本人是前年考上安监局的，给你点建议，希望对你能有帮助。
安监局现直管三大行业：危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山。风险： 从出事故的角度讲，是要处理我们安监人员。但也不是盲目处理的，而且安监局并不是每个人都站在风口浪尖。80%人是不需要承担这些事故的监管责任的。事故也分4个级别，第2个级别的才处理到县安监局，第3个级别是处理到市安监局，第四个级别是处理到省安监局。不要因为怕被处理，怕出事故就怕进安监局，道理跟开车一样，不多解释。而且，被处理的概率比开车出事的概率要低很多很多。待遇： 看你所在地三大行业规模，如果企业数量多，规模大，你的日子会很好过，不是说索拿卡要。具体的你进区就了解了，当然，这个跟你进的安监局的一把手有一定关系。前途 安监局手中的权力讲大不大讲小不小，可以处理别人，但也会被别人处理。接触其他部门的人多，有利于建立你的人际关系网。缺点：安监局担风险，众所周知。你最好还是去安监局，虽然年薪不如你在的企业，可安监局毕竟风调雨顺，不用担心下岗。
安监局发放的《电工特种作业操作证》查询首先需要知道姓名、发证的省市、证件号码才可以查询。找到你的发证省市的安监局网站，点击进入查询系统,。输入姓名、身份证件号码查询即可。
执法服肯定在要在湖南那边定做啊，买是买不到的，你们单位以前没有定做过啊？长沙凯维琳的执法服是出了名的，在这方面有权威地位。
你查下就知道了。安监局工作职责
一、 全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安徽省安全生产条例》，认真组织辖区范围内生产经营单位安全生产工作的监督管理，组织安全生产检查，组织并督促安全隐患的及时整改。
二、 建立、完善并组织实施辖区内安全生产责任制管理，负责组织全区安全生产责任制目标管理考核工作;负责督查全区各乡镇、街道安全生产管理系统和安全生产监督检查工作。
三、 建立并完善安全管理信息系统，及时掌握辖区范围内生产经营单位的安全生产工作动态，建立辖区范围内企业及其安全状态档案，及时发现安全生产隐患;与乡镇、街道安监站、社区安全专干、生产经营单位安全管理人员形成全区安全监督管理、安全信息完整网络。
四、 组织对辖区内安全生产违法行为的查处，监督并指导辖区内生产经营单位安全生产管理体系的建立与完善，监督并督促安全隐患的整改。
五、 负责组织辖区内安全生产工作的宣传、教育与培训工作，组织并督促企业组织安全生产管理人员，特种作业人员、高危行业从业人员的安全培训教育。
六、 组织对辖区内重大危险源和重点安全隐患的监督管理;组织全区安全生产专项整治工作。
七、 组织辖区范围内危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹经营、储存单位的安全管理和许可证管理工作。
八、 组织辖区内安全生产应急救援工作，组织并指导企业编制安全生产事故应急救援预案，参与并组织重大安全事故应急救援，参与全区公共应急事件救援工作。
九、 及时报告区域范围内发现的重大危险源、重点安全隐患和发生的安全生产事故。
十、 组织对区域内安全生产事故的调查、处理和结案及善后处理工作。
十一、 组织编制全区安全生产中长期和年度规划。
十二、 及时汇总全区安全生产工作动态，为区政府开展全区安全生产工作提供参考。
十三、 完成区安全生产委员会布置的安全管理工作。
十四、 接受市安监局的工作指导，及时完成市安监局布置的安全生产监督管理工作。
十五、 协调并组织区有关职能部门的安全生产监督管理工作。
十六、 指导乡镇、街道安监站、社区安全专干对管辖范围内的安全生产监督管理工作。
城阳区安全生产监督管理局
城阳区正阳路201号
0532-87868276
我的答案是月基本工资有13000元，比平时的基本工资要多。年底绩效奖金再加上公休补助大概有75000多，这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有个7000多。这样总的算一下，如果不包括住房公积金的话每年到手有24W多；如果加上住房公积金的话一年有30W
待遇相对较好。2 因为江苏省属事业编的福利、保障和工资待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，相比之下，县区公务员的待遇要低一些。
江苏省对于道德模范的待遇有以下规定：
- 礼遇：把道德模范、“身边好人”列为节庆日走访慰问重点对象，举办重大节庆庆典等活动时，邀请他们出席庆典活动。
- 帮扶：发动志愿者、文明单位等社会力量对生活困难的道德模范进行结对帮扶，帮助有劳动能力的解决就业岗位或进行创业辅导，并提供技术、资金支持，对无劳动能力的给予资金资助和生活帮助。
- 优先考虑：对在国家机关、事业单位干部职工中涌现出的道德模范和“身边好人”，在提拔使用和职称评定、评先评优进优先考虑。
- 宣传：对获得省以上道德模范称号的先进典型，将把其先进事迹制作成电视专题片、公益广告在电视、户外广告、网络等媒体上进行展播。同时，还利用报纸等平面媒体进行集中宣传。
- 奖励：对评选出的道德模范（好人）给予一次性奖励，全国道德模范及提名奖分别奖2万元和1万元；江苏省道德模范及提名奖分别奖1万元和5000元。
- 关爱：对生活困难的道德模范与“身边好人”，市文明办、民政局、见义勇为基金会每年要对其走访慰问一次；市卫计委每年组织其一次免费体检；有线网络公司对其免收年度有线电视收视费；市交通运输局每年为其免费办理公交优抚卡；市内旅游景区免收门票；中国人寿高邮支公司还将给他们赠送1万元意外伤害保险等。
各地的具体实施政策可能会有所不同，若想了解更多内容，建议咨询当地有关部门。
1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。
省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。
年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；
3、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。
城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
4、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。
劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。
5、建立劳动模范（先进）专项补助资金。
财政及各区、县（市）财政都应设立劳动模范（先进）专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范（先进）的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范（先进）的补助。
6、劳动模范（先进）购买经济适用住房给予优先。
住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。
