不断提升自己的能力和业绩，以获得更好的工资待遇。
结语
城管正式工作为城市管理的重要一环，他们的工资待遇不仅关系到个人的切身利益，也关系到城市管理的稳定和发展。政府和城管正式工本着公平、公正、公开的原则，共同努力，确保城管正式工的工资待遇能够得到合理的调整和保障。
1 相对较好。2 内乡县城管的工资待遇较好的原因是，城管工作相对较为辛苦和危险，需要承担维护城市秩序和环境的责任，因此工资待遇相对较高，以激励城管人员更好地履行职责。3 此外，城管工作需要具备一定的专业知识和技能，因此工资待遇也会相应提高，以吸引更多有能力的人才从事城管工作。4 值得注意的是，具体的工资待遇可能会因个人职位、工作年限、绩效等因素而有所差异，但总体来说，相对较好。
一句话劝退：
非北京生源，家里没矿，希望奋斗打拼赚钱的，不要选择北京典型事业单位。
当然也有一些非典型的，但是很少，也和专业关系很大。如果你是某个专业，你一定从学长学姐和前辈们口中对自己行业的这些门儿清，因为大部分都要校招的。
部属（非典型）事业单位，公益二类，没有事业编，聘用制，工资还行吧，前几年硕士毕业到手小二十，这几年行情不好薪资下降，已经降到了拿基本工资的日子（3000吧），有食堂可解决早午餐，工会会有一些福利，公积金上到最高比例，比赛活动的时候可以组织运动服购买等，免费的学术资源……
日常强度大，一些公益性工作（没有钱纯粹付出）累到死……出差加班驻场家常便饭……
于是，又一天加班超过十二点的我又一次萌生了想考事业编/公务员的想法，彻底不想这样加班了，也因此找了这个问题，并回答了一下这个问题。
但是，这个问题下面的其他答主让我又一次陷入了纠结……
费那么大力，考上的只是一个工资如此平淡的岗位……而且对人的限制还蛮多的……（平心而论，虽然我喜欢体制内的不加班，但我不但不喜欢体制内的氛围且和那种氛围格格不入，我不是能和人打成一片的类型）
所以我到底要不要改变现在的状态……
非常纠结了……
2023.3第三次更新
最近了解到一个TOP2学长也从我们单位离职了，因为不堪重压。
但是辗转了别的知名私企之后，又因故离职。
考公失败，待业中。真的感慨就业机会太少了。依然每天都想辞职。
2023.3第二次更新
最近和很多业内业外朋友聊了聊，感觉行业确实不行了，大家都在一窝蜂考公。
但是个人做出过多次判断，确实我不太适合。
目前坚持的动力全靠同行衬托哈哈哈哈。
同行其他单位的更惨。
全靠“离开了这里也没更好去处”的理念撑着。
大概打算写离职倒计时600天日记。
感觉确实不想呆了，但也没更好去处。
把每一天都是在这里的最后1/600天来计算。
记录在这里要拿走的东西（主要是技能）。甲方人脉嘛，基本没有——没到唯一的位置，拿不走任何人脉。
2023.3第一次更新
目前，长期出差驻场，熬夜加班，没钱的活儿一个接一个，部门里一团散沙，中层都走了，非常不想再待下去了。
我是打算考公的，但是在北京没什么选择：
国考太难，且部里一样忙、强度大，工资还低；市直基本不招非应届，且在通州太远，不考虑；区直岗位基本和专业没关系（虽然一般人一边工作一边考也要考三年吧），我有同事考上，领导跟她说，这个工作只要高中毕业就能干。
而且我个人天性和运势都没有仕途运……
目测在现在遇到的诸如领导奇葩、PUA、活多没钱等问题在体制内尤其是区直体制内一样会遇到。
现在感觉考公对我来说并不是一条合适的路。
从我个人天性来看，我性格不属于八面玲珑、会来事的，做学问、做研究，这些还是比较适合，不完全适合经商（做点非常微小的副业或许可以）。
但是读博么，就不想了，35岁前毕业不可能；非升即走也坚持不下来；且本行业都快不行了，学生更少，以后大学老师会不会缩编都不可知。
目前在准备考一个相关行业的资格证，还差几门。个人对那个行业有兴趣，虽然收入和目前不能比，但是市场一直在，不会失业。打算考下来之后，在个人自媒体方面开启相关的专业输出及咨询，当本行业真的走到末路那一天，再转行。
有猜出来是哪家的朋友，恭喜你猜对了，我也只能把你评论藏起来了，见谅哈～
最早答案：
这篇基本都是抱怨，有位在高校工作的朋友很好心地问，为什么不离开呢，她很多留北京的学生就很不开心。我的答案评论区已经写啦～感兴趣的朋友可以看精评推荐。
这个朋友的评价很有代表性。
其实在哪里都是物竞天择适者生存，适应了就能生活得好。
其实这里写的是工资待遇，更多的工作环境和内容就不写了，不能透露太多哈～
PS我们专业具有特殊性，现在市场行情不好，每个城市的相关单位相关市场都在流失。另一方面，如果想进入某个城市性价比高的单位，地方保护主义很重，没有关系大概率比较难。
而且我们专业越老越吃香，慢慢熬资历退休后会蛮有价值的，这是个比谁能坚持的长跑型职业。
