待遇优厚。因为重庆航天火箭电子有限公司是一家国有企业，具有大型企业的规模和实力，同时也处于国家战略性产业中，所以在员工福利方面比较丰厚，包括社会保险、住房补贴、年终奖金等。此外，企业也注重员工职业培训和晋升机制，提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。值得注意的是，由于这种优厚的待遇，求职难度也相对较高，需要有一定的专业背景和素质水平。
待遇非常好。收入稳定，工人工资大约5000元一月，工程师约7000至11000，外加五金一险、职业年金、节假日补贴等。总师年薪30万至50万。
北京航天704所（长征火箭公司）目前待遇薪酬福利:
公司为符合条件的应届毕业生解决北京市户口
公司提供有竞争力的薪酬
公司为员工建立养老、失业、工伤、医疗和生育保险
公司为员工建立补充医疗保险和住房公积金等
公司向符合规定的高校应届毕业生提供青年公寓
公司向外地生源应届毕业生发放安家费和宿舍生活用品
公司为每一位员工提供完善的培训机会和专业发展机会
员工可按规定享受探亲假、带薪年休假、定期体检、健康补贴和午餐补贴等
从1999年到2001年，中国航天科技集团职工人均收入增长57%，一些骨干科技人员的年收入已超过8万元，部分刚毕业的大学生的月收入也在2000元以上。
。据悉，火箭技术研究院总体设计部过去大学毕业生待遇很好啊，特别是福利很好，每年有服装费，旅游费，各种补贴也多，实习期就能拿两三千，然后各种待遇随着工龄递增。一线收入更高。
四院是航天科技里最穷的院，41所是四院里较好的单位，实习期本科两千硕士三专千(里面包括单位给属你的社保，即单位给你交的住房公共基金。。。)实收1300/2000，转正后基本工资掉到1000 ，
但开始有绩效工资，算下来会比实习期高那么一点，有员工宿舍，自己交是电费暖气费(暖气管道裂了没人管，马上12月了还说要等一周)，有福利房但新来的很难排(除非你有关系)，只能考虑给你儿子排~~PS:四院从07年就开始走下坡路了，一年比一年穷，留不住人才，名校的没人来，有才能的就把四院当个跳板。
25-30万元/年。航天科工四院四部的工资待遇都不同，有硕士：通信类专业20-25万元/年，电子类、计算机类、航空航天类等工科专业18-22万元/年，法律类、管理类等专业15-18万元/年，平均工资待遇：25-30万元/年，承诺解决北京户口，后续根据相关政策可解决骨干员工配偶户口。中国航天科工四院四部（简称四部）坐落在北京市海淀区永定路（长安街沿线，毗邻西四环），成立于1965年8月25日，是最早通过ISO9001质量管理体系认证的军工企业之一。
待遇相当一般
一部，或者1打头的研究所待遇都非常好，超出一般人的想象。
应聘进去几乎不可能！至少博士学位而且专业知识极强才有可能。一般的机械修理和装配工作还有铺助工作
