ABAP 开发顾问、FI 咨询顾问、CO 咨询顾问、SD 咨询顾问、MM 咨询顾问。（任何模块都需要开发，
因此 ABAP 人员需求量最大；任何公司都需要财务模块，大型超大型公司 FI 和 CO 都会上，部分公
司只上 FI 没有 CO，再就是 SD 和 MM 了）
1、多读多思考：
平时要多读，多关注热点。可以是报纸、杂志、或者是专业书籍。平时要注意知识的积累和沉淀，这样才能形成一个知识面和知识网。一个真正的SAP顾问应该是善于利用现有的资料，而不是再去走别人走过的路。只有这样当遇到问题的时候才能很快需找出解决的办法。但但是读书有的时候并不能达到预期的效果我们还需要对书中的内容多做理解，读书比较就是一个非常不错的办法。我们应该换位思考一下，当时作者是怎么考虑，作者为什么这么考虑，有没有别的办法可以解决问题；当我们能把最根本的问题归纳为3点，那么才是深度思考。
2、掌握方法论和工具
掌握好方法论会让你事半功倍，因为方法论是前人对现有业务的总结。同时，相关的应用工具需要进一步的学习，他会让你的效率大幅度提高。
3、多做练习
再多的理论都需要实践来检验，要获得上面我们所说的能力，如果没有实战的经验那就只能是”纸上谈兵”，多做练习是很好的途径之一。在这里我们要归纳一下如何去练？首先我们需要给自己设定一个目标，按照既定的目标去实践。定期去做检查，然后修订目标进而循环。
4、交流思想
“假如你有一个苹果，我有一个苹果我们交换每个人还只有一个苹果。假如你有一种思想，我有一种思想，我们交换我们就每个人都有了两种思想”。如果你想提高，那么就应该和一些成功人士多做交流。当然，不仅仅是SAP顾问，一切的成功人士都是你学习的目标。
风雨过后才有彩虹，没有人能随随便便成功。每一个将要进入SAP顾问行业的朋友，现在就要做好准备，愿大家能够成功。本书是作者结合自己多年的SAP顾问工作经验的基础上结合相关资料在管理与业务知识、项目能力（SAP实施阶段）、技能提升、顾问技巧与素养四个大的方面阐述了如何进军SAP顾问，最后本书对SAP顾问呢的后生涯时代提出了自己的看法。这本书是非常适合于每一个想步入SAP顾问门槛的初学者。同时，也适用于有志于对SAP顾问行业研究的学生、科研人员。
SAP ERP咨询顾问是一个偏向企业资源管理的专业，设有许多模块，如财务会计、财务管理、企业控制、物流管理、项目管理、人力资源管理等。SAP ERP咨询顾问专业是以就业为导向的专业，培养的是企业的管理层角色。上海交通大学计算机科学与工程系就有SAP ERP咨询顾问方向的工程硕士专业，为立志于进入SAP领域的学生提供了一个良好的平台。
自我评价（案例二）
1、参与过大型生产制造企业SAP ERP FICO模块、MM模块、SD模块、PP模块、FM模块、HR模块的上线实施；
2、有主导和带领内部IT团队对集团内子公司（生产工厂、销售公司）实施的经验；
3、有大型生产制造企业成本管理、财务经理的工作经验；
4、10年多的工作中，从事过应付帐款、成本会计、总帐会计、财务经理等岗位，对整个财务的运作流程以及财务
的团队建设有一定的经验；
5、对企业融资、上市前财务规划有实战经验；
6、有企业应对税务局纳税评估、税务检查较为丰富的经验；
在IBM,全球有2.5万个SAP顾问,中国现在大概有9000人，但资深顾问还是以国外比较多,至于SAP的项目就一年下来中国10来个,全球也不太清楚...其他公司例如ORACLE,SAP,的顾问有几多就不清楚咯，哈哈
售前售后，实施顾问，ABAP顾问，还可以分等级，初级，中级，高级，专家级。国内现在鱼龙混杂，给多少的都有。真正SAP官方合作伙伴，或者SAP本身门槛高，待遇也高。那种垃圾公司么，就不好说了。
sap pp顾问工作内容
1. 参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施；
2. 负责对开发完的新需求、功能优化完成单元测试，提供单元测试报告，协助集成测试做好上线准备；
3. 负责FICO模块日常配置工作；积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程；
4. 负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作；
5. 负责日常业务部门提出问题的解决和指导；
6. 负责用户培训及相关文档的准备；
不管是SAP，甲骨文，还是国内的用友金蝶，都很缺乏这种叫实施顾问的人才，用友专门投资成立了用友管理软件学院，培养管理软件应用顾问，毕业的学生大多从事实施顾问和售前顾问的工作。
实施工程师这个叫法不是很多，有点实施顾问和技术顾问兼做的意思吧，个人觉得啊。最近，这个行业不好进，应届的难度更大，很多应届硕士也是选择了ERP顾问培训，之后进入到这个行业，但是入行后的发展一般都比较好。
可能招聘SAP顾问，但需要具体了解职位要求和招聘情况才能确定 这是因为不同的公司和不同的职位对SAP顾问的需求程度和要求程度是不一样的，而且招聘需求也会随着时间的推移而不断变化，所以需要具体咨询相关公司或者猎头机构的招聘信息。 西安这个地方近年来的经济和科技发展势头比较迅猛，对于SAP顾问这个岗位的需求也在逐渐增加，根据这个趋势来看，招聘SAP顾问的机会还是比较大的。
1、企业SAP ABAP技术开发与编程模块项目实施比较多，所以ABAP实施顾问需求不断上升，有可能位居企业需求第一。
2、FICO财务管理模块向来是SAP实施项目中的核心模块，所以FICO顾问需求明显高于其他模块。
3、HR、HANA等模块随着企业项目的开展，各个咨询公司也开始筹备HR 、HANA顾问的招聘与培养。
4、传统业务模块如MM物料管理模块、SD销售与分销模块的入行要求不是太高，所以没什么基础又想入行的朋友可以考虑此模块。
所以，作为即将毕业的大学生和想从事SAP行业的人来说，选择一个适合自己发展的模块，能够快速进入高薪资的工作人群是非常重要的。
