网上买卖通会员和网络广告；网下的24个行业的月刊《慧聪商情广告》及年刊《行业资讯大全》；线下活动，如展会，十大评选等等，不过这些活动其实是赚吆喝，提高在工业品行业的影响力，或者拿来促销。
可以从以下几方面来写：
1、薪资构成：如基本工资，绩效奖金，年终奖金，过节费，通讯补贴，交通补贴，餐补，取暖费等等。
2、特殊津贴：如博士等高学历或特殊人才津贴，岗位津贴等等。以上算是薪酬部分，至于福利部分可以考虑从以下方面写：1、如是否有免费的进修培训等，免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等。2、户口及子女上学能否协助解决的问题。
3、是否有免费班车。
4、是否有父母赡养津贴或生日津贴等。薪酬福利一定要如实慎重来写，如果仅仅是为了吸引人才，一旦对外公布，就要承诺做到，否则容易留下法律风险。
北京的我不知道，但是成都的很坑，天天都在招人，全靠忽悠！面试和培训的时候说好的底薪2000加全勤两百，加时长两百什么的。
结果做了大半个月到了签合同才知道底薪是1600，全勤两百，每天的电话时长要达到2.5个小时才有两百块钱，一周没达到15个小时的电话时长还没有提成！！！一单也就几百块钱，提成三四十块钱！！！醉了去了就培训一周完全是忽悠
智能家居是当今科技发展的产物，它给我们的生活带来了诸多便利。从最初的智能音响到智能家电，再到智能安防系统，智能家居产品不断涌现，为家庭生活带来了全新的体验。
智能家居在过去几年中迅速发展，从最初的单一控制功能到现在的多元化智能系统，为用户创造了更加智能化、便捷化的生活环境。而智能家居领域的巨头企业也层出不穷，竞相推出各自的智能家居产品，以满足不同消费者群体的需求。
随着人工智能、物联网等技术的不断发展和应用，智能家居市场前景广阔。未来，智能家居将更加普及，智能家居产品的功能会变得更加丰富多样，智能家居三国聪慧网将实现更加智能化的家居生活。
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文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：一是工资待遇。
以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
二是住房保障。
实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三是社会保险。
用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。
参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。
军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四是福利抚恤。
健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
广州京东商城的工资底薪1100元+(2-3元)一单提成,不包吃住,看业务量,你自己去算.
您好，阿里巴巴招聘官网上的招聘要求通常会包括以下几个方面：
1. 学历要求：招聘岗位一般会明确要求申请者的学历背景，如本科、硕士、博士等。
2. 工作经验：不同岗位对工作经验的要求不同，一般会明确要求申请者在相关领域拥有一定的工作经验。
3. 技能要求：招聘官网会列出具体的技能要求，如熟练掌握某些编程语言、具备某些专业技能等。
4. 能力要求：除了技能，招聘官网也会注重申请者的综合能力，如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
5. 语言要求：一些岗位可能对英语或其他语言的要求较高，招聘官网会明确说明。
6. 职位描述：招聘官网会详细列出招聘岗位的职责和工作内容，以便申请者了解并判断自己是否适合该岗位。
7. 公司文化：阿里巴巴官网也会介绍公司的文化和价值观，以便申请者了解和适应公司的文化氛围。
需要注意的是，不同岗位的招聘要求可能会有所不同，具体要求以阿里巴巴招聘官网上的岗位描述为准。
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