佛山地铁有多个岗位,其中保洁员和保安由专门的公司承包派遣和管理,待遇类似。除此之外就是售票窗口岗位,这里是两班倒,月休四天,夜班上一天补休一天,每个月轮换一次。工资五千左右,有全勤奖,有五险一金。另外特别注明的是五千的工资里面包括300的绩效考核金。
(1)每月基本工资约4100元(含班主任费800元),国家工资约2390元,每月住房维修金1400 元,以上三项每月合计到卡约8000元。
(2)每月公积金2400元,个人和学校各缴纳1200元。每月住房补贴450元,这一项是今年才开始有,三个月发一次。
(3)每年计划生育奖4000元,之前顺德区是没有这一项,但是南海区一直都有。医保卡每月515元,这笔钱取不出来,只能用于看病。
(4)每个学期有一笔绩效,各档之间差距600块。大部分老师拿到差不多2700元(第二挡),一年合计5400元。
(5)年终的奖励性绩效大约12000元。绩效的人均标准是1.4万元,按照职务头衔发放,例如大boss的绩点是2.7,优秀班主任1.5。通常考核最差的主任能拿到2万,而考核较好的一线教师大多只能拿1.2万,将近一半的老师只能拿到9千。
(6)晚自习从7点多到10点多,约三小时,每次70块,一周一次。
(7)高三奖金大约2万到3万之间,看教学成绩情况;非毕业班老师有2000元高考共享奖。
上海市普通公务员普遍收入在15-18万左右,从科员到正科依次提高。其中月工资打卡在1万左右,公积金每个月双边3-4千左右,年底考核奖金在2-3万元左右,除此之外并没有其他额外收入了。如果是公检法岗位,会有额外的补贴,每年会多2-3万,年收入勉勉强强突破20万。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12或13万,入职时有工龄的多些,14或15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。
待遇较好。
国家消防救援队伍消防员是专职职业,薪资在公务员中比较高,福利待遇也较好,如有国家公祭活动时可以享受特殊津贴和休假,还可以获得社会成员的尊重和更多的职业发展机会。
虽然消防员的职业工作也存在着相应的危险和较大的工作压力,但是由于他们的专业性质,在职业薪资和福利待遇方面表现较优异,另外,消防员对于社会来说,起着相当重要的作用,是社会公益事业的重要一员,需要给予更多的关注和支持。
硕士公务员的待遇通常会比本科生公务员高一些,主要体现在以下几个方面:
- 起薪更高:在试用期和转正后,研究生都比本科生工资要高,工资津贴也会相应地高出1-2档。
- 晋升空间更大:在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,因此研究生在竞争中的优势更为明显。
- 享受副科级待遇:一般而言本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇。
需要注意的是,公务员的待遇会因地区、部门、职级等因素而有所不同。若你想了解具体的待遇情况,建议咨询当地的人力资源部门或公务员招考单位。
首先,公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险,这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是,个人工资扣一部分大部分由单位缴纳,然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后,职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。
公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上,再按照一定的缴费比例,在缴纳一部分医疗报销,其中有一部分作为统筹基金用于医保报销,另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。
还不错,公务员工资稳定,铁饭碗,都有五险一金。不会因为疫情受影响。
河南省直单位月工资6000多,一年大概在10w万左右!
郑州待遇的天花板是港区,其次是三个开发区和金水区县;
郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右(包含公积金奖金等),公检法的岗位会有额外津贴,检察官可以达到12-15万左右,县区会相对较低;
南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右,同时会有一些各项补贴;
许昌市直公务员到手6000每个月,年终奖3W,一年9-10万左右;
平顶山也是在年薪6-7万左右,工作年限7年左右的到手7-8万;
新乡一年到手大约在7-8万左右;
洛阳地区的公务员年薪包含公积金,大约在 9-10万左右;包含3个月的年终奖;洛阳的乡镇公务员含房补车补津,年薪在8-9万左右;
濮阳地区经济相对较好,薪资待遇也是比较好的一年在10万左右;
三门峡的市直公务员,包含五险一金,补贴等,年薪可以达到 8-9万;
周口和驻马店的薪资较低,年薪在 4-5万左右;
商丘的县里到手6-7万左右
在线等一个明白人分享更多薪资待遇!
去年招录比较高的是郑州市文化广电和旅游局的一级科员岗位,招收2人,1375人报名。
Ps:以上均为平均薪资,每个岗位每个单位以及每个职级薪资都会有所差别,仅供大家参考。
海宁公务员到手18-20万,加上公积金20-30万。 桐乡收入比海宁略低,但是基本上到手加公积金也在25万左右。
嘉善县、海盐县、平湖市相对桐乡、海宁稍微差一点,但待遇也都超过20万,整体在20-25万。
1. 待遇丰厚2. 阜新公务员的待遇相对较高,主要原因是公务员职位稳定,享有较高的工资和福利待遇,包括基本工资、津贴、奖金、医疗保险、养老保险等。此外,公务员还可以享受带薪休假、住房补贴、职务津贴等福利。3. 此外,公务员职位还具有较好的晋升空间和职业发展前景,可以通过考试晋升到更高级别的职位,提高待遇和职业地位。同时,公务员工作相对稳定,工作时间相对较固定,也有一定的工作保障。因此,阜新公务员的待遇是相对丰厚的。