中节能工资待遇，在职朋职业圈上已有多位圈友现身分享，根据网友分享统计，中节能平均工资为8072元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，12%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中节能年终奖平均13166元。
中节能天水环保能源有限公司因工作需要，招聘以下岗位：
1.保洁：3名
要求：年龄18-60岁，男性，身体健康。
工资：2800-3000元。
2.维修工：1名
要求：年龄18—55岁，男性，身体健康。
工资：4000元 。
工作地点：天水经济技术开发区社棠工业园区
这里的工资待遇不错哦，每月大概5000元左右，不过福利待遇一般，只给交社保，而且是一家规模不大的民营企业哦。
中节能(保定)环保能源有限公司于2008年05月08日在保定市工商行政管理局登记成立。法定代表人李喜联，公司经营范围包括焚烧处理生活垃圾，销售所产生的电力、热力及灰渣等。
福利待遇好。
员工工资在5000-6000元区间,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此北京航化节能环保技术公司待遇好。
北京北方节能环保有限公司是一家专业提供环保服务的公司，致力于为客户提供全方位的环保解决方案。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的团队，通过科学的方法和先进的设备，为客户提供高质量的环保服务。
节能环保业务
北京北方节能环保有限公司提供的节能环保业务涵盖了多个领域。我们通过分析客户的需求和现状，为客户量身定制节能环保方案。无论是在工业生产过程中的能源消耗优化，还是建筑设计中的可持续发展规划，我们都有丰富的经验和解决方案。
在工业领域，我们可以通过改进工艺流程、优化设备配置等方式，降低能源消耗，提高生产效率。我们还可以为客户提供能源管理和监控系统，帮助企业实现节能减排目标。
在建筑领域，我们可以根据客户需求设计绿色建筑方案，采用节能环保的建筑材料和技术，减少对环境的影响。我们还可以进行能源消耗评估，提供优化建议，帮助客户实现可持续发展。
环保监测与治理
北京北方节能环保有限公司还提供环保监测与治理的服务。我们拥有一支专业的监测团队和先进的监测设备，可以对环境中的各种污染物进行准确监测和分析。
我们的监测服务涵盖大气、水和土壤等多个领域。我们可以对企业的废气进行在线监测，帮助企业合规排放。我们还可以对水源和土壤进行采样分析，评估污染程度并提供治理建议。
除了监测服务，我们还提供环境治理服务。根据监测结果，我们可以制定治理方案，并通过各种方法对污染物进行治理，保护环境。我们可以帮助企业实现环保标准，提高环境质量。
环保科技研发
北京北方节能环保有限公司注重科技创新，不断进行环保科技研发。我们与多家研究机构和高校保持合作，致力于开发新的环保技术和产品。
我们的研发团队拥有丰富的经验和专业知识，可以解决各种环保问题。我们研发的产品包括污染治理设备、环境监测仪器、节能设备等。这些产品在各个行业都有广泛的应用，有效地改善了环境质量。
北京北方节能环保有限公司将继续投入更多资源进行环保科技研发，为客户提供更好的环保解决方案。
总结
北京北方节能环保有限公司作为专业的环保服务提供商，致力于为客户提供全方位的环保解决方案。无论是节能环保业务、环保监测与治理，还是环保科技研发，我们都拥有丰富的经验和专业知识。
我们的目标是通过可持续的发展，保护环境，为社会做出贡献。我们将不断努力创新，提供更好的环保服务，为客户创造更大的价值。
国祯环保待遇好。
有工程类的，有设计院，也有污水厂的，不同事业部的工资以及福利情况都有区别，不过合肥这边的工资水平都不高，国祯环保还可以了，我是普通本科毕业，现在一年是十万，硕士的话在我们事业部，刚毕业或者两年以内的，一年下来，总收入应该是在十五万以内
中国节能环保集团公司是我国节能环保领域*大的科技型服务型产业集团。目前，中国节能拥有各级子公司338家，上市公司5家，分布在国内近30个省市及境外近40个国家和地区。
