累的很，流水线干活就像被拴在绳子上，只能在1平方的位置来回走动，但工资待遇还不错。
岗位不同，待遇不同，有拿三万的，也有拿三千的，关键看你的才能。
这些中外合资企业用人方面比较正规，能按照合同法办事，岗位职责也比较明晰，只要自己有吃苦耐劳的精神和积极进取的心态，一定会有发展的，不要被一些所谓的人际黑暗面所影响，在哪里都会有的，坚持好自己原则就好。
49.2%人拿￥6-10K，2022年较2021增长了13%。 按学历统计，中专工资￥5.1K。 按经验，应届生工资￥7.7K。 按区域，浦东新区工资￥7.7K。
不好，上海建工员工一年就生日卡200和过节费500,无年终奖,公积金按7%交,基数也不高,五险一金都是4500基数缴纳,驻场人员没有归属感
如果是工程师跳槽过去很难，大众都是从学校直接招，然后自己培养，除非是国外有汽车行业经验留学回来的特殊技术人才如果生产线工人的话现在新招的都是直接从技校招刚毕业的学生，编制是劳务工就是编制不是大众的 是第三方服务公司的。和其他汽车厂比的话工资和福利还算不错的。
待遇非常好的。
上海交通建设集团有限公司是一家大型的综合性建筑企业，其待遇水平相对较高。具体的待遇情况会根据员工的职位、工作年限、绩效表现等因素而有所不同。一般来说，上海交建的员工可以享受到较为完善的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、社保、住房公积金、带薪休假、培训发展等方面的福利待遇。此外，上海交建还注重员工的职业发展和晋升机会，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景
是国企好。
上海振华重工薪酬区间: 6K - 50K,最多人拿:20K-30K 3.9%6-8K5.9%8-10K17.6%10-15K21.6%15-20K47.1%20-30K3.9%30-50K 说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
普工实行的就是翻班制, 没有额外的奖励.全勤奖有的, 每月200元. 工资是由基本工资约1000元岗位工资600元和全勤奖200元组成的. 另外还有些奖金,不是很多. 一般每个季度才发一次. 有社保. 如果没有违反劳动纪律应该能拿到的.
上海德尔福,是不是在周浦有厂的，厂车很豪华，食堂很气派，这单位是中外合资的，福利好，工资在上海合资厂也算不错的
公司培训正常的话大概2个月。入模培训1个星期，部门培训1个星期，过后是科室培训。3个月的实习，管理公司执行6S管理！但没外企那么苛刻，还算比较人性化。
工资的话要看你的学历！大专一般就2500左右，本科大概4000吧。
大概就这些。
我说的是成都京东方（B2）的状况。至于其它的是不是不是很可定。