对了，我其实很支持有能力有条件的人留在家乡建设家乡的，或者移民也挺好的～追求美好生活的大家真的不必非要挤在一线城市。不过想来一线的人也是怀着自己的目的，要实现这个目的必然要让渡其他的利益，有些人可能本身就不太在乎，有些人会为了最终的目的而忍，每个人也确实都有很大差异，只要自己觉得最适合自己就好～
现在的综合执法局业务基本上是城管的职责，单位一般。待遇嘛要看县里的经济实力。至于编制应该不分身份，只要考上就有你的编制。全额事业编还不错，工资由县财政负担，但多数是自收自支，靠单位罚没开支。
作为城市管理者的一员，城管的工作一直备受社会关注。城管上班的情况如何？
工作内容：城管的主要工作是负责城市治理和市容整治，包括市容环境的维护、违法建筑的拆除、乱搭乱建的整治等。他们要巡查环境卫生、交通秩序、市容市貌等方面，确保城市的整洁和有序。
工作时间：城管的工作时间通常比较固定，一般是早上上班，下午下班，遇到特殊情况可能需要加班。由于城市管理工作的特性，城管可能需要在节假日或特殊事件期间加班。
工作环境：城管的工作环境较为复杂，他们可能要在户外巡查，面对各种天气情况；也可能需要面对一些不文明行为或冲突。城市管理工作往往需要与市民进行沟通，所以城管需要具备一定的沟通技巧。
工作压力：城市管理工作的压力较大，城管需要面对各种突发情况，需要处理好各种复杂的矛盾和冲突。同时，城管的工作需要承担一定的责任，如果处理不当可能会受到责任追究。
职业发展：城市管理者是一个非常特殊的职业，城管的职业发展与普通职业有所不同。城管可以通过考试晋升，也可以通过学习提升自己的专业能力。城市管理者的职业发展通常不会受到技术进步的影响，但需要不断适应社会变化。
待遇福利：城管作为政府机构的工作人员，拥有相对稳定的工作和较高的福利待遇。城管的薪资普遍较为稳定，福利待遇也相对较好，包括医疗保险、住房补贴等。
工作态度：城管的工作需要具备一定的责任心和奉献精神。他们需要以身作则，积极投入工作，为城市的管理和整治贡献自己的力量。城管的工作需要保持专业态度，保持与市民的良好关系。
总结：城管的工作虽然面临一些困难和挑战，但也是一项非常有意义的工作。通过城管的努力，城市的管理和整治得以保持有序，市民的生活质量也得到了提高。希望城管同志们能够继续努力，为城市的美好明天贡献自己的力量。
现在的科兴不好做的，产品单一，优势不明显。当然就这待遇了，而且一个月必须出差15天以上的。
商丘市城管局单位事业编工资不高，待遇不错！
有双休日，每月都会发放福利，生活日常用品，以及水果和食用油，补助很给力！
北京奥林匹克公园是中国的一处重要地标，也是举办2008年夏季奥林匹克运动会的主要场馆之一。它位于北京市朝阳区，占地面积约680公顷，是一个集体育赛事、文化活动、休闲娱乐为一体的综合性公园。
作为中国最重要的奥林匹克场馆群之一，北京奥林匹克公园的建设和管理任务由城市管理局负责。城市管理局作为北京市政府的重要机构之一，负责城市规划与建设、城市环境保护与管理、以及城市基础设施的开发与维护等任务。
北京奥林匹克公园城市管理局（简称“奥体城管”）是负责北京奥林匹克公园管理的机构，其职责主要包括：
北京奥林匹克公园城市管理局与其他相关部门密切合作，共同努力，为北京奥林匹克公园的发展和管理提供支持和保障。在城市管理局的领导下，奥体城管致力于将北京奥林匹克公园打造成为世界级的运动会场馆和休闲娱乐中心。
北京奥林匹克公园作为中国首个举办夏季奥林匹克运动会的城市，具有重要的意义和作用。
首先，北京奥林匹克公园是中国体育事业发展的重要标志。作为奥林匹克运动的高度代表性场馆群，它不仅为中国培养了大批优秀的运动员，也为中国体育事业的发展提供了强大的支持。
其次，北京奥林匹克公园是中国文化交流和合作的重要平台。在奥运会期间，来自不同国家和地区的运动员和观众汇聚于此，共同庆祝体育盛会。这为中国和其他国家之间的交流搭建了桥梁，促进了文化的交流和合作。
此外，北京奥林匹克公园也是中国城市管理经验的典范。作为奥运会主办城市，北京通过对场馆的建设和管理，以及对安全和秩序的保障，展示了中国城市管理的高效和专业。这为其他城市在城市管理方面提供了宝贵的经验和借鉴。
北京奥林匹克公园作为一个综合性公园，将继续发挥其重要的作用，为北京市和中国的发展做出贡献。
未来，北京奥林匹克公园城市管理局将继续加强对公园的管理和运营，提升公园的品质和服务水平。他们将注重保护公园的环境和生态，提倡绿色出行和可持续发展。
同时，北京奥林匹克公园城市管理局还计划举办更多的体育赛事和文化活动，吸引更多的游客和观众。他们希望通过举办世界级的活动，提升公园的知名度和影响力，为中国体育事业和文化事业的发展做出更大的贡献。
总之，北京奥林匹克公园城市管理局在北京奥林匹克公园的发展和管理中扮演着重要角色。他们将继续努力，为公园的发展和管理提供全面支持，使北京奥林匹克公园成为世界级的综合性公园和文化交流中心。