中国节能始终专注于节能环保领域，致力于节约能源，致力于环境保护，致力于资源循环利用，致力于清洁能源开发利用；依托节能环保综合服务，打造节能环保全产业链；在国内外市场为客户提供整体解决方案和一体化服务,积极打造节能环保领域具有国际竞争力、*的科技型服务型产业集团。
未来，中国节能将以引领节能环保产业发展为己任，在全球范围内，主要业务将具有较高市场份额，具备较强资源配置能力，在关键领域拥有先进技术、服务和产品体系，形成较高品牌影响力，全员劳动生产率位居先进水平，成为管理科学、经营高效、质量优秀的跨国经营企业集团。
浙江顺天节能环保产品开发有限公司，成立于2016-12-22，注册资本为1180万人民币，法定代表人为陈月仙，经营状态为存续，工商注册号331122000076973，注册地址为浙江省丽水市缙云县新碧街道黄碧街村碧街新村37号，经营范围包括节能环保产品研发、生产、销售；有色金属、建筑材料（不含商品混凝土）、化工原料（不含危险化学品及易制毒化学品）销售。
中国节能环保集团待遇
中国节能环保集团作为一家在环保领域具有重要影响力的企业，其待遇政策和员工福利备受关注。作为一个员工，了解集团待遇政策是非常重要的，将有助于你更好地规划个人职业发展和生活。
薪酬福利
中国节能环保集团高度重视员工的薪酬福利待遇，注重根据员工的工作表现和贡献给予合理的回报。集团薪酬体系具有以下特点：
职业发展
中国节能环保集团提供广阔的职业发展空间，为员工提供晋升和成长的机会。具体包括：
员工福利
中国节能环保集团注重员工的身心健康和生活品质，在员工福利方面提供了诸多优惠和福利：
工作环境
中国节能环保集团致力于营造良好的工作环境，为员工提供舒适的工作条件和福利：
总结
中国节能环保集团的待遇政策和员工福利体现了集团对员工的重视和关心。通过合理的薪酬福利、职业发展机会和舒适的工作环境，集团为员工创造了良好的工作条件和发展空间。作为员工，应该珍惜这些机会，不断提升自己的能力和素质，为集团的发展做出更大的贡献。
有能源与环境工程这个专业的，环境科学、环境工程专业目前一般做污染控制与治理的。节能环保好像很多都用在政府、企业等用语上，如格力空调，做节能环保的好空调等等。现在也是很多商业产品品牌用语的一个主流词语，跟着政策走嘛，。
置于非要说节能环保属于什么专业，那可能就是属于环境类专业吧，如环境科学，环境工程等，还有能源与环境工程这类专业等。
控制污染了，保护环境了，那肯定是做到环保了。
节能环保是一项大工程主要有以下要点:
一是强化目标责任考核，做好节能减排形势分析，定期发布节能目标完成情况晴雨表，并通过舆论进行监督。
二是调整优化产业结构。严控高耗能、高排放和产能过剩行业过快增长，加快淘汰落后产能，大力调整能源结构，积极发展水电、核电、风电、太阳能电站，发展智能电网和分布式能源，建设一批国家节能环保重大技术示范工程和节能环保产业园区。
三是实施节能重点工程。加大财政支持力度，引导社会投资，加快实施节能技术改造、节能技术产业化、节能产品惠民、合同能源管理推广等重点工程，修改完善相关管理办法。
四是推动重点领域节能。把发展绿色建筑与新型城镇化紧密结合，走集约、智能、绿色、低碳的道路。推进低碳交通运输体系建设。
五是大力发展循环经济。组织开展循环经济“十百千”示范行动，加快“城市矿产”示范基地建设，促进资源再生利用产业化。
六是完善节能减排的经济政策。推进石油、天然气、电力等领域价格改革，放开竞争性环节价格，落实差别电价、惩罚性电价、脱硫电价、脱硝电价、居民用电阶梯价格，推行居民用水、用气阶梯价格。加大财政支持力度，研究建立有利于促进地方实现节能减排目标任务的财政支持机制，大力推广绿色信贷。
七是推行节能减排市场化机制。大力推行合同能源管理，深入推进碳排放权交易试点，继续实施百项能效标准推进工程，加快制修订相关标准。加强节能发电调度，加大可再生能源发电全额保障性收购力度，优先调度节能环保高效机组、余热余压发电及上网。继续开展电力需求侧管理综合试点。
八是开展节能减排全民行动。推动全社会树立和践行文明、节约、绿色、低碳的消费理念。
