教师招聘考什么?

时间:2024-09-06 09:42 人气:0 编辑:招聘街

一、教师招聘考什么?

教师招聘考试主要分为面试和笔试两个考试内容。

笔试一般来说要么考教综知识,要么是教综知识加学科知识,这个你可以根据想考的地方往年的试卷进行准备。

教综这本书很厚,知识点很多,网络上有很多知识点,可以根据视频,知识点进行学习,如果自己自学不了的话可以考虑报班。

面试的形式很多,有试讲,说课,结构化,无领导小组讨论等。还是得根据你想考的地方的历年面试形式进行准备。

试讲一般都是无生偏多,需要自己自导自演,试讲的时候不要害羞,勇敢一点。

说课的话网上有很多模板,找几个总结下,自己背熟悉。

结构化问答没有对错,只看你能否自圆其说,答得全面,可以自己搜索几道结构化的题自己联系下能否在2-3分钟内不卡壳地有条理的讲下去,不行就要多练习,找找感觉。

二、小学教师招聘面试题:你为什么要当教师?

这个应该是结构化答辩面试的一个题目;

没有固定的答案,每一个人的答案可能都不同,不管是从家庭,还是社会,亦或者是自己童年的一个梦想,只要你从容淡定的阐述你的想法,说出你的理由,三观正,这个题一点都不难!

这是我的一个考生在资格证答辩中这个问题的回答思路,参考下她的答辩思路!

三、教师招聘好考吗?

每一年,每个地区,都会不定时地发布编制类教师的招考公告。

各地市的笔试考试多在公告发布后的一个月左右举行,其中珠三角各地市笔试存在3月和8月两个高峰期,粤北、粤西、粤东地区笔试高峰期均在6-7月份。其中不同地区的报名方式、考试方式均不相同,建议您需要考哪个地区,就提早了解该地区往年的教师招聘公告,了解考情、考试内容,做好提前备考的准备。

大部分地区教师招聘笔试均考查教育综合知识(其中包括:教育学、心理学、教育心理学)。

部分地区公告考核教综+学科,这种考试方式是珠三角很多地区常见的考核方式。

每个地区的题目都是不一样的,具体要看你考哪个地区,公告发布后才能知道具体的考察内容,但是还是建议先提前备考,可以到中公参加系统性的培训学习,有专业的老师进行指导,会更加地事半功倍。

四、教师招聘好考么?

要看你想考哪里的教师。一般考乡镇的话比较容易,特岗教师也相对容易一点,但是都比较偏。

再来就是县城的又相对难一点,如果是考城市的,特别是一些发展比较好的城市就难了。接下来还要看考什么科目。目前因为疫情和双减的原因,英语比较难考,接下来是语文

五、教师招聘考些什么?

不同地区考的内容都会有点区别

教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。具体考试内容以各省、市考试公告为准。

笔试科目中小学教师招聘考试的笔试科目:

幼儿园教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。小学教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(小学),科目二为《教育教学知识与能力》。

初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目:科目一均为《综合素质》(中学);科目二均为《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

面试的形式很多,有试讲,说课,结构化,无领导小组讨论等。还是得根据你想考的地方的历年面试形式进行准备。

六、教师招聘都考什么?

您好,我来帮忙回答。

首先教师招聘考试内容大致分为以下几种类型:

1 教育基础理论和面试 。教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2 教育基础理论、学科基础理论和面试 教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识。 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

面试内容 面试一般包括试讲和说课两种。 在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。 说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

笔试内容

第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

考核标准: (1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,忠诚社会主义教育事业,认真贯彻党的教育方针,刻苦钻研教育、教学业务,关心爱护学生,既教书又育人,积极做好本职工作,思想言行堪为学生的表率; (2)高中、初中、小学教师应分别具备高等师范学校(或其他高等学校)本科、专科和中等师范学校毕业的学历或同等学力; (3)懂得教育规律,并掌握教育、教学基本原则和方法,基本胜任教育、教学工作; (4)能够努力使用普通话教学; (5)身体健康,能够坚持教育、教学工作。 教育活动中,教师作为一定社会的教育目的,承担起了一定的教育任务,在自己所掌握的知识与技能的基础上,运用一定的教育资源,对学生开展教育实践活动。

希望以上回答对您有帮助,揭阳华图教育欢迎关注留言讨论。

七、教师招聘考什么科目?

教师招聘笔试科目分为三类类型,第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科,第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识,第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中,第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

八、教师考编面试题目随机吗?

是的,随机抽一题。按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。

抽题室中所抽的题目为试讲的题目,不是结构化答辩的题目。题目只是课文的片段或者是某个知识点,不是全篇课文。

复习备考是以全篇课文复习。题目纸下方还有试题要求,不要紧张得漏看题目要求。面试过程1.候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考。

2.抽题:按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。

3.备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。

4.回答规定问题。

考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

5.试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。

6.答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

7.中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课、中职实习指导、日语(初级中学)、俄语(初级中学)、心理健康教育(初级中学)、日语(高级中学)、俄语(高级中学)、心理健康教育(高级中学)、日语(中职文化课)、俄语(中职文化课)、心理健康教育(中职文化课)教师资格的考生面试时,需加试专业知识概述,时间5分钟。

8.评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

九、广西教师招聘考什么?

往年一起进行的广西教师招聘统考今年不再统一组织,有关报考事宜请关注各地事业单位人事综合管理部门、教育行政部门官方网站发布的招聘信息。

那么各地市的教师招聘笔试科目及内容就需要以官方发布公告为准,目前柳州两地已发布招聘公告,从公告中可以看出,笔试的科目也有了一定的变化。

根据2020广西柳州市三江县中小学教师招聘408人公告了解:

笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》(主要考察教育学、心理学、教学法、德育工作等基础知识,时事政治)。

根据2020广西柳州融水苗族自治县教育系统春季自主招聘中小学教师220人公告了解:

笔试:主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。

十、教师招聘考哪些科目?

第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

  教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

  注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

  第二种:学科专业知识和公共基础知识

  公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

  第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

  考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

  注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

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