楼主最后去格力了吗，我刚拿到格力外销的offer，想问一下具体的情况？
珠海格力海外销售的待遇相对较好。公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。此外，格力还为海外销售人员提供全面的培训和发展机会，帮助他们提升销售技巧和专业知识。
海外销售人员还可以享受到良好的工作环境和福利待遇，如住房补贴、交通津贴、免费提供食宿等。格力注重员工福利和发展，为海外销售人员提供了良好的工作条件和发展空间。
请问题主去了吗。因为我也收到面试邀请了想问问题主面试相关以及工作情况
非常不错
1.华为外派出国员工待遇1基础工资按16K*14月是224万2离家补助大概12k每月，这就一年144万3艰苦补助4伙食补助。
2、华为外派的员工，除了工资外，还有离家补助，艰苦补助和个人伙食补助基础工资简单按16K*14月算是224万离家补助大概12k每月，这就一年144万了外派补助包括艰苦补助离家补助往返机票和家属从军等，主要来源比如艰。
cy 同问
格力电器销售代表工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享：销售代表平均工资为6151元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，40%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，格力电器销售代表平均年终奖为10400元。
本身格力这个单位就不错。
更不要说是销售这个肥差了！ 有人说销售有任务，累！！ 但是要想待遇好，薪水高，就不要怕任务，不要怕辛苦！ 前途当然也不错了！ 待遇 是根据你所在地的办事处定的任务及薪水！ 这个一般人是不清楚 的！珠海格力电器股份有限公司是一家全球知名的空调制造企业，总部位于中国珠海。作为海外销售人员，您的前景和职业发展将受到以下几个因素的影响：
1. 行业前景：空调行业在全球范围内是一个成熟且持续发展的市场。随着全球经济和人口的增长，对空调产品的需求也在不断上升。此外，全球气候变化和节能环保的趋势也使得节能型空调产品更具市场竞争力。因此，作为珠海格力总部的海外销售人员，您将面临一个充满机遇的市场。
2. 公司实力：珠海格力作为全球最大的空调生产商之一，拥有雄厚的技术实力、品牌影响力和市场份额。这为海外销售人员提供了一个坚实的依托，有利于拓展业务、提高销售额。
3. 职业发展：珠海格力作为一家国有企业，拥有较为稳定的组织结构和发展路径。海外销售人员可以通过积累经验、提高业绩和技能，获得晋升的机会。此外，公司可能为员工提供海外派遣、驻外等机会，帮助员工拓宽视野、提升跨文化沟通能力。
4. 待遇和福利：根据网上的信息，珠海格力总部海外销售的待遇相对较好。具体的待遇和福利可能因职位、工作经验和所在地区而有所不同。但总体来说，作为一家知名企业，珠海格力在薪资、福利、培训和员工关怀等方面应该会有一个相对较好的表现。
综上所述，珠海格力总部海外销售人员具有较好的发展前景。然而，具体的情况可能因个人能力、工作经验和市场环境等因素而有所不同。建议您在考虑职业发展时，综合评估自己的优势和兴趣，做出最适合自己的选择。
跑业务的
非常感谢您的邀请，我认为无论做哪个销售，最主要的是一种锻炼，就像很多的时候越是学历高的人越不愿意做销售是一个样子，从我个人来看的话，是看您准备选什么类型的销售，一般销售我个人认为分两种，一种叫做快销品销售，一种叫做大客户跟进型销售怎么能理解呢？自觉跳动的销售，我认为可以理解成就是2~3次见面决定客户成交不成交，这种属于是快消品，就是快速消费品。
格力空调的销售我个人倾向于是大客户型的，也就是说从前到后的跟进时间会比较长，所以从这件方式来讲的话，我认为你所选择的销售路线是完全不一样的，就像两种销售是没有办法用一样的方式来复制的，从心理来说，如果您不知道选哪种的话，建议还可是以选择快消品，因为之后的公司大部分都是以快消品为主的to b销售，所以建议选择自己调动，毕竟是大的互联网公司，对于年轻人来说会有更多的朝气和方式，而传统类型的销售到现在为止很难复制到别的地方，这仅仅是我个人的看法，不对的地方给您轻点喷。
