江苏高速公路收费员的工资待遇如何?

时间:2024-09-15 19:26 人气:0 编辑:招聘街

一、江苏高速公路收费员的工资待遇如何?

我们收费站的工资是江苏前3名的一年拿到手的(不包括扣掉的)大概是5-6万左右

二、陕西高速公路收费员工资待遇有哪些内容?

1、 平均工资4123元!基本工资3000元左右,补助较多,具体工资数目是看你是去那条高速公路。

2、工作模式有四班两倒,也有三班两运转,每周休息两天。

3、福利拥有五险一金。

三、陕西高速公路收费员工资待遇怎么样?

1、 平均工资4123元!基本工资3000元左右,补助较多,具体工资数目是看你是去那条高速公路。

2、工作模式有四班两倒,也有三班两运转,每周休息两天。

3、福利拥有五险一金。

陕西省高速公路建设集团公司(以下简称“省高速集团”)是由省政府授权省国资委履行出资人职责,省交通运输厅负责业务管理,承担陕西省高速公路重点项目建设和运营管理重要职能的大型国有独资企业。目前,省高速集团拥有在建高速公路项目管理机构6个,运营公司14个,经营公司10个,在建高速公路规模353公里,养管里程2382公里,企业资产总额1936亿元,员工1.37万人,拥有享受国务院政府特殊津贴、陕西省有突出贡献专家、陕西省重点领域顶尖人才9人,中高级以上技术职称1216人。

“十二五”以来,省高速集团认真贯彻落实陕西省委、省政府加快公路建设和稳增长的决策部署,以重点项目建设为龙头,以运营管理为根本,以多元经营为支撑,全面提升服务经济社会发展的能力和水平,建成十天线白河—安康和汉中—略阳、西宝改扩建西安—潘家湾、西安—铜川—黄陵、三星快速干道、绛帐-法门寺、西临改扩建、汉中—喜神坝、渭南—玉山、铜川—旬邑等高速公路764公里,累计完成建设投资708亿元,完成养护投资30亿元,减免运输鲜活农产品车辆、重大节假日小客车等通行费42亿元,完成多元经营收入122亿元、实现利润5.7亿元。集团公司于2015年2月获全国文明单位称号,多次被省政府授予投资突出贡献企业、社会贡献优秀国有企业、安全生产先进单位等称号,是国内首家通过AAAA级标准化认证的交通企业。全系统共建成国家级创建文明行业先进单位1个,全国工人先锋号5个,全国、省部级文明单位(标兵)39个,全国、省级青年文明号31个,全国、省部级劳模、先进个人19人,建成省级文明路1200多公里。承建的西汉高速公路郭家山隧道等9个项目获国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑土木工程奖,《秦岭山区高速公路建设关键技术研究》等36项科研成果获省部级科学技术奖。

新起点,新征程,省高速集团将围绕建设“西部领先、全国一流”高速公路企业集团目标,大力弘扬“和谐、创新、高效、卓越”的企业精神,统筹建设、运营、经营协调发展,不断提升公众出行服务水平,为陕西追赶超越发展、实现全面小康提供坚强的交通保障!

四、高速公路收费员和电工的工资待遇如何?

待遇都不错,就是收费员的工作太枯燥,还有监控,监视你,管理松的地方到无所谓,管理严的地方容易抑郁,影响心智。

电工一般都是临时工,也有正式的,反正少。

五、陕西高速公路收费员工资待遇?具体点谢谢?

1、 平均工资4123元!基本工资3000元左右,补助较多,具体工资数目是看你是去那条高速公路。;

2、工作模式有四班两倒,也有三班两运转,每周休息两天。;

3、福利拥有五险一金。

六、川渝高速公路收费员工资待遇怎么样?

没得还。

5w算是介绍费。在这个行业普遍存在。而且这个行业很少出招聘的,不管什麽时候都内招,通过熟人介绍,必需介绍费

七、高速公路收费员的工资?

年薪7万左右(含工积金、绩效),每月到时工资3500~4500。包吃住,五险一金,上三休一,每天8小时。

八、菏泽鄄城高速收费员工资待遇?

山东省菏泽市的菏泽鄄城高速收费员工资,待遇还是很不错的,平均每月的工资在三千多元左右,加上各种福利和补贴,可领到五千多元左右。

九、高速公路收费员述职报告

高速公路收费员述职报告

尊敬的领导:

我以高速公路收费员的身份向您提交这份述职报告,以便向您展示我在过去一年中的工作成果、面临的挑战以及我对未来的展望。

一、工作成果

在过去的一年里,我积极投入到高速公路收费工作中,尽职尽责地履行着我的职责。以下是我所取得的主要工作成果:

  1. 精确计算车辆通行费用,确保所有车辆都按照规定清晰缴纳。
  2. 保持高速公路收费站的秩序和流畅,减少车辆停留时间以提高通行效率。
  3. 在处理突发事件和交通事故时保持冷静,并协助相关部门进行处理。
  4. 根据需要向交通管理中心提供准确的交通信息,并及时向驾驶员提供帮助和指导。

通过这些努力,我成功地完成了我的工作任务,并得到了车主和驾驶员的好评。我的工作成果得到了领导的充分肯定,也让我对自己的能力更有自信。

二、面临的挑战

在工作中,我也面临了一些挑战。以下是我在过去一年中所遇到的主要困难:

  • 车流量大增:随着经济的发展,高速公路的使用率不断增加,车流量呈现上升趋势,这给我们的工作带来了压力。
  • 突发事件和交通事故:偶尔会发生突发事件和交通事故,需要我们迅速做出反应并保证现场的安全和通行畅顺。
  • 与部分不理解公路收费政策的车主的沟通:有些车主对收费政策不太了解,会提出质疑,这需要我们进行耐心的解释和沟通。

面对这些挑战,我积极倾听领导的指导和教导,提升自己的处理能力和应变能力。通过锻炼,我逐渐找到了解决问题的方法,并在工作中克服了各种困难。

三、未来展望

未来,我将继续努力提升自己的专业素养和工作技能,为保障高速公路的畅通贡献自己的力量。以下是我未来的展望和计划:

  • 持续学习:通过学习相关法律法规和业务知识,不断提升自己的专业水平和工作能力。
  • 提高服务质量:加强沟通能力,尽力满足车主和驾驶员的需求,提供更加优质的服务。
  • 做好突发事件处理:在突发事件和交通事故发生时,能够迅速响应并采取有效措施,保障现场的安全和通行畅顺。
  • 改进工作流程:结合工作实际,提出合理化建议,优化工作流程,提高工作效率。

我相信,通过不断努力和进步,我能够在高速公路收费岗位上做出更大的贡献。我将不忘初心,保持对工作的热爱和责任感,为高速公路收费事业不断奋斗。

感谢领导对我的支持和关心,我将永远保持初心,不断追求卓越。

谨此报告。

敬礼!

此致高速公路收费员

十、公路收费员能转正吗?

高速公路收费员一般都是正式工,待遇很好的。

相关资讯
热门频道

Copyright © 2024 招聘街 滇ICP备2024020316号-38